2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案为做好我县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,根据《市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市机构编制办公室关于印发〈...
2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案我院始建于1938年,经七十多年的风雨洗礼,发展成为目前市市属规模最大、实力最强的甲等综合性医院,我院在群众中有很高的认可度和品牌影响力,服务范围遍及粤西...
按照《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号),结合我县教育系统用人需求,经同意,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2015年我县面向社会公开招聘教师360名,其中:小学...
为加强我院护理人才队伍建设,优化护理专业技术人员结构,根据临床护理工作需要,我院面向社会公开招聘合同制护士,具体实施方案如下:一、招聘岗位及职数1.招聘岗位:护理岗位2.招聘职数:20个(合同)二、招...
2014年公开招聘中小学教师工作实施方案2014年公开招聘中小学教师工作实施方案为解决我县中小学师资力量不足,充实教师队伍,经、研究,决定面向社会公开招聘100名全日制大专学历以上毕业生到我县中小学任...
为了在我市营造良好的外商投资环境,向外商企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求,全力做好外商投资企业服务工作,同时,全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面,发挥我市劳动和社会保障部门桥梁纽带作用。在2...
市商业银行公开招聘市商业银行副、高级客行长、支行行长(营业部经理)户经理、客户经理实施方案目录第一章总则3第二章招聘组织3第三章招聘职位和薪酬3第四...
[县公开招聘教师工作的实施方案]县公开招聘教师工作的实施方案:为确保我县公开招聘教师工作顺利进行,高质量的选拨优秀毕业生充实我县教师队伍,县人力资源和社会保障局、县编办、县教育局共同制定了公开招聘教师...
市人力资源专场招聘会实施方案为了在我市营造良好的外商投资环境,向外商企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求,全力做好外商投资企业服务工作,同时,全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面,发挥我市劳动和社...
实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)是支持西部农村教育的一项举措,不仅有利于巩固“两基”攻坚成果,缓解农村教师队伍建设矛盾,而且有利于创新教师补充机制,提高农村教育质量...
为落实市第六次代表大会精神,推动新农村建设,根据、《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)要求,参照《自治区开展高校毕业生到农村牧区基层从事支教、支农(支牧)、支医和...
市人力资源专场招聘会实施方案为了在我市营造良好的外商投资环境,向外商企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求,全力做好外商投资企业服务工作,同时,全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面,发挥我市劳动和社...
为强化畜牧兽医公益性事业管理,进一步建立和完善动物防疫体系,提高动物疾病的预防和控制能力,解决乡镇畜牧兽医管理体制不顺,运行机制不活的问题,根据办公厅鄂政办发〔2004〕144号文件精神,结合我县实际...
为了在我市营造良好的外商投资环境,向外商企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求,全力做好外商投资企业服务工作,同时,全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面,发挥我市劳动和社会保障部门桥梁纽带作用。在2...
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为了在我市营造良好的外商投资环境,向外商企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求,全力做好外商投资企业服务工作,同时,全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面,发挥我市劳动和社会保障部门桥梁纽带作用。在2...