“专业化和多元化作为企业发展的战略选择并没有优劣之分、高下之别。”“多元化投资必须要有专业化的管理。”作为同样选择多元化经营的民营企业家，新华联集团董事局主席兼总裁傅军和上海复星高科技集团有限公司董事...
市场监管局2023年反垄断及反不正当竞争工作总结今年以来，我局按照省局统一部署，继续加大反不正当竞争工作统筹推进力度，进一步提高监管执法效能，扎实推动我区高质量发展。截至目前，全区市场监管系统共立案1...
企业教育化经营与员工学习化生存随着改革开放的逐步深入，我国经济领域的市场化程度越来越高，传统商品经营中的市场竞争，无论在深度和广度上都越来越剧烈。而中国加入wto的脚步又日益临近，更使得国内许多企业家...
订立合同双方：资产所有方：＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）资产经有方：＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）根据，关于所有权和经营权分离的改革精神，按照＿＿市人民批准在＿＿厂试行（或实行）资产经营责任制的决定，...
为进一步贯彻落实省府办《转发省农业厅加快发展农业产业化意见的通知》（府办〔2007〕110号）和市委、《市加快发展现代农业扎实推进新农村建设的实施方案》（市委发〔2007〕43号）精神，加快推进我市农...
内容摘要:随着企业跨国经营和并购活动的增多,文化因素对现代企业的影响日趋。本文从文化视角考察企业经营活动,在探讨文化因素对企业经营活动影响的基础上,分析企业文化风险的成因、根源及管理策略。关键词:文化...
电网经营企业面临的市场营销风险及其对策摘要：“厂网分离”迫使电网经营企业把主要利润来源从发电侧转向售电侧，电力市场营销的核心地位日益凸显，相关的风险不容忽视。电力欠费风险、窃电及线损风险、市场风险、“...
论村民组织法的价值取向及其理论依据【内容提要】自治是村民组织法的基本价值取向：自我管理、自我教育和自我服务规定了村民自治的内容，强调的是自治；民主选举；决策、民主管理、民主监督规定了村民自治的方式。村...
企业文化与企业核心竞争力工程导入的四个阶段：第一阶段：提案阶段：建立组织机构———组织落实（1）成立公司企业文化工程,由公司一把手任主任,公司决策层及公司企业文化主管任副主任、各职能部门负责人任。（2...
一、这是一个针对落实1号文件、在“树立和落实”专题研究班结业式上讲话等精神、维护农民权益而提出的一个政策性建议。我之所以用尖锐的语气提出来，是因为这个问题重大，涉及中国农村、城市协调发展和社会各阶层的...
部队四个不正当问题材料（不正当言论、不正当交往、不正当娱乐、不正当消费）按照这次会议的通知和要求，会前，我学习了和大会精神，认真学习了关于国防和军队建设论述以及、省军区有关会议精神，并紧密结合思想和工...
部队四个不正当问题心得体会（不正当言论、不正当交往、不正当娱乐、不正当消费）近日，在部队集中组织学习下，我认真学习了学习了关于国防和军队建设论述以及、省军区有关会议精神，感受颇深，受益匪浅。下面，围绕...
部队官兵四个不正当问题自我材料（不正当言论、不正当交往、不正当娱乐、不正当消费）按照部队相关要求，近期，我深入学习了强军思想和大会精神，认真学习了《强军思想学习纲要》以及和军区议精神，重点围绕不正当言...