关于方针目标的落实情况,局长高度重视,并在三月份各部室、各单位完成情况通报中作了批示,批示内容如下:以往未完成事项,存在一些客观原因,但不是全部。3月份以前的工作免予考核,从4月份起,各部门必须在制订...
法院班子成员、2021年度谈话汇报材料按照县纪委、县监察委《关于开展谈话的通知》要求,本人结合学习、工作和生活实际,围绕向纵深发展这条主线,突出问题导向,认真地进行了总结和反思,了本人在方面存在问题和...
扬起科学管理的风帆近年来,我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题,由人事教育部门牵头,结合半军事化管理深化工作,在制度健全与落实上做文章,形成了一整套岗位目标责任考核体系,以岗位目标责任制来考核...
扬起科学管理的风帆近年来,我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题,由人事教育部门牵头,结合半军事化管理深化工作,在制度健全与落实上做文章,形成了一整套岗位目标责任考核体系,以岗位目标责任制来考核...
稽查局2013年目标责任考核汇报材料2013年,我们坚持以和为指导,以为统领,按照全市地税系统“以组织收入为中心,着力提升依法行政、税收征管、纳税服务工作质量,不断推进信息化、干部队伍思想作风和三大建...
我们市税务局下设15个县(区、市)局,2个直属机构,在职干部1434人,年税收任务20.05亿元。近年来,我局面对局大、人多、任务重的实际情况和新形势对税收工作的迫切要求,紧紧依靠省局和市委正确领...
税务局班子成员2019年自查材料根据关于召开专题会议的要求,近期,我深入学习了《选编》《汇编》《学习纲要》等内容,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,在学深悟透中夯实了思想基础。根据《通知...
税务局领导班子2023年会议材料(六个带头)按照市税务局、县纪委、组织部关于开好2022年度会议的要求,局领导班子紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前,认真...
税务局班子2023年会议材料(六个带头)根据《市纪委市委组织部关于开好年度县以上会议的通知》部署要求,市税务局领导班子紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前,...
县税务局领导班子2023年会议材料(六个带头)根据和市委、统一部署,结合本次会议主题和内容等相关要求,班子紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前,认真学习了《...
市税务局领导班子2023年会议材料(六个带头)按照省局和市纪委、市委组织部关于开好2022年度会议的安排部署,领导班子紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前,...
税务局班子2022年度会议材料根据市委组织部《关于召开2023年度基层会议和开展评议的通知》文件精神,局紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前,认真学习了《关...
2002年以来,县人民班子在地委、行署和的正确领导下,以为指导,精诚团结,勤奋工作,在调整产业结构、促进县域经济发展和社会进步,维护稳定等各项工作中较圆满地完成了年初制定的奋斗目标和任务,为“十五”计...
2005公司领导班子考核材料公司在职和自谋职业职工617人,离退休170,职工总数787人。2004年公司领导班子能认真贯彻和十六届三、四全体会议精神,团结协作,与时俱进,转变观念,勇于开拓,全年完成...
统战部领导班子考核材料一、基本情况统战部(含对台办)现有人员人,其中干部10人,8人,编外离岗2人,副科以上5人,其中正科4人,副科1人,班子成员有4人组成,年龄最大49岁,年龄最小40岁,平均年龄4...
领导班子2023年考核述职材料2023年,单位在坚强领导下,持续深化放管服改革,全面打造的一流营商环境,受理办结各类业务件,群众满意度%,获评巾帼文明岗、市学雷锋活动示范点。一、贯彻执行政策情况始终坚...
公司在职和自谋职业职工617人,离退休170,职工总数787人。2004年公司领导班子能认真贯彻和十六届三、四全体会议精神,团结协作,与时俱进,转变观念,勇于开拓,全年完成总购进9140万元,总销售8...
关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组:根据特区的统一安排部署,我组于元月21日开始,致元月27日止,在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下,经...
一、领导班子基本情况领导班子现有成员名,其中、主任,副主任,纪检。班子平均年龄44.8岁,本科以上文化程度5人。二、班子突出特点领导班子特点主要表现为:整体素质较好,团结务实,争先强。年龄结构搭配合理...
区档案局领导班子述职报告一年来,区档案局班子在、区的正确领导下,在市档案局(馆)和市地方志办公室的具体指导下,带领全局干部职工,紧紧围绕、区的中心工作,以《档案法》为准绳,选准工作的切入点,不断拓展档...
如何加强领导班子目标考核机制经验材料一、落实任务,明确职责,变单向指令为双向定标。在目标制定上,通过深入基层调研,召开座谈会,反复征求各界意见,采取了“分类定项、双向定标”的办法,科学制定工作目标。分...
办公室领导班子考核评价材料办公室领导班子紧紧围绕全区中心工作,统筹推进各项任务落实,积极为领导、部门和群众提供优质服务,保障了有序高效运转。总体来看,办公室领导班子是一个坚定、勤奋敬业、团结务实、廉洁...
领导班子及校长绩效工资考核汇报材料龙山学区中心学校李明勇各位领导、各位老师大家好!两年来,在县教育体育局的正确领导下,学校内部管理、校容校貌、“一校一特色”的创建工作取得了可喜的成绩,得到了学生、家长...
职业技术学校2014年度领导班子考核述职述廉材料2014年,学校领导班子认真学习贯彻全体会议精神,学习贯彻新疆第二次座谈会精神,贯彻落实自治区地委的工作部署和要求,以开展教育实践活动为契机,认真转变工...
领导班子年度考核材料一、对年度领导班子的评价(一)基本情况班子由局长;;成员、副局长;纪检组长组成;平均年龄岁,最大年龄岁(),最小年龄岁();本科学历人,大专学历人。(二)对该领导班子的评价分析1....
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
一年来,在、县纪委和自然保护区管理局的正确领导下,我自觉践行,始终牢记“两个务必”,以为重点,坚持解放思想不动摇,认真学习贯彻和省市县关于加强建设的一系列纪律规矩和制度规定,严格落实建设责任制,自觉树...
一年来,在、县纪委和自然保护区管理局的正确领导下,我自觉践行,始终牢记“两个务必”,以为重点,坚持解放思想不动摇,认真学习贯彻和省市县关于加强建设的一系列纪律规矩和制度规定,严格落实建设责任制,自觉树...
新年伊始,万象更新。我们满怀豪情地跨入了200年。在这美好的祝福声中,我们系统又迎来了一个喜庆的日子,就是又有一批年富力强的,将走上新的领导岗位。在这里,我首先代表局对大家荣任新职表示衷心的祝贺。.9...
单位领导班子2022年开展谈话讲话根据安排,今天由我与领导班子副职进行谈话。开展谈话,目的是聚焦捍卫两个确立落实主体责任、带头廉洁自律,引导、督促大家更加自觉地在思想上行动上同的保持高度一致;围绕树牢...