泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理,电信主动营销,电话排障(数据宽带业务)大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工,平均年龄不足...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团...
不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍,真难得!人自己说:能够...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院领导下,护理部踊跃投身到省总工会组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动中去,根据该院护理人员的特点与工作要求,提出了“创新学习与...
按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求,网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力,即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统,包括监视与控制。为此,监控中心在年初即制定了...
学习是人类进步的阶梯,加强基层学习型班组的建设,提高学习型班组的学习效果,避免学习在低层次徘徊,是提高职工素质的必由之路。在新的形势下,如何进一步教和学的质量,确保职工的整体素质全面提高,把基层学习型...
提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动,办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍...
在班组建设工作暨群众性经济技术创新动员大会上讲话为了进一步加强班组建设,夯实“三基”工作,继续深入开展2006年群众性“经济技术创新工程”。今天,塑件化工厂召开2006年班组建设工作暨经济技术创新表彰...
塑件化工厂2006年班组建设暨群众性经济技术创新工程工作报告2005年,在塑件化工厂和轻工局总工会的正确领导下,在塑件化工厂行政的大力支持下,我们遵照轻工局“严细管理”的工作要求,紧密围绕塑件化工厂改...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”(以下简称“三型”),实现人员素质和服务水平全面提...
市直属开展的创建学习型、服务型、创新型活动是贯彻和精神的重大举措,是营造良好的社会发展环境,全面建设小康的手段,是大兴求真务实作风,加强建设的基础工程。市人大积极响应,率先行动。人大建设要结合新形势人...
根据市直创建“三型”工作安排,市文化局积极响应,结合工作实际,认真落实,深入推进,坚持服务大局,彰显特色,取得了阶段性成效。一、加强领导,健全组织市创建“三型”动员大会后,局局长立即主持召开动员会,发...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为深入贯彻、大会精神,根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》,结合市林业局实际,特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是:以和精神为指导,紧紧围绕我市林业发展稳...
为了深入贯彻落实和大会精神,进一步提高干部的素质,推进的工作创新和作风转变,更好地发挥市直在我市经济建设和社会发展中的作用,把市直建设成为学习型、创新型、服务型,努力实现市九次代表大会确定的建设经济强...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
为深入贯彻精神,构建和谐的工作环境和建设的长效机制,促进转变作风,提高创新能力、工作效率和工作成果,根据市局工委要求,结合我局实际,就开展以创建学习型、服务性、创新型基层为主题的活动,制定如下实施方案...