吉姆在一家知名的音像连锁店工作。他人不坏,但很不喜欢目前所从事的工作,理由有二:一是他认为目前所干的工作十分枯燥乏味;二是他认为公司虽然口口声声重视家庭的价值,但没完没了的加班让员工根本无法与家人共度...
第1页共2页如何科学评价企业核心人才?人才是我国经济社会发展的第一资源,是第一活跃因素。企业进行人才评价是分析出普通人与优秀人才的方法,称为人才评价体系。人才评价是一定时期人才政策导向的制度体现,也是...
ufware是合作,是规则,是硬、软资源整合;ufware是用友产业链的“经济学”。2004年3月,伴随着国际化战略向深度、广度铺展,用友公司正式提出“打造中国最大的管理软件产业链”业务推进策略,定义...
企业外部竞争的日趋激烈和市场、技术、政策等的不确定性,正迅速改变着企业生存与发展的内、外部环境。在这种局势下,企业要获得竞争优势必须开拓新的视野,要尽快地调整组织结构,要比竞争对手学的更好、更快,要对...
由于工作关系,或深或浅地接触了400来家外商投资企业,其中很大部分是中外方合资合作的。在这些中外方合资合作企业中,没有矛盾的很少――这是正常的,夫妻两人居家过日子还会磕磕碰碰呢,何况是有利益之争而且关...
从“中国企业信息化500强”看企业未来竞争力在全球it行业走入低谷时,《财富》500强企业经历了翻天覆地的变化,从美国nasdaq的股价可以看出,当年的200、300美元的枭雄不见了,也永远的从《财富...
从宏观来看,竞争推动着企业、地区和的快速发展,加快经济全球化进程。从微观来看,竞争模式决定了竞争的作用与效果。以商品、资本、人才、技术、管理和信息六大要素在全球范围内加速流通为主要标志的经济全球化浪潮...
从宏观来看,竞争推动着企业、地区和的快速发展,加快经济全球化进程。从微观来看,竞争模式决定了竞争的作用与效果。以商品、资本、人才、技术、管理和信息六大要素在全球范围内加速流通为主要标志的经济全球化浪潮...
10年前,烧鹅仔方庄首开中国式快餐连锁服务,它既有中国传统的美味,又能适应现代人快节奏的生活。这种营销理念在当时是超前的。与此同时,在方庄还诞生了一家麦当劳,同烧鹅仔一样,引得八方来客,叫好声不绝于耳...
1.竞争中制胜的根本因素:实力和情报能力的不对称在日益激烈的科技和市场竞争中,企业的制胜之道是什么?商场如战场,我们不妨看看战场上决定胜负的根本因素到底是什么。战场上制胜的根本因素实际上只有一个:力量...
意念有着无穷的能力,可以直接影响到你未来命运的发展方向。一切的成就,一切的财富,都始于一个意念。什么叫做意念?它就是里产生的念头。为什么财富是根源于意念?美国成功学的奠基人拿破仑·希尔对这问题的答案,...
很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的...
亲爱的同学们:我给大家讲一个关于希望的种子的故事。在列宁格勒市中心,有一个科学研究所。研究所里建有一个巨大的仓库,这里保存各种粮食种子。1942年,当德国人围住列宁格勒时,这个城市开始上演人间悲剧:成...
尊敬的老师,亲爱的同学们:你们好!高尔基说:书籍是人类进步的阶梯.我爱读书,因为书能丰富我的知识.我读书,知道了祖国有悠久灿烂的文化我读书,看到了当今世界科学技术的迅猛发展.上下几千年,纵横竖万里,...
国旗下讲话:拥有健康才能拥有明天提要:健康多么。隆冬已至,我们的教室整天门窗紧闭,室内空气污浊,令人窒息。平常,上课无精打采的同学多了,早操躲进厕所逃避的同学多了,跑医务室的病号多了国旗下讲话:拥有健...
说明:文中数字表示法条数目,如无特别说明,仅指相关“法律”。文中页码指示司法部统编教材内容的位置。一、《消费者权益保护法》1.本法适用范围(2,54)第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服...
2002年12月23日,以京煤集团公司煤炭主业优良资产为核心的北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革,实施资本运营战略,走跨越式发展道路的成果。那么,昊华能源为什么设立?将走向何方?...
一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮,是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验,于上世纪70年代末80年代初提出来的,它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇,也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战,我们必须建设企业质量文化,营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代,建设企业质...
企业文化是一种观念形态的价值观,是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统,以及特有的经营精神和风格,包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德观念和习惯等。企业文化是全体员工认同和...
执行力提升竞争力执行力不强的问题对物美发展形成的制约日益突出,能不能很好地提升执行力已成为关系到物美能否再上新台阶的问题。大家都知道物美上市了,市场表现还很不错,但我认为这远远不够,这只是走出了万里长...
近年来,随着电信体制改革的逐步深化,电信市场竞争格局已经全面形成。生存和发展,竞争与压力,使得企业所面临的形势多变,环境复杂。在新兴的信息时代,至关的资源是知识——它由信息、智力和专业技能组成。而知识...
企业文化从广义上讲,是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和,从狭义上讲主要是指企业的精神文化,也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
企业文化从广义上讲,是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和,从狭义上讲主要是指企业的精神文化,也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
企业文化从广义上讲,是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和,从狭义上讲主要是指企业的精神文化,也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
明确提出,创建学习型社会是全面建设小康社会的标志之一,要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”学习,对个人来说,是自我提高、自我完善的手段;对一个和一个民族,是创新发展的坚强动力;...
“优质服务是电网公司的生命线”,这一新的企业理念,不仅充分体现了电网公司一班人认真学习,贯彻实践思想的决心和信心,同时也是向和人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设,仅仅靠“上级安排,下面执行,...
文章标题:增强企业核心竞争力线材企业演讲稿我相信在座各位不会有人不知道“寒号鸟”为何物?就是那种整天高唱着:“哆嗦嗦、哆嗦嗦,寒风冻死我,明天就垒窝”的得过且过的鸟吗?就是那种不能正确预见未来只图眼前...
6企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告姓名:刘剑潞常州广播电视大学10春工商班刘剑潞1032001401246一、实践调查内容(一)引言企业文化具有构建核心竞争力的功能、作用,但能否真正...
我的企业我的家各位领导,各位来宾:大家好!我是数码的。今天我演讲的主题是我的企业我的家。今天,当我站在这里,情不自禁地回想起我学生时代所参加的每一次演讲,如果说那时的演讲充满了青涩与激情,那么随着时间...