市国税局领导班子2015年落实建设主体责任情况报告2015年,在市委、和市纪委的正确指导下,市国税局坚持以和、全体会议精神为指引,认真学习贯彻各级纪委全体会议和各级国税系统建设工作精神,紧扣国税工作主...
2010年,在市局的领导和支持下,国税局领导班子充分发挥国税部门的职能作用,紧紧围绕十一amp8226五规划,坚持以组织收入为支撑,同心圆;在和谐征税中打好整体战;以十一项工程规划为主线,和谐网...
国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发[2007]36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成,平均年龄40岁。几年来,他们在局长的带领下,坚持不懈地搞好自身的思想、...
对国税局领导班子考察情况总结10月13日17日,我局人教处工作组对国税局班子及3名班子成员在素质、廉洁自律、团结协作、政策水平、决策能力、组织协调能力、工作态度、工作实绩等各个方面进行了考察。考察首先...
2010年,在市局的领导和支持下,国税局领导班子充分发挥国税部门的职能作用,紧紧围绕十一amp8226五规划,坚持以组织收入为支撑,同心圆;在和谐征税中打好整体战;以十一项工程规划为主线,和谐网...
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成,平均年龄40岁。几年来,他们在局长的带领下,坚持不懈地搞好自身的思想、...
对国税局领导班子考察情况总结10月13日17日,我局人教处工作组对国税局班子及3名班子成员在素质、廉洁自律、团结协作、政策水平、决策能力、组织协调能力、工作态度、工作实绩等各个方面进行了考察。考察首先...
国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发[2007]36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
市国税局领导班子2015年落实建设主体责任情况报告2015年,在市委、和市纪委的正确指导下,市国税局坚持以和、全体会议精神为指引,认真学习贯彻各级纪委全体会议和各级国税系统建设工作精神,紧扣国税工作主...
建设和谐基层国税领导班子的若干问题的浅思建设和谐社会是在新的历史时期旨在促进现代化建设和市场经济发展提出的具有现实指导意义、深远历史意义的战略决策,它集中体现的是科学的发展观。当前各级国税按照税务总局...
根据市委组织部《关于做好2004年度市直县级和县级干部考核工作的通知》组通〔〕号文件精神,我代表市民族局领导班子,并结合全年工作实际,将一年来我局领导班子的思想学习、职能工作和业务工作情况总结如下:一...
创造和谐的领导班子,充分发挥领导班子的战斗堡垒作用地税局长和谐社会需要有和谐的组织,一个单位的领导班子是这个单位的率领者、指挥者和实施者,所以,发挥领导班子的战斗堡垒作用,必须有和谐的领导班子。和谐的...
2013年,在市委、和省国税局的正确领导下,全市国税系统深入学习精神,坚持以依法组织收入为中心,以落实依法行政和强基减负为抓手,以深化学习力、凝聚力、执行力、创新力、公信力为保障,真抓实干,迎难而上,...
我们市税务局下设15个县(区、市)局,2个直属机构,在职干部1434人,年税收任务20.05亿元。近年来,我局面对局大、人多、任务重的实际情况和新形势对税收工作的迫切要求,紧紧依靠省局和市委正确领...
市国税局局共有7名成员,均为,本科文化,是一个坚定、作风过硬、团结务实、锐意创新的集体。近年来,在局的正确领导下,市国税局坚持以为指导,以创建学习型系统为动力,切实促进了地方经济、税收工作以及人的全面...
四川省pa县税务局2004年度上半年开展创“四好”班子活动的总结2004年度上半年,我局在市局和地方的领导下深入学习泽民,牢记两个“务必”,狠抓“四好”班子建设,半年来取得了良好的成效。现将情况总结如...
实践证实,一个单位的团结搞得好,人气就旺盛,工作就生气勃勃。反之,就会人心涣散,工作就停滞不前。近年来,县国税局紧紧围绕“团结”这个基层班子建设主题,学习上讲方式,治理上讲情感,决策上讲民主,工作上讲...
市国税局局共有7名成员,均为,本科文化,是一个坚定、作风过硬、团结务实、锐意创新的集体。近年来,在局的正确领导下,市国税局坚持以为指导,以创建学习型系统为动力,切实促进了地方经济、税收工作以及人的全面...
建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题,...
一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上,决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作,绥化市国税局...
热忱欢迎您光临南昌市税务局互联网站!税收是财政收入的主要来源,也是实行宏观调控的经济杠杆,税收取之于民、用之于民。随着市场经济的发展,税收组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能越来越突出,我国财政...
按照市委开展作风整顿建设活动的要求,市国税局结合实际,切实制定具体实施意见,周密筹划部署,精心组织安排,在全市国税系统认真开展作风整顿建设活动。一是迅速动员,确保思想到位。按照市委要求,2月8日下午,...
根据组织部、区纪委通知精神,我代表区物价局、局长室,并结合个人实际,将一年来的思想学习、建设和业务工作情况总结报告如下:年,在、区和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干...
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
各位领导、各位:今天是月日,再过天我就在局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体...
各位领导,会员代表:今天,市国税局工会隆重成立了,这是国税系统干部职工生活中的一件大事,也是一件喜事。在此,我谨代表局,向新成立的工会,向新当选的工会干部,表示热烈的祝贺!向辛勤劳动的全市国税系统干部...
今年以来,在区局的亲切关怀和直接领导下,践行,认真按上级局的布置执行政策。围绕组织收入这个中心,夯实管理基础,实施科学化、精细化管理。打牢税收工作基础,在巩固、完善、提高、创新中推进整体工作。以“征管...
各位领导、2007年,是我主持信访局工作的第九个年头,在市委正确领导和上级业务部门的指导下,我带领信访局全体干部,以和为统领,认真贯彻落实六届三次全委扩会议精神,与相关单位积极协作、密切配合,使我...
今年以来,在区局的亲切关怀和直接领导下,践行,认真按上级局的布置执行政策。围绕组织收入这个中心,夯实管理基础,实施科学化、精细化管理。打牢税收工作基础,在巩固、完善、提高、创新中推进整体工作。以“征管...