追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力（集团）公司直属的国有中型一档供电企业，肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供（用）电任务。全局下设16个二级单位(包...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
提高认识明确目标努力实践以“创争”活动优异成绩为企业发展打下坚实基础——在2006年“创争”工作会议上讲话刚才，塑编车间、电修车间、三个单位，结合实际对创争活动意义的认识及学习体会同大家进行了交流,并...
为认真贯彻，积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的号召，全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神，结合我所实际，现制定水头征管所《开展“创建学习...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
处在竞争非常激烈的年代，获取持久生命力的渴望，无论对企业还是对，都变得愈加迫切。通过系统进行“第五项修炼”，成为学习型组织，将有助于实现长盛不衰的发展梦想。近年来，市统计局联系当今世界知识化、信息化飞...
为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源管理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了创建学习型组织，争做知识型...
开展创建学习型组织，争做知识型职工活动（以下简称创争活动），其目的是通过全面提高职工队伍素质，切实改善工作作风，提高工作效率，提升单位的文化力、学习力和核心竞争力，为我局跨越式发展提供强大的精神动...
结合今年年初总工会、文明办及等部门联合下发的《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工活动的实施意见》的通知，...
为贯彻精神，落实县总工会《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源治理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了“创建学习型组织，...
创建学习型组织、争做知识型职工既是贯彻落实十八、大会和系列讲话精神，又是形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展的战略任务的需要，是牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续发展的的客...
学习型组织理论是在知识经济时代中应运而生的管理理论，是当今世界最前沿的管理理论之一。学习型组织理论的提出，体现了一种时代精神和战略要求，是对发展前景的重新审视以及对机遇与挑战的积极应对。已把“形成全民...
在创建活动中，我院把“学习型组织”理论与检察工作实际相结合，强化措施，狠抓落实，基本形成了具有本院特点的创建思路和框架，创建活动扎实有效。一、学习理论，更新观念，奠定创建活动的思想基础和先决条件。从理...
近年来，北辰供电分公司在实施一流供电企业建设中，把学习型企业建设融入其中，从理念、机制、管理三个环节入手，探索创建学习型一流供电企业的有效途径，收到了一些初步的阶段性的成效，职工的整体素质得到进一步提...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋，又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏，直接关系到核心作用的发挥。近两年来，办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
近年来，县劳动保障局坚持以和为指导，坚持以人为本，认真落实，着眼于服务经济发展的工作中心，着眼于全面提高干部职工的综合素质，着眼于全面提升劳动保障工作的服务水平，不断丰富建设学习型的内容，不断完善建设...
学习型组织是全员参与的，具有学习动力和创新能力的组织；知识型人民队伍是充满生机与活力，不断追求发展和进步的人民队伍。开展“创建学习型组织、争做知识型人民”（以下简称“创争”）活动，对不断提升人民队伍...
我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导，深入贯彻会议精神，落实人才工作会议提出的任务，坚持从各单位实际出发，坚持以职工素质建设为重点，培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力；...
2004年以来，我场认真贯彻落实荆门市创争办《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”》活动的实施意见，在全场范围内广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，宣传树立全员|学习、终身学习的观...
3月23日上午，区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作，下达了全年工作目标任务，并倡导全局干部共同努力，建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前，区民政局局长陈国良带领...
建设节约型矿井的几点思考节约是人类社会文明进步的要求，是人与自然的和谐之美。大兴节俭之风，建设节约型社会是每个公民和组织应尽的责任和义务。煤矿作为社会的一个特殊组织，由于其生产方式的独特，因而创建节约...
在刚刚闭幕的第十七次代表大会《为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告中提出了“提供基本公共服务能力显著增强”、“基本公共服务体系更加完备，管理和服务水平有较大提高”，这就对建设公共服务型提出了更高...
建设发展型领导班子几点思考建设学习型领导班子是建设学习型社会的一环，是保证践行和落实的组织保证。在建设学习型领导班子中要抓住关键因素，努力把握出发点、着力点和落脚点，充分发挥学习型领导班子的功能和作用...
关于工业园区发展循环经济、建设节约型园区的几点思考发展循环经济、建设节约型社会是园区贯彻落实的重大举措，是园区经济可持续发展战略的根本出路。根据省经委《关于做好全省循环经济试点示范工作的通知》（经环资...
要实现“两个率先”，作为干部培训中心的校责任重大。校教工的素质要全面提高，校培训工作的科学化水平要进一步提高，服务要进一步提高，工作作风要大大改进。而这些都要通过自觉的、艰苦的学习来达到。我们在去年提...
为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
去年九月份以来，我县把开展创建学习型社会活动作为兴起学习贯彻新高潮的一个载体来抓，以此来全面提升全县干部群众的综合素质和整体文化水平，为实施“三带两极一目标”战略构想和全面建设小康社会提供强大的精神动...
21世纪，学习将成为社会一切成员整个生命期的活动，学习化社会是人类生存发展的趋势。而在学习化社会的形成和推进中，学习型社区无疑是迈向学习化社会的桥梁。所谓学习型社区，是指一定地域空间，以社区终身教育体...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...