试验所现有职工人，会员人（女职工人），其中名、团员名、高级工程师人、工程师人、技术员人，平均年龄岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。年，在公司、政班子的领导下，特别是得到了上级工会的关怀、指导和大力...
试验所现有职工5，会员5（女职工2），其中1、团员1、高级工程师、工程师、技术员1，平均年龄34岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。2011年，在公司、政班子的领导下，特别是得到了上级工会的关怀、指...
试验所现有职工54人，会员54人(女职工22人)，其中19名、团员13名、高级工程师5人、工程师8人、技术员11人，平均年龄34岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。年，在公司、政班子的领导下，特别是...
标题：电力公司试验所上半年工作总结试验所现有职工54人，会员54人（女职工22人），其中19名、团员13名、高级工程师5人、工程师8人、技术员11人，平均年龄34岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。...
试验所现有职工54人，会员54人（女职工22人），其中19名、团员13名、高级工程师5人、工程师8人、技术员11人，平均年龄34岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。2006年，在公司、政班子的领导下...
试验所现有职工54人，会员54人（女职工22人），其中19名、团员13名、高级工程师5人、工程师8人、技术员11人，平均年龄34岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。2006年，在公司、政班子的领导下...
标题：电力公司试验所上半年工作总结试验所现有职工54人，会员54人（女职工22人），其中19名、团员13名、高级工程师5人、工程师8人、技术员11人，平均年龄34岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。...
试验所现有职工54人，会员54人(女职工22人)，其中19名、团员13名、高级工程师5人、工程师8人、技术员11人，平均年龄34岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。年，在公司、政班子的领导下，特别是...
试验所现有职工5，会员5（女职工2），其中1、团员1、高级工程师、工程师、技术员1，平均年龄34岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。2011年，在公司、政班子的领导下，特别是得到了上级工会的关怀、指...
试验所现有职工人，会员人（女职工人），其中名、团员名、高级工程师人、工程师人、技术员人，平均年龄岁，是一支知识型结构,比较年轻的队伍。年，在公司、政班子的领导下，特别是得到了上级工会的关怀、指导和大力...
提起图书档案管理员这个职业，在人们的印象中显得极其平凡，平凡的如同茫茫沙漠里的一颗沙粒。一旦接收到阳光的照射，便会反射出多棱的光芒，让世界多了一抹即便容易被人忽略的七彩光亮，却在默默无闻的角落里散发出...
电力调度所上半年工作总结：半年来在公司的正确领导下，在分管领导和生产技术部门的督促指导下，基本完成了公司年初下达的各项工作任务，实现了电网的安全、可靠、优质、经济运制、二面就以下几方面作一个简要的总结...
2004年修试所工会工作在公司工会的领导下，在所行政的大力支持下，修试所工会认真贯彻公司工会精神，积极围绕企业改革和发展的大局，服务生产，积极组织和动员全体职工投身于企业的改革与发展，较好的调动和保护...
一、以安全生产为目标，抓好工会工作。试验所作为保障公司安全生产的生产单位，承担着全公司变电设备高压绝缘、油务化验、电测仪表的技术监督工作。负责对全公司辖区内11座220千伏变电所、62座66千伏变电所...
培训总结；从十一月上旬开始，为期半个多月的试验专业培训告一；奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作的修试精神，对我来说；在学中干，不断丰富自己学习的宽度与深度，也不能只；培训总结从十一月上旬开始，为期半个多月的...
，男，年月出生，现任电力公司供电营业所所长。他曾在不同的岗位上工作，不论什么岗位，他都能发扬主人翁，身先士卒、率先垂范，积极投身于供电企业为三农服务中，业务上精益求精，工作上踏踏实实，以身作则，在内质...
作者：所庆军(大庆油田供电公司，黑龙江大庆163451)原电力公司2002年颁布的《电力安全工器具预防性试验规程》(试行)中，明确规定了各种常用电力安全工器具预防性试验的项目、周期和要求。然而，在实际...
在市电力公司和正确领导下，公司按照建设“一强三优”现代公司和“三抓一创”工作思路的要求，进一步明确争创“一流县级企业”的思路，统一了思想，坚定了信心。特别是“四定三改”工作完成后，公司班子团结，职...
：半年工作总结在市电力公司和正确领导下，公司按照建设“一强三优”现代公司和“三抓一创”工作思路的要求，进一步明确争创“一流县级企业”的思路，统一了思想，坚定了信心。特别是“四定三改”工作完成后，公...
在市电力公司和正确领导下，公司按照建设“一强三优”现代公司和“三抓一创”工作思路的要求，进一步明确争创“一流县级企业”的思路，统一了思想，坚定了信心。特别是“四定三改”工作完成后，公司班子团结，职...
小麦产业技术体系保定试验站高碑店示范县试验总结20112012年，根据保定试验站的工作安排，高碑店示范县承担了保定试验站的不同生态类型区隐性灾害发生规律与产量关系、播后镇压调灌抗逆技术研究和促蘖补穗增...
在市电力公司和正确领导下，公司按照建设一强三优现代公司和三抓一创工作思路的要求，进一步明确争创一流县级企业的思路，统一了思想，坚定了信心。特别是四定三改工作完成后，公司班子团结，职工队伍稳定，生产...
关于请求解决翘嘴鲌鱼繁育试验推广所需经费的报告:我繁育中心是农业部支持建设的水产苗种繁育单位，今年，我中心通过组织攻关，解决了名优鱼——翘嘴鲌的人工繁殖难题，中试生产鱼苗50万尾；为将这一品种推向我县...
今年以来，我公司在局的亲切关怀指导下，在局各职能部门和多经各单位的大力支持、积极协作下，发扬与时俱进、加压驱动、锐意开拓、勇创佳绩的精神。以为宗旨，以局2005年工作指导思想为努力方向，坚持以经济建设...
文章标题：电力物资公司2006年上半年安全工作总结物资公司2006年安全工作总结（在安全生产中实施平安工程）为认真贯彻《电网公司安全生产职责规范（试行）》，规范省电力公司系统各级人员安全生产职责，建立...
电力公司2007年上半年工作总结2007年上半年，配电工区抢修班在公司及配电工区的正确领导下，全体职工紧紧围绕公司及工区制定的工作思路，充分发扬“优质、诚信、高效、”的精神，坚持以优质服务为中心、以安...
按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区领导班子领导下，具体做了如下工作：一、围绕公司中心工作、落实职代会精神公司十五届二次职代会结束后，我们马上组织工区...
2008年上半年，配电工区抢修班在公司及配电工区的正确领导下，全体职工紧紧围绕公司及工区制定的工作思路，充分发扬“优质、诚信、高效、”的精神，坚持以优质服务为中心、以安全生产为基础、以市场为导向的指导...
标题：电力公司变电工区工会上半年工作总结按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区领导班子领导下，具体做了如下工作：一、围绕公司中心工作、落实职代会精神公司...
电力物资公司上半年安全工作总结物资公司2006年安全工作总结（在安全生产中实施平安工程）为认真贯彻《电网公司安全生产职责规范（试行）》，规范省电力公司系统各级人员安全生产职责，建立安全生产责任体系，落...