干部任职试用期满考核鉴定一年来,在院办行政科副科长的岗位上,在院办领导的正确领导下,在关心和支持下,我不断学习,扎实工作,坚持唯实、求实、务实的工作精神,较好地完成了自己的工作任务,在思想和业务能力...
自治州事业单位工作人员年度考核登记表(2014年度)姓名性别族别学历本科面貌现职时间2013.12工作单位现任岗位科员现任岗位类别等级专业技术岗十个人总结2014年,我有幸成为一名光荣的事业员,自...
下载:招标工作进度计划表及分项进度表安排(样表.doc招标工作总体进度计划及分项进度安排一、总体进度计划一览表注:监理招标和土建施工招标可以同时进行,设备购置招标须在监理招标和土建施工招标之后进行,总...
4s店总经理试用期培训计划表;内容;入职培训办公系统使用序号123456课程新员工入;人力资源管理;员工工资管控;1+2;人力资源总监助理;891021314151617181920;员工考勤、休假、...
转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也...
尊敬的各位领导:您们好!自5月18日进入公司至今已有四个月,这四个月的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会,从学生到职员,从学习到工作,环境有改变,身份有改变,职责有改变。四个月的时间,我努...
十月,秋高气爽,稻香遍野,是一个金色的收获季节。而对于我,交通工程集团有限公司的一员,却又是一个回顾总结和蓄势成长的季节。犹记得。七月六日,赴集团公司培训;七月十二日,赴苏州分公司报到;七月十三日早,...
试用期员工工作总结报告姓名部门职务试用时间在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚...
自我评价表填写时间:2014115姓名入职时间2014811试用部门工程部f区试用岗位/职务安装工程师自我评价及工作总结:转眼间,三个月的试用期已接近尾声,首先我要感谢公司给我这样一个考核我的能力与素...
中心幼儿园教职工学期工作考核表教师姓名任教班级2005、01项目具体要求分值自评得分考核得分考核部门工作态度1.严格遵守办公制度。10园务教研组2、准时出席会议,认真做好笔记。103.能愉快地接受上级...
员工成绩与效率考核表姓名部门职称入公司日期年资任现职日期人事记录(1)考勤假别记录扣分旷职(3分/日)事假(1分/日)病假(0.5分/日)迟到、早退(0.5分/次)特休公假婚假丧假公伤假产假合计扣分本...
值周班委考核表班级班委姓名年月日项目内容得分1、本人表现(15)2、独立处事(30)3、配合处事(10)4、上交之事(5)5、未理之事(10)6、支持工作(10)7、管理效果(20)8、值周感想建议(...
非公有制企业工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分四个机制(40分)1依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度,切实开展送温暖和互助保险工作。102职工民...
经理人员能力考核表分类评价内容满分工作态度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有敏锐的利益感觉5基本...
考核表单位:公司姓名性别男出生年月1962.9文化程度大学参加工作时间1982.9时间1997.11职别干部一年来,自己用的标准严格要求自己,自觉加强锻炼和作风建设,努力实践的思想,与时俱进,开拓创新...
中心幼儿园教职工学期工作考核表教师姓名任教班级2005、01项目具体要求分值自评得分考核得分考核部门工作态度1.严格遵守办公制度。10园务教研组2、准时出席会议,认真做好笔记。103.能愉快地接受上级...
集团公司新闻宣传工作(记者站)考核表单位:项目内容评分标准得分加分扣分自评分考核得分队伍建设30分1、单位领导重视新闻工作(1)将新闻工作纳入创建文明单位考核之中3(2)应定期研究宣传工作,经常指导和...
非公有制企业工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分四个机制(40分)1依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度,切实开展送温暖和互助保险工作。102职工民...
姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度a.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。b.对新工作持积极态度。c.忠于职守、坚守岗位d.以协作精神工作,协助...
姓名决定评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业务能力顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力,善于应酬,责任感极强,工作协调性卓越能随机应变,能应付顾客要求,有价值观念基本能完成自己销...
综合能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1.下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行...
专业人员服务成绩考核表年度月部门职位姓名考核项目评分标准学识经验学识经验能触类旁通,且常提供改进意见。20学识经验较一般人为良好。16肯上进,接受指导,能应付工作。12不求上进,尚需继续加以训练。8对...
主管人员考核表编号:姓名:年月日考核项目考核内容标准分值自我评分考核小组考核分工作态度1.把工作放在第一位,努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任20业务工作1.正...
主管人员服务成绩考核表编号职称:姓名:年度月考核项目评分标准学识经验经验丰富,能触类旁通,且常提供改进意见。20学识经验较一般人为良好。16肯上进,接受指导,尚能应付工作。12不求上进,尚需继续加以训...
公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名职务何时任现职一、述职报告摘要(由本人填写)签名年月日二、情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职不称职本部门员工其他人...
职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯...
员工通用项目考核表编号:任职人:年月日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业道德(20)忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体,尊重领导,配合支持工作4团结精神关心他人,团结...
文章标题:市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育(10分)1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次(3分);2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
开展质量兴市(县)活动成效考核评价表序号考核项目及内容额定分考核办法1质量兴市(县)的组织、保证措施301.1市(县)委、将质量兴市(县)工作纳入市(县)国民经济发展计划和年度工作计划10将质量兴市(...
有限公司技术和初级管理岗位工作考核表姓名:部门:分部:岗位:工号:按下列平分等级评价,并按顺序将评价打分填在该项后的栏内。1分(a〕2分(b〕3分(c〕4分(d〕5分(e〕较差一般较好很好极佳分类评价...