国投北部湾发电有限公司(以下简称为公司)是国投电力板块第一家自主建设经营的控股成员企业,公司成立以来坚持奉行以人为本、科学管理、创新发展、追求卓越的企业理念,突出环保、效益、节能的发展主题,以安全生产...
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动,县委办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流...
一、抓龙头,班组建设的核心在班长“火车跑得快全靠车头带”,班长是最基层也是最直接的管理者,班长的素质决定了班组的管理水平和工作成效,也关系到领导决策的贯彻及管理效果,同时也影响到整个班组的整体素质。班...
为深入贯彻精神,身体力行思想,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按县委办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型...
以引导方式促学习型班组建设以学习型班组建设全面带动五型班组建设为贯彻落实公司全面加强班组建设的工作要求,抓管理、注重落实,为进一步落实五型班组建设,将聂于云南石化现场五型班组建设研讨会上关于五型班组建...
按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求,网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力,即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统,包括监视与控制。为此,监控中心在年初即制定了...
自2007下半年全省五型班组创建活动开展以来,葫芦岛市总工会切实以推进企业管理、强化班组实力为目标,以技术创新、技能提升为着力点,注重把广大职工的积极性、创造性和劳动热情引导到节能、降耗、增效和提高企...
检验检疫局为加强干部队伍能力建设,提高检验检疫工作有效性,自2006年以来,在局中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,县委办公室努力适应新形势对办公室的新...
我公司开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动以来,取得了一定成绩,现简要小结如下:一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,目的就是为贯彻精神,建设...
压气站五型班组建设经验总结压气站五型班组建设;今年,压气站紧密围绕公司生产经营和建设发展,;收到了良好的效果;“安全一刻”自09年推行以来,收到较好的成效;上,所有员工轮流进行安全经验分享,内容多样,...
50五型班组建设年终总结调合车间五型班组建设年终总结;在厂及调合车间领导的关心和帮助下,调合班组根据学;班组各岗位员工始终坚持学习本职岗位,干好本职岗位;1认真组织班组员工学习公司的各项安全管理规定,...
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:大家好!在国网公司一强三优发展目标和三抓一创工作思路的指引下,我们检修工区全体员工正在认真落实两个决定三个十条,努力践行四个服务的企业宗旨,为实现我局三强三高一创建的...
五型班组创建工作的总结近年来,在公司经理班子的正确领导下,以基础管理年活动为契机,以强化班组执行力为重点,通过树立五大理念,积极创建学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组,努力提高班组员工的综合素...
今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展创建五型五好班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,通过建立健全有效的班组工作机制,切实加强和完善五型五好班组创建工作,为稳步推进班...
打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导,深入贯彻全体会议精神,落实人才工作会议提出的任务,坚持从各单位实际出发,坚持以职工素质建设为重点,培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能...
泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理,电信主动营销,电话排障(数据宽带业务)大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工,平均年龄不足...
建学习型班组,当智能型职工2005年年底,我们酒店上下全体员工齐心协力争创四星级饭店,与此同时,我们又对2006年提出了一个新的工作思路。我们在坚持以精神文明建设为动力,以爱岗敬业为抓手,提高职工综合...
班组建设建议调研报告:对加强班组建设的调查与思考2013年我段在生产力布局调整、作业方式不断变化、车间不断做大做强的新形势下,给我段的班组建设工作带来了一系列新变化和新特点,这些变化是对以往的习惯思维...
坚持四个平衡加强基层学习型班组的建设学习是人类进步的阶梯,加强基层学习型班组的建设,提高学习型班组的学习效果,避免学习在低层次徘徊,是提高职工素质的必由之路。在新的形势下,如何进一步教和学的质量,确保...
某矿关于深化学习型班组建设的指导意见基层各单位:为了夯实“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的根基,巩固发展“学习型组织优秀单位”的荣誉和成果,全面提升职工队伍素质,打造品牌职工队伍,培养更多的知识...
某矿务集团是500家大型企业、煤炭百强企业之一,具有160年煤炭规模开采历史。集团现有40个分公司、52个全资(控股)子公司和6个事业法人单位,在岗职工91647人。近几年来,某矿集团坚持以思想和为统...
学习是人类进步的阶梯,加强基层学习型班组的建设,提高学习型班组的学习效果,避免学习在低层次徘徊,是提高职工素质的必由之路。在新的形势下,如何进一步教和学的质量,确保职工的整体素质全面提高,把基层学习型...
建设五型班组心得体会;我矿工会组织并开展了五型班组创建,我所在四工队;一、亲自参与了五型班组创建,使我懂得了“五型班组;二、班组是企业生产经营活动的基础环节,是直接完成;建设五型班组心得体会我矿工会组...
磅房五型班组建设方案95磅房;创建“五型班组”实施方案;为了贯彻公司深入学朔“五型”班组建设的要求,;以集团公司开展创建“五型”班组活动要求为指导,以;二、工作目标及思路;工作目标:提高班组达优率;争...
13灵新煤矿综掘二队“五型”班组建设实施灵新煤矿综掘二队“五型”班组建设实施方案;灵新矿综掘二队2009年元月1日;生产准备队“五型”班组建设;实施方案;为进一步充分发挥班组建设在生产经营管理工作中的...