以人为本倾注真爱努力打造聚活力促稳定的“民心工程”段现有职工2987人,车间级工会8个,工会小组176个。以来,我段把落实“三不让”工作当作暖人心、稳人心、得人心的民心工程来抓,坚持以人为本,在实施过...
铁路2023年安全工作典型经验交流材料一、坚持以人为本,全面营造人文和谐的文化氛围(一)有形化培育,引导职工把安全理念树起来坚持把培育安全文化理念作为企业安全可持续发展的核心,通过不断征集、提炼、总结...
铁路局坚持把加强职工职业道德建设作为实现铁路跨越式发展和推动精神文明建设的一项内容,教育职工树立“以人为本、服务至上”的经营理念,自觉养成遵守职业道德的良好风尚,进一步提高了客货服务质量和企业的经营效...
工班长作为铁路企业生产一线最的管理者,大部分是生产一线的技术骨干,其素质高低对企业的发展具有极为的影响。工班长俗称“兵头将尾”,他们不仅要完成生产定额任务,还要承担生产班组的具体工作安排、劳动组织、质...
铁路项目部工作经验做法创新理念蓄势发决战竞风流中铁局集团二公司,中标滨洲线海拉尔至满洲里增建二线工程,对企业来说可谓如沐春风、如逢甘霖,是关系到二公司生死存亡的生命线、发展线和增光线。我们肩负着上对业...
铁路装卸与货运是物流流程中的两个不同环节,二者本来就是共生共存的,谁也不能完全脱离对方独自生存。只有相互支持,才能共同发展。装卸工作是铁路运输整体中不可分割的组成部分,装卸工作必须服从和服务于运输安全...
精心组织提升信誉推动铁路既有线施工顺利进行线病害桥整治工程项目部共有职工人,民工名。一线施工人员最高峰时达到多人。项目部管理层有工程技术部、设备物资部、劳人部、财务部、后勤部等5个部门。作业层有桥梁作...
段共有职工2200人,担负着新焦、侯月、太焦线870余公里的线桥养修任务,全段三分之二的线路设备地处太行山区,地形条件差、养修任务重、安全压力大。结合实际,我们立足工会工作,紧紧围绕中心,以职代会保安...
1999年,我县组建起了第一支铁路护路专职队伍。这支队伍的建立为进一步加强铁路护路工作增添了新的活力。如何建好这支队伍,充分发挥这支队伍在社会稳定工作中的积极作用,成为政法综治工作的一项任务。对此,我...
公司2006年经验交流材料坚定信心不辱使命打造现代化的铁路货车装备企业集团公司实施中南、华东地区货车产业整合的战略决策是产业发展政策和产业结构战略性调整的需要,是应对市场变化、规避市场风险、增强集团公...
强化培训考核实施双向激励全面提高职工队伍整体素质铁路局电务段电务段于年月日原由、四个电务段组建而成,担负着京广(—)、京九(—)、石太(—)、石德(—)、邯长(—)5大干线和、等8条支(矿)线共计53...
以“双达标”为主线,强化“三基”建设不断提高班组管理水平加强班组建设,是适应铁路跨越式发展要求,确保铁路运输安全生产的一项的基础性工作。同时,也是不断提高工人、业务技术水平,增强班组自控能力,提高班组...
精心组织提升信誉推动铁路既有线施工顺利进行线病害桥整治工程项目部共有职工人,民工名。一线施工人员最高峰时达到多人。项目部管理层有工程技术部、设备物资部、劳人部、财务部、后勤部等5个部门。作业层有桥梁作...
铁路装卸与货运是物流流程中的两个不同环节,二者本来就是共生共存的,谁也不能完全脱离对方独自生存。只有相互支持,才能共同发展。装卸工作是铁路运输整体中不可分割的组成部分,装卸工作必须服从和服务于运输安全...
强化培训考核实施双向激励全面提高职工队伍整体素质铁路局电务段电务段于年月日原由、四个电务段组建而成,担负着京广(—)、京九(—)、石太(—)、石德(—)、邯长(—)5大干线和、等8条支(矿)线共计53...
公司2006年经验交流材料坚定信心不辱使命打造现代化的铁路货车装备企业集团公司实施中南、华东地区货车产业整合的战略决策是产业发展政策和产业结构战略性调整的需要,是应对市场变化、规避市场风险、增强集团公...
1999年,我县组建起了第一支铁路护路专职队伍。这支队伍的建立为进一步加强铁路护路工作增添了新的活力。如何建好这支队伍,充分发挥这支队伍在社会稳定工作中的积极作用,成为政法综治工作的一项任务。对此,我...
段共有职工2200人,担负着新焦、侯月、太焦线870余公里的线桥养修任务,全段三分之二的线路设备地处太行山区,地形条件差、养修任务重、安全压力大。结合实际,我们立足工会工作,紧紧围绕中心,以职代会保安...
铁路项目部工作经验做法创新理念蓄势发决战竞风流中铁局集团二公司,中标滨洲线海拉尔至满洲里增建二线工程,对企业来说可谓如沐春风、如逢甘霖,是关系到二公司生死存亡的生命线、发展线和增光线。我们肩负着上对业...
工班长作为铁路企业生产一线最的管理者,大部分是生产一线的技术骨干,其素质高低对企业的发展具有极为的影响。工班长俗称“兵头将尾”,他们不仅要完成生产定额任务,还要承担生产班组的具体工作安排、劳动组织、质...
铁路局坚持把加强职工职业道德建设作为实现铁路跨越式发展和推动精神文明建设的一项内容,教育职工树立“以人为本、服务至上”的经营理念,自觉养成遵守职业道德的良好风尚,进一步提高了客货服务质量和企业的经营效...
铁路2023年安全工作典型经验交流材料一、坚持以人为本,全面营造人文和谐的文化氛围(一)有形化培育,引导职工把安全理念树起来坚持把培育安全文化理念作为企业安全可持续发展的核心,通过不断征集、提炼、总结...
以人为本倾注真爱努力打造聚活力促稳定的“民心工程”段现有职工2987人,车间级工会8个,工会小组176个。以来,我段把落实“三不让”工作当作暖人心、稳人心、得人心的民心工程来抓,坚持以人为本,在实施过...
铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料铁路物资供应段,现有干部职工134固定资产一千多万元,主要担负着铁路所属各单位运营维修、基建大修和文教科研所...
于2001年大学毕业,加入四局的铁路大军。先后参加过渝怀铁路、新长铁路、哈大铁路、亳阜高速公路、黄塔高速公路、铁路建设,他以一个的执着,在工作中始终如一的尽职尽责、任劳任怨,深受领导和同事好评,200...
创建“四型”再展国税风采不了解国税的人说:国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。了解国税的人说:国税拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真...
创建“四型”打造人民满意的教育到县教育局办理事务的人都有一种如沐春风的感觉,净化、绿化、美化的环境,举止文明、态度热情的工作人员让人倍感亲切。这是县教育局创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”的“四型...
抓“四型”保持“走前头”巍巍戴云山下,瓷都一派繁荣景象。走进县人民检察院,整洁文明的环境,生龙活虎的精神面貌,各项工作有条不紊顺利地进行着。该院工作是被首批确定为工作典型示范单位之一,上级领导和许多单...
创建“四型”推进司法为民几年来,法院通过抓、带队伍、促审判、创佳绩,抓学习、增素质、建机制、促提高,努力构建“学习型、创新型、竞争型、服务型”法院,形成了工作与业务工作同步发展、相互促进的良好局面,得...
立足现实着眼未确保实施——小学现代远程教育工程项目实施经验总结材料我校是一所县直小学,现设30个教学班,有1867名学生,94名教职工,系“一校两园”办学模式。现为省级现代教育技术实验学校,信息技术...