2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
巩固已有成果确立新的目标深化学习型社区创建活动怀德苑社区2006年创建学习型社区工作计划报告提出要建设全民学习、终身学习的学习型社会。社区是城市的细胞,是社会构成的基本单元。推进学习型社区建设是以提高...
为认真贯彻区、街道工委、街道办事处关于创建社区建设示范社区的实施意见精神结合我社区实际情况,要把新苑社区建设成“管理规范、服务到位,环境优美、社区稳定、卫生体系完善的现代化小康社区”,在广大居民中广泛...
为了进一步推进全区学习型建设活动进程,按照街道办事处《关于建设学习型活动实施方案》的要求,结合社区工作实际,制定本活动计划:一、指导思想以贯彻会议精神为主线,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规...
一、指导思想及改进重点(一)指导思想以为指导,坚持,以“在生活中学习,在学习中生活”为创建理念,根据《中长期教育改革和发展规划纲要》创建学习型社会的任务要求,大力倡导终生学习,全民学习,营造浓厚的社区...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”(以下简称“三型”),实现人员素质和服务水平全面提...
学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划一、指导思想以“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”和为指导,深入贯彻、大会和十届人大二次会议精神,贯彻省市总工会“关于开展‘争创知识型、技能型女...
根据市直创建“三型”工作安排,市文化局积极响应,结合工作实际,认真落实,深入推进,坚持服务大局,彰显特色,取得了阶段性成效。一、加强领导,健全组织市创建“三型”动员大会后,局局长立即主持召开动员会,发...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
结合今年年初总工会、文明办及等部门联合下发的《关于开展创建学习型组织,争做知识型职工活动的实施意见》的通知,...
根据市局关于开展创建学习型组织争当知识型员工活动(下称创争活动)方案的总体要求,为扎实...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
检验检疫局为加强干部队伍能力建设,提高检验检疫工作有效性,自2006年以来,在局中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型...
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
根据市局关于开展创建学习型组织争当知识型员工活动(下称创争活动)方案的总体要求,为扎实推进创争活动的深入开展,现就2009年全局创争活动提出以下计划:一、年度目标:1、通过开展创争活动,使全局员工明确...
为深入贯彻精神,构建和谐的工作环境和建设的长效机制,促进转变作风,提高创新能力、工作效率和工作成果,根据市局工委要求,结合我局实际,就开展以创建学习型、服务性、创新型基层为主题的活动,制定如下实施方案...
为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》,进一步提升本院干警队伍素质,按照上级要求,结合本院实际,制定本方案。一、指导思想以为指导,认真贯彻《人民检察院基层建设...
在创建活动中,我院把“学习型组织”理论与检察工作实际相结合,强化措施,狠抓落实,基本形成了具有本院特点的创建思路和框架,创建活动扎实有效。一、学习理论,更新观念,奠定创建活动的思想基础和先决条件。从理...
为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》,进一步提升本院干警队伍素质,按照上级要求,结合本院实际,制定本方案。一、指导思想以为指导,认真贯彻《人民检察院基层建设...
为了认真落实关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,积极响应、区提出的建设“创建学习型、争做学习型干部”的号召,按照宣传部的部署,充分调动干部学习的自觉性和主动性,不断提高...
各位领导:我局现有干部职工167人,下设4个科室,12个林业站,6个局属事业单位。全县林地面积90801公顷,其中有林地面积79679公顷,森林蓄积量297万立方米,森林覆盖率43.5。1990年消灭...
淮源景区“争创学习型争当学习型”活动动员会讲话(2010年7月6日)今天会议的主要任务是,认真贯彻落实关于开展“争创学习型、争当学习型”活动会议精神,对景区开展“争创学习型、争当学习型”活动进行动员部...