爱岗敬业无私奉献——收费站班组先进事迹班组是收费站的细胞,是收费站的前沿阵地,班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。河东征费站收费三班是由五名职工组成(男3人,女2人),平均年龄26岁,其中大专...
优秀收费站班组先进事迹材料班组是收费站的细胞,是收费站的前沿阵地,班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。在班长王卫东的带领下,以创建省级文明单位活动为载体,始终坚持以征费为中心的原则,克服了班组...
班组是收费站的细胞,是收费站的前沿阵地,班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。在班长王卫东的带领下,以创建省级文明单位活动为载体,始终坚持以征费为中心的原则,克服了班组人员年轻、工作经验不足、岗...
班组是收费站的细胞,是收费站的前沿阵地,班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。在班长王卫东的带领下,以创建省级文明单位活动为载体,始终坚持以征费为中心的原则,克服了班组人员年轻、工作经验不足、岗...
模范班组先进事迹材料矿掘进队组建于矿实施并井技改规划的年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培...
五力促五型;争创班组先锋;——采油四区高29中心站申报模范“五型”班组事迹;高29中心站于2010年3月27日成立,主要肩负;—1—;高29中心站以开展“创建学习型班组、争做知识型员;—2—;获作业区...
矿掘进队组建于矿实施并井技改规划的年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德...
矿掘进队组建于矿实施并井技改规划的年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德...
矿掘进队组建于矿实施并井技改规划的年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德...
在工作实践中,非常重视正规有序组织生产,每月月初,他就根据当月的出勤情况,控制每班出勤人数,防止月底出现人员紧张,影响正常生产,一年来,他的班组从未因为出勤不足而影响生产,进尺连创新高,全年进尺居各生...
矿掘进队组建于矿实施并井技改规划的年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德...
在工作实践中,非常重视正规有序组织生产,每月月初,他就根据当月的出勤情况,控制每班出勤人数,防止月底出现人员紧张,影响正常生产,一年来,他的班组从未因为出勤不足而影响生产,进尺连创新高,全年进尺居各生...
客服部先进班组事迹先进班组材料:诚信优质为用户团结拼博创一流——2013年客服部先进班组事迹营业厅在公司领导的高度重视、客户服务部的正确带领下,本着“诚信为本、优质服务”的宗旨,一直着力打造信阳供水新...
我的班组我的爱公司先进班组事迹提要:这就是我深爱的班组,经历风雨、坎坷中不放弃,困难中的帮扶和关怀,忘不了源自物业论文我的班组我的爱公司先进班组事迹室外虽已是寒冬腊月,数九寒天,可这里却是温暖如春,开...
班组是管理的基础单位,是通行费征管工作中最基础的一级管理组织,也是完成征费计划、树立良好形象、创造快速通行环境的保证。为全面加强班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,提高管理水平,实现管理现...
收费站班组业务考核总结报告为切实落实好宁淮管理处提出的“基础保障年”的总体工作思路和要求,打造一流征收队伍,管理处于3月14日—4月10日在全处范围内开展以“强基础、促规范、熟业务、比技能”为主题的征...
作为收费所最基层的主要骨干——收费班长,应该在所长的领导下,全面负责班组的各项工作,充分发挥兵头将尾的作用,努力搞好班组建设,确保收费过程安全畅通。班组建设的着力点:加强思想文化建设,提高业务素质,关...
收费站班组建设工作总结收费所最基层主要骨干——收费班长应该在所长下班组工作兵头将尾作用努力搞好班组建设收费过程安全畅班组建设着力点:思想文化建设素质员工生活搞好关系思想文化建设工作必要前提和...
矿掘进队组建于矿实施并井技改规划的2003年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的...
矿掘进队组建于矿实施并井技改规划的2003年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的...
矿掘进队组建于矿实施并井技改规划的年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德...
尊敬的各位评委、各位领导、朋友们:大家好!我演讲的题目是一位司机与收费站的故事。在我们千里万里的公路线上,每一方小小的收费站亭都有一个个感人肺腑的故事,都牵系着我们收费员与司机朋友的真实情感。正是在这...
收费站位于县镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均年龄在34岁以下,是一支朝气蓬勃的年轻队伍,以“优质服务、文明执法”为总...
关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均年龄...
班组,作为企业最基层的行政组织,是企业的细胞,是企业一切工作的落脚点,班级生产和管理的好坏,直接关系到企业各项工作目标的圆满实现,是关系到企业生存和发展的基础性问题。切实加强班组的各项管理工作,提高班...
爱岗敬业无怨无悔——记所站服务明星先进事迹于通宝,来自收费站丙班,一个在岗亭兢兢业业踏踏实实工作的费收老班长。一个有着过硬的业务知识,超强的业务处理能力,而且有着自己独特、乐于助人的性格,深受我们这些...
情系公路不言悔三尺岗亭写华章——记永馆路沾化收费站女子中队长李倩永馆路沾化收费站有一位爱岗敬业、吃苦耐劳,深得一线收费员叹服的女子中队长——李倩。1998年7月,20岁的李倩以优异的成绩从曲阜师范大学...
公路文明、巾帼先行国道流泽桥收费站,于1996年12月9日批准设立。现有职工72人,其中女职工47人。女职工占全体职工的65%,文化程度均在高中以上,团员二十六人。建站以来,连年被省交通厅公路局评为“...
开展“员工队伍状况”的调研活动,其出发点和落脚点应放在什么地方呢?应放在班组如何不断地适应新形式,不断地提升自身的战斗力上。班组是企业内部直接从事生产、经营活动的最基层的单位,是企业两个文明建设的前沿...
我所成立于二00二年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名,其中3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...