关于评选表彰第五届创建学习型组织争做知识型职工活动先进单位和个人的通知各县(市、区)委、总工会、文明办,产业工会、市直工会、直属基层工会:为深入学习贯彻落实、全体会议精神和在同劳动模范代表座谈会上讲话...
平煤坑电[2006]40号签发人:王贵勤坑口电厂申报2006年度创建学习型企业文化先进单位的报告集团公司:今年以来,坑口电厂认真落实集团公司的总体部署,把创建学习型企业文化作为一项工作来抓,结合实际,...
单位创建“学习型”工作汇报局领导班子坚持以精神为指导,坚持以统领各项工作,以提高领导班子的领导能力、服务能力为目标,以改进领导班子的作风为重点,以创建“学习型”为载体,全面塑造开拓创新、服务优质、高效...
[创建学习型单位,促进作风建设活动实施方案]为贯彻落实和会议精神,深刻领会和实践,按照盟委在盟直普遍开展创建学习型单位,促进作风建设活动要求,为不断提高领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改...
邮政从创建学习型邮政出发,走以人为本、科技兴邮、人才强邮之路,结合企业实际与行业特点在全区邮政系统以实施职工素质工程为核心内容,开展了以创建学习型组织、争当知识型职工为主要目标的实践活动,使邮政的发展...
资兴经济开发区创建于1992年,原名湖南东江开放开发区,2007年,更名为湖南资兴经济开发区,截至2011年底,园区规划面积达13.69平方公里。在学习型单位建设工作中,资兴经济开发区积极采取有力措施...
单位创建学习型工作汇报局领导班子坚持以精神为指导,坚持以统领各项工作,以提高领导班子的领导能力、服务能力为目标,以改进领导班子的作风为重点,以创建学习型为载体,全面塑造开拓创新、服务优质、高效务实、清...
2013年是学习贯彻落实精神和会议精神的开局之年和关键一年,我们局在全体中开展了相关学习活动,为了进一步提高我单位干部职工的服务水平和思想觉悟,现将单位创建学习型活动总结如下:一、指导思想明确,组织领...
文章标题:交通运输管理处创建学习型单位事迹材料建设学习型单位,学习型集体是新形势下贯彻落实思想的实践。无锡市交通运输管理处近两年来一直以落实制度,丰富内容,创新方法为抓手,以强化学习理念,营造学习氛围...
财政局长在创建学习型单位动员会上讲话今天我们召开全系统干部职工大会,主要任务是,对我局的创建学习型单位活动进行安排部署和动员。下面,根据局务会议讨论的意见,我讲三点意见,供参考。一、提高认识,切实增强...
为贯彻落实、省、市、区委关于建设学习型社会的具体要求,进一步提高中心工作人员的整体素质,占领知识的制高点,促进我区广电事业提速发展。特制定方案如下:一、指导思想坚持以和思想为指导,进一步落实和十六届、...
今年我所根据《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以思想为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
为贯彻落实和会议精神,深刻领会和实践,按照盟委在盟直普遍开展创建学习型单位,促进作风建设活动要求,为不断提高领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进作风建设。特制定本实施方案。一、指导思想这...
今年我所根据《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以思想为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
为认真贯彻落实区委关于深化文明城区创建、推进学习型城区建设和市总工会关于开展职工“素质工程”的工作目标,根据区文明办、区总工会的要求,按照黄卫(2003)48号文件精神,特制定计划如下:一、指导思想:...
军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神,按照《常州市民政局建设学习型系统实施意见(试行)》的具体要求,为进一步推进学习型单位的创建工作,确保各项创建工作目标任...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平有限公司按照集团公司的总体部署,认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,推动...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平有限公司按照集团公司的总体部署,认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,推动...
为贯彻落实和会议精神,深刻领会和实践,按照盟委在盟直普遍开展创建学习型单位,促进作风建设活动要求,为不断提高领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进作风建设。特制定本实施方案。一、指导思想这...
创建学习型企业先进单位申报材料深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平有限公司按照集团公司的总体部署,认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神,围绕提高员工整...
根据区委区关于创建学习型单位的有关精神,认真开展创建学习型单位和服务型单位活动。创建学习型单位是落实十六提出的关于形成“全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”要求的举措,为推进创建学习型单...
今年以来,天力公司认真贯彻集团公司学习型企业文化建设的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,认真开展了学习型企业文化创建活动。通过扎实有效的创建工作,干部职工学习力、创新力不断得到提升,自...
为认真贯彻落实区委关于深化文明城区创建、推进学习型城区建设和市总工会关于开展职工“素质工程”的工作目标,根据区文明办、区总工会的要求,按照黄卫(2003)48号文件精神,特制定计划如下:一、指导思想:...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平有限公司按照集团公司的总体部署,认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,推动...
为贯彻落实和会议精神,深刻领会和实践,按照盟委在盟直普遍开展创建学习型单位,促进作风建设活动要求,为不断提高领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进作风建设。特制定本实施方案。一、指导思想这...
粮食局2024年推进学习型单位创建工作实施方案为深入贯彻落实有关文件精神,加快推进学习型单位创建,结合我局实际,制定如下实施方案。一、指导思想在指引下,贯彻落实精神以践行核心价值体系为中心,以提高我局...
为认真贯彻落实区委关于深化文明城区创建、推进学习型城区建设和市总工会关于开展职工“素质工程”的工作目标,根据区文明办、区总工会的要求,按照黄卫(2003)48号文件精神,特制定计划如下:一、指导思想:...
今年以来,天力公司认真贯彻集团公司学习型企业文化建设的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,认真开展了学习型企业文化创建活动。通过扎实有效的创建工作,干部职工学习力、创新力不断得到提升,自...
根据区委区关于创建学习型单位的有关精神,认真开展创建学习型单位和服务型单位活动。创建学习型单位是落实十六提出的关于形成“全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”要求的举措,为推进创建学习型单...