文章标题:城管大队大队长述职报告精彩导读:一年来,我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍铺张浪费的行为。尽管检查督办科工作时间不长,但我能坚...
,男,1966年5月出生,市区人,本科文化程度,中员,现任市城市管理综合行政执法局站南执法大队大队长、。创国卫以来,我带领大队一班人坚持管必到位、防必良好、服务群众的工作理念,采取五加二、白加黑工作机...
身为一名普通的执法工作者,从事城管工作10多年来,他一心扑在工作上,团结带领所属队员埋头苦干,为改变市区面貌,改善居民生活环境做出了突出贡献,他就是市城管支队机动大队大队长邓海兵。邓海兵,1967年1...
区城管局执法监察大队大队长2015年述职报告2015年,本人认真贯彻落实市、区工作部署,以提升市容环境水平为中心工作,在全区实施市容秩序分类管理,以统一执法日行动为抓手扎实开展专项执法,大力推进队伍规...
市城管大队加快步伐跟进服务城镇化建设为积极影响市委、城镇化建设的号召,市城管大队审时度势,结合自身条件,调整管理方向,加快步伐,跟进服务城镇化建设。他们一是坚持建管并重,建全城市管理长效机制,不断提升...
昨天,偶尔谈起今天总结的事,一位同事很惊讶地说,这么快就总结了?这突然让我想起一件事来,我经常看见同事们的孩子,第一个感觉就是这么快长大了,吃红鸡蛋的事就像发生在昨天,可眼前的孩子已经快上小学了。其实...
所谓干部考核结果反馈,就是指组织人事部门在对领导班子或个人实施平时考核、任职前考察或阶段性考核后,由指定的反馈者将考核结果在一定范围内通过一定的形式告知领导班子或个人的活动。近几年来,我区在不断加大对...
为不断完善的考核机制,嘉善县采用群众评议、部门与乡镇互评以及县级领导评价等三个层面对全县400多名的进行立体式考核,并按照50、20、30的比例,分别计算出每位的最终考核分,作为评价干部的依据。之后,...
班级9月26日9月27日9月28日9月29日9月30日得分评比结果高一1班门框有灰地面有纸,一人走廊跑跳,展板有灰、窗台有灰96红旗高一2班二人值日迟到明月走廊跑跳两人没做眼操97红旗高一3班二人没做...
倪政[2012]07号关于2012年12月份计划生育月积分考核结果的通报各社会:根据倪邱镇《2012年12月份计生考评调度方案》,经考核,位居前三名的是:东顺河社区、迎宾社区、迎宾社区,分别给予100...
倪政[2012]35号关于2012年4月份计划生育月积分考核结果的通报各社会:根据倪邱镇《2012年4月份计生考评调度方案》,经考核,位居前三名的是:东顺河社区、张大营社区、崔寨社区,分别给予1000...
倪政[2012]39号关于2012年5月份计划生育月积分考核结果的通报各社会:根据倪邱镇《2012年5月份计生考评调度方案》,经考核,位居前三名的是:张大营社区、迎宾社区、东顺河社区,分别给予1000...
年度考核结果通报各市人民,各部门、各直属机构:201年,在领导下,各地主动适应经济发展新常态,按照经济工作项目化、项目工作责任化的要求,扎实推进省与企业合作发展工作,有力促进了全省经济社会持续健康...
县林业局关于天保四到县考核结果的通报情况的报告:按照你办转来的《市天然林资源保护和退耕还林工程领导小组办公室关于2015年度天然林资源保护工程四到县考核结果的通报》(乐天保办〔2016〕2号)领导批示...
教育局2016年度落实建设责任制考核结果通报按照局统一安排部署,2016年12月12日至16日,由局班子领导带队组成6个检查考核组,采取召开动员会、听取汇报、学校领导班子述责述廉、民主测评、查阅资料等...
有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新,推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化,缺乏“知情权”;怀疑“暗箱操作”,缺乏信任感...
一、一年来工作汇报:1、办公室工作。(1)领导办公室完成各项日常工作。今年进一步完善大队各项规章制度,根据去年大队百分制考核管理办法的考核情况,对一些不现实的、在实际工作中很难落实的予以更改,并提出了...
区深化消防安全五大活动开展清剿火患战役工作讲话稿(区公安消防大队大队长区公安消防大队大队长)区公安消防大队大队长清剿火患战役工作汇报材料各位领导、今年以来,在、区和分局的正确领导下,全区以构筑社会消防...
城管局2009年城管工作总结及2010年城管工作计划今年以来,我局在、区和区建设局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕城市管理这一中心,开拓创新,锐意进取,切实解决好影响市容环境卫生的热点...
进入2005年2月,是全面展开的一个月,也是市委、启动综合执法,整治市容环境卫生,喜迎新春佳节活动喜获丰收的时期,大队上下,紧紧围绕上级领导精神,解放思想,求真务实,开拓创新,结合保持先进性活动,切实...
各位领导、大家好!很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做个简要自我介绍,我叫,大学文化。1998年至2000年在部队服兵役,2001年9月考入本单位至今。可能我站在这里家并不陌生,我可...
龙潭直属大队开展“行政执法规范年”活动计划按照市局总体安排和部署,结合我大队工作实际,为贯彻落实“行政执法规范年”的各项任务和要求,不断提高我大队城管行政执法与市容市貌管理水平,出色完成市局交给的各项...
进入2007年4月,是全面展开的一个月,也是市委、“启动综合执法,整治市容环境卫生,喜迎新春佳节”活动喜获丰收的时期,大队上下,紧紧围绕上级领导精神,解放思想,求真务实,开拓创新,结合“保持先进性”活...
关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革,建立富有生机与活力的用人机制,根据《干部选拔任用工作条例》和关于推行竞争上岗和聘任制的有关要求,经...
城管大队2008年工作计划一、不断加大监督考核打分力度,采取不定时、不定期进行抽查抽检的方式,切实将工效与工资相挂钩。对每名队员的工作落实和完成情况,遵章守纪等方面进行严格的考核打分,将责任落实到人。...
2007年12月6日,我局组织干部职工,认真学习文件,展开解放思想大讨论。通过学习,我的思想收获很大,我认为:把“解放思想”作为、人民当前和今后一个时期的头等大事,在报告的主题词中郑重提出,并进一步强...
进入年月,是全面展开的一个月,也是市委、“启动综合执法,整治市容环境卫生,喜迎新春佳节”活动喜获丰收的时期,大队上下,紧紧围绕上级领导精神,解放思想,求真务实,开拓创新,结合“保持先进性”活动,切实加...
进入年月,是全面展开的一个月,也是市委、“启动综合执法,整治市容环境卫生,喜迎新春佳节”活动喜获丰收的时期,大队上下,紧紧围绕上级领导精神,解放思想,求真务实,开拓创新,结合“保持先进性”活动,切实加...
200年,城管大队紧紧围绕争创文明城区这一中心,坚持“合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,顽强拼搏,求实创新,圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务,总结如下:一、狠抓自身建设,为争...
2007年,县城建监察大队在建设局的正确领导下,按照文明办的部署,以和为指导,以创建为契机,大力弘扬城管精神,以提高队伍整体素质为目标,以人民群众满意为根本标准,不断提升城市管理水平,为我县招商引资提...