公司先进性的具体要求1先进。坚定信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,在上、行动上自觉与保持高度一致,坚持原则,少数服从多数,下级服从上级,坚决贯彻执行公司各项决议,切实维护好公司、董事会的权威...
领导班子四风具体表现材料一、形式主义方面1、学习形式单一,学习效果不理想。习惯于采取念文件、读政策的方式开展学习,学习方式不灵活。学习类活动居多,文化体育活动较少。不能很好地处理工学矛盾,有时学习时干...
不合格是指丧失信念,革命意志衰退,不履行义务,不发挥作用的。具体到农村,主要表现为:1、信念动摇(1)对理想和持怀疑态度;(2)散布反对和政策的观点,在思想上和言行上不能与保持高度一致;(3)思想空虚...
秘书工作规律,按研究范畴不同,有基本规律和具体规律之分。秘书工作的基本规律,是作用于秘书工作一切主要方面和主要过程的规律;秘书工作的具体规律,是作用于秘书工作某一阶段或某个方面的规律,例如,秘书写作的...
不合格是指丧失信念,革命意志衰退,不履行义务,不发挥作用的。具体到农村,主要表现为:1、信念动摇(1)对理想和持怀疑态度;(2)散布反对和政策的观点,在思想上和言行上不能与保持高度一致;(3)思想空虚...
下载:四风的具体内涵及表现形式、27.doc四风的具体内涵及表现形式当前,教育实践活动正在展开。在6月18日召开的教育实践活动工作会议强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义...
下载:95企业四风问题具体表现.doc企业“四风”问题具体表现一、形式主义1、学风不正,学用脱节。对学习不重视,积极性、主动性不强;学习存在盲目性、随意性,知识老化,不能真正结合企业实际、带着问题去学...
下载:95“四风”问题具体表现.doc“四风”问题具体表现一、形式主义方面:1、忽视用理论武装头脑,不认真学习理论和做好工作所需要的知识,对学习不重视,积极性、主动性不强,不能真正结合工作实际、带着问...
下载:职能部门“四风”问题具体表现82.doc职能部门“四风”问题具体表现一、形式主义:1、制定下发文件多、长、空。常要求基层单位、部门报来的文件、简报不能少于多少字、不应少于多少期,但真正交上后根本...
下载:17企业“四风”问题具体表现(18条).doc企业“四风”问题具体表现(2013年8月)一、形式主义1、学风不正,学用脱节。对学习不重视,积极性、主动性不强学习存在盲目性、随意性,知识老化,不...
下载:四风问题的主要具体表现是什么四风问题的.doc四风问题的主要具体表现是什么四风问题的危害有哪些四风问题的主要具体表现是什么四风问题的危害有哪些。自执政以来,狠抓廉洁建设工作。并且提出了强硬的反四...
下载:94企业四风具体表现.doc企业“四风”问题具体表现一、形式主义1、学风不正,学用脱节。对学习不重视。积极性、主动性不强;学习存在盲目性、随意性,知识老化,不能真正结合企业实际、带着问题去学,听...
四风的22种表现及具体形式一、形式主义的表现:1、学风不正,学用脱节。2、文山会海,空话套话。3、弄虚作假,欺上瞒下。4、蜻蜓点水,走马观花。5、不切实际,不求实效。6、落实不力,工作疲沓。二、官僚主...
四风的具体内涵及表现形式当前,教育实践活动正在展开。在6月18日召开的教育实践活动工作会议强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题...
四风方面存在问题及具体表现根据省局统一部署开展的群众路教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“改进工作作风,提高工作效率和工作质量”的实际,着眼于自我净化,自我完善、自我革新、...
四风问题的主要具体表现是什么四风问题的危害有哪些四风问题的主要具体表现是什么四风问题的危害有哪些。自执政以来,狠抓廉洁建设工作。并且提出了强硬的反四风政策。针对我国存在,不可否认的官员腐败以及奢侈浪费...
根据省局统一部署开展的群众路教育实践活动,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求,以改进工作作风,提高工作效率和工作质量的实际,着眼于自我净化,自我完善、自我革新、自我提高。通过学习、《教育实践...
“四风”问题具体表现一、形式主义1、学风不正,学用脱节。对学习不重视,积极性、主动性不强学习存在盲目性、随意性,知识老化,不能真正结合企业实际、带着问题去学,听讲座、念文件多,谈体会、议问题少学习...
四风问题的主要具体表现是什么四风问题的危害有哪些形式主义表现方面:一、用华众取宠代替实事二、用投机取巧代替实干苦干三、用粗枝大叶代替一丝不苟四、用走马观花代替深入实际五、用僚草应服代替严谨作风...
明确提出,围绕保持先进性和纯洁性,在深入开展以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动。这是新形势下坚持要管、从严治决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型执政设的重大部署,是推进事业的重大举措。新一...
“四风”方面存在问题的具体表现一、形式主义问题1、工作不够深入,调研不深入,了解问题不够深入。2、不必要的会议和文件仍有存在。会议多、会期长现象存在。3、就数据论数据,对数据的深入分析不够。二、官僚主...
“四风”问题的具体表现(1)形式主义误事伤民有些干部和专家学者说,在有些地方,形式主义已经成为一种工作方式和工作习惯。比如,以会议贯彻会议,以文件落实文件;工作浮在面上,活动此起彼伏,声势浩大,就是做...
四风问题具体表现一、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的一些问题(一)形式主义方面1、到基层调查研究不深入、不细致。2、有些调查流于形式,忽略了客观实际。3、现行考核评制度有些条目存在形式主义...
四风问题及具体表现形式一、对教育实践活动的认识按照的部署,我局的教育实践活动从今年7月开始,通过第一环节学习教育,听取意见;第二环节问题、开展批评和正在进行的第三环节落实、建章立制的学习,使我认识到、...
牟定县人民医院干部“四风”存在问题和具体表现牟定县人民医院一、形式主义方面(1)“不爱学习、没有自觉学习的”,认为现在已经是老职工了,县级单位常见的病种基本都处理过了,自己职称没上,特殊的临床问题解决...
干部庸懒散浮拖问题个人清单填报单位:责任人:2014年11月27日序号庸懒散浮拖方面存在问题具体表现具体措施时限备注一、庸1、学习不够深入和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要。加强和人事知...
单位庸懒散浮拖问题清单及具体表现根据巡视组反馈意见,结合当前我局庸懒散浮拖软主要问题和我局开展教育实践活动群众反映的问题,列出我单位以下21项治理清单:1、服务宗旨淡薄,对职工群众的呼声置若罔闻,门难...
庸懒散浮拖问题的四十八种具体表现庸:1工作标准不高2创新能力不足3业务素质不强4不善于学习5不研究政策6能力不足7无能作为8无所作为懒:9缺乏改革意愿和工作热情10消极颓废、精神不振、不思进取11不想...
1.无私奉献精神不够:工作上缺乏积极性和主动性,无所作为,得过且过。2.教风学风有待加强:学习兴趣和热情不高,不认真学习掌握教育理论,不用心钻研业务知识,教育教学业务不精,课堂教学中等,不能很好起到表...
:结合当前开展的庸懒散浮拖问题专项整治工作,通过学习讨论,问题,开门评风,从领导班子、中层负责人、职工等不同层面查问题,找差距,强梳理,现将庸懒散浮拖的具体表现报告如下:一、庸方面的问题存在个别领导班...