对县人民《关于我县城市综合管理工作情况的报告》审议意见报告2023年9月24日在(名)县人民代表大会第十一次会议上县人大民族委主任主任、各位副主任,各位:按照《(名)县人大2023年监督工作计划》安排...
2023年会议对班子成员的互相批评意见(一)对的意见建议在抓经济抓招商上投入精力多,抓工作的精力相对比较少。依赖副职抓工作比较多,大多是提提要求,强调强调,具体落实情况过问的少。(二)对的意见建议在抓...
班子成员2023年会议对其他班子成员的批评意见(一)对的意见建议1.对建设工作的重视程度不够,对部分干部平常存在苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,源头防范不强。2.学习关于工作的论述不够深入,对斗争...
乡镇2023年会议对其他班子成员的批评意见(一)对的意见建议1.学习贯彻不深入不扎实,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能够适应工作就行,导致理...
基层2023年会议对班子成员的批评意见1.对的批评意见落实方面管有待增强,开展工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。2.对的批评意见大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是...
乡镇班子成员2023年会议对班子成员的批评意见(一)对的意见建议责任有待加强,单位组织辅导培训的时候,有时因为工作原因不能按时参加培训。对全镇基层工作关心少。(二)对的意见建议调查研究还不够,忙于事务...
2023年会议对其他班子成员批评意见(一)对的批评意见作为,有时忙于工作与班子成员之间沟通谈心少,不能够及时掌握班子成员的思想动态,没有关心班子成员的成长。(二)对的批评意见有时在做决策部署时,听取镇...
2022年会议对班子成员的批评意见(一)对(人名)的意见建议在抓经济抓招商上投入精力过多,抓建设的精力相对比较少。依赖纪委抓建设时候比较多,认为把握方向和大局就行了,提提要求,强调强调,具体落实情况过...
园区企业员工核算指导意见为建立健全我县企业职工工资正常增长机制,确保园区企业员工在年底前实现员工全勤月工资不低于2000元,月平均工资不低于2500元的目标。结合我县实际,财政局形成我县企业员工工资核...
2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议1、领导班子整体素质高,工作能力强,具有改革创新,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班...
2020年会议对班子成员的批评意见1.对的批评意见对干部中少数不按照纪律执行的人员批评的少,约谈的少,基本都点到为止,没有起到红脸出汗的效果。对个别村干部明知有不作为现象批评指导不够及时到位,村级工作...
2020年度会议对乡镇其他班子成员的批评意见1.对的批评意见一是在学习方面下的功夫还不够。二是对个别工作督促检查不够到位,推进力度不够大,导致有些工作没有按照序时进度向前推进。2.对的批评意见一是在工...
2020年专题会议对其他批评意见1.对的批评意见(1)未能正确处理好工作与学习的关系。忙于的事务较多,对理论的学习虽然做到了学原文,悟原理,但学习还不系统。(2)履行主体责任方式需要进一步创新。多数停...
2020年会议对班子的批评意见1.对的批评意见一是抓工作力度不够。对工作的复杂性认识不足,缺乏深入系统的分析和研究,督促、检查和指导相对较少,特别是对农村工作缺少有效的指导,导致个别基层单位对工作重视...
2020年度会议对乡镇班子成员的批评意见1.对的批评意见一是建设还不够深入具体。建设的频率和密度还不够大,对一些具体工作督促的少,使得基层组织未能得到充分发挥作用。二是虽然也经常深入基层调研,但对群众...
2020年会议班子成员对其他的批评意见1.对的批评意见一是理论学习不扎实。主观上放松了自己对理论学习的要求,对学习教育常态化理解不透彻,特别是在学习和精神及讲话等方面没能及时抓住实质、把握精髓,距离举...
2020年会议对其他的批评意见1.对的批评意见一是理论学习不够深入,理解不透彻。二是参加基层较少,对基层教育引导不够。2.对的批评意见一是学习新思想与实际工作结合不够。二是创新思路、不够强烈,按部就班...
2020年会议对其他的批评意见1.对的批评意见一是在对理论学习方面。还存在不及时、不系统、不深入的问题,对理论的学习还没有完全做到第一时间消化理解。二是在履行主体责任方面。还局限于开会、讲话和签订责任...
2019年专题会议上对班子成员的拟批评意见1.对、县长的批评意见你在贯彻关于推动经济高质量发展方面深入思考研究不深,尤其是在推动传统产业转型发展和新兴产业培育上力度不大,对生态环保大背景下如何加快产业...
关于对扫黑除恶督导组反馈意见落实情况的报告为贯彻落实上级关于扫黑除恶专项斗争决策部署及对扫黑除恶专项斗争精神,根据市扫黑除恶专项斗争工作领导小组《关于印发扫黑除恶第督导组反馈问题的方案》(简扫黑领〔〕...
2019年度会议对乡镇班子成员的批评意见一、对镇长的批评意见(1)责任心不强,工作细致度不够,对某一项具体工作,有一时冷、一时热的现象。(2)依赖心严重,一把手的作用没有全面发挥,有大树底下好乘凉的心...
2019年度会议领导对乡镇班子成员批评意见(一)对镇的批评意见:作为,平时表情过于严肃,和风细雨不够,给人造成不是很的表象。如;平时不苟言笑,在镇大多都是在自己办公室批文件,谈工作,业余时间也没有主动...
2019年度会议对邮政公司班子的意见建议一、学习贯彻,牢固树立四个坚决维护的核心地位,坚决维护权威和领导,坚决贯彻落实和决策部署等方面。市分领导班子能够认真学习贯彻,牢固树立四个,自觉在思想上行动上同...
2019年度会议对发改局班子及领导班子成员的意见和建议一、对发改局班子的意见和建议一是高质量做好各项经济社会发展中长期规划,规划既要体现宏观性,又要具有可操作性,指导全县经济转型升级、高质量发展;二是...
局长在2019年会议对其他班子成员的批评意见一、对的批评意见(副局长)1、工作计划不完善,存在看一时干一段现象。事前缺乏统筹思考,不能根据工作实际列出切实可行的工作计划,往往是根据实际临时拿主意,结果...
审计局对巡视反馈意见的落实情况报告区直工委:为做好巡视反馈意见落实工作,我们制定了《第十二巡视组巡视广东反馈意见区审计局落实工作方案》及台账,现将情况报告如下:一、提高站位,以巡视反馈意见作为近期审计...
2019年度会议关于对市委办公室领导班子提出的意见建议按照《关于为市委办公厅领导班子2018年度会议征求意见的函》要求,围绕市委办公厅领导班子会议的中心议题,区广泛征求各方意见建议,梳理整理出以下几个...
2019年度会议对其他班子成员批评意见一、对镇长的批评意见镇长年轻,干工作有胆识有魄力,而且乡镇工作经验丰富,在来我镇工作的短短几个月里,为增加了不少活力。存在问题:主要表现为对工作的统筹和前瞻性不够...
关于落实第六巡视组对市巡视反馈意见的工作方案为认真落实第六巡视组的反馈意见,按照市纪委关于印发《关于落实第六巡视组对市巡视反馈意见的工作方案的通知》文件精神,结合我街道实际,制定如下工作方案:一、指导...
贯彻执行八项规定情况《关于厉行节约反对奢侈浪费行为的若干规定》(即八项规定)颁布实施后,集团认真贯彻执行,狠抓落实,取得较好效果。召开了公司全体中层及以上干部大会,传达贯彻关于厉行勤俭节约反对铺张浪费...