一、存在问题1.理论修养有差距。具体表现在:政策理论水平亟待提高,用理论理解和解决问题的能力不足,把经验成就上升到理论更是不足重业务学习,不善于运用科学世界观和方法论去观察、分析、解决实际问题在自身...
国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案,以为标尺,认真本人存在不严不实问题,问题清单及措施如下:一、存在问题(一)严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。满足于...
中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排,我校结合学习和工作实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念这一研讨主题,我校从三个方面,进行了专题研讨。作为干部,修身正己最主要的就是强化,牢记身份、牢记职责...
1.理论学习不够主动。对学习的性认识不足,理论学习有时紧时松现象,学习内容不全面、不系统,掌握的不透彻。主动学习的热情不高,对理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲...
严以修身要求问题清单按照市委《关于在全市开展专题教育的实施方案》要求,并根据局的布置安排,本人参加了严以修身专题学习。通过认真学习关于的论述和一系列讲话精神,结合自身思想、工作实际,努力进行实事的自我...
严以修身方面具体表现:①系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;②担当的精神不够。需加强对分...
银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。经过研讨,会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题:一是学风不正,学习...
局长严以修身问题清单及措施1、学习不强,自觉性不高。平时忙于事务,沉下心来学习有限,不能做到持之以恒、循序渐进,不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足,抓得不紧,不愿花太多力气去...
班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求,认真总结2022年工作完成情况,围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作,召开会认真分析...
问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入,坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多,深入基层一线调查了解真实情况较少;鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
局长严以修身问题清单及措施1、学习不强,自觉性不高。平时忙于事务,沉下心来学习有限,不能做到持之以恒、循序渐进,不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足,抓得不紧,不愿花太多力气去...
银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。经过研讨,会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题:一是学风不正,学习...
严以修身方面具体表现:①系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;②担当的精神不够。需加强对分...
严以修身要求问题清单按照市委《关于在全市开展专题教育的实施方案》要求,并根据局的布置安排,本人参加了严以修身专题学习。通过认真学习关于的论述和一系列讲话精神,结合自身思想、工作实际,努力进行实事的自我...
1.理论学习不够主动。对学习的性认识不足,理论学习有时紧时松现象,学习内容不全面、不系统,掌握的不透彻。主动学习的热情不高,对理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲...
中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排,我校结合学习和工作实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念这一研讨主题,我校从三个方面,进行了专题研讨。作为干部,修身正己最主要的就是强化,牢记身份、牢记职责...
一、存在问题1.理论修养有差距。具体表现在:政策理论水平亟待提高,用理论理解和解决问题的能力不足,把经验成就上升到理论更是不足重业务学习,不善于运用科学世界观和方法论去观察、分析、解决实际问题在自身...
2023年会议问题清单及清单根据工作安排,本人认真围绕会议主题,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》第四卷...
2022年度会议问题清单及清单根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》...
定额、清单规范、清单计价等方面专家答一些带共性、较普遍的问题l.请问土建工程在高原、高寒地区施工是否要调整系数,如要调整应该怎么调?(定额中没有说明)《安装工程是按:(定额人工费+定额机械费)系数》。...
五五强化问题清单和清单五五强化个人问题清单姓名:单位及职务序号五五强化内容需的问题具体措施时限1信仰信念是否动摇,强化定力2纪律规矩是否松弛,强化3宗旨是否淡薄,强化群众观念4精神状态是否懈怠,强化担...
慵懒散浮拖问题干部个人清单职务:类别存在突出问题具体措施时限责任领导牵头单位(科室)慵1、主动学习力度不强制定学习计划,定期加强学习,进一步深入学习上级相关文献,进一步学习业务知识,不断提升自身素质。...
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。4.工作机制不完善,缺...
干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.责任不够强,个别认识模糊,履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位,方法途径较单一,压力传导不到位。3.工作机制不够完善,指导基层抓责任落...
作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.两个责任压力传导不够,少数基层站所、村(居)委会两个责任落实不到位,侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强,责任追究有宽、松、软现象。落实...
2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.一岗双责落实还不到位,班子成员落实职责范围内的主体责任还不够强。2.压力传导层层减弱,基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行...
2018年六个方面问题会议问题清单姓名及职务(班子):填表时间:2018年2月序号问题措施时限责任人1学习贯彻深度广度不够1.坚持参加工委组织的集中学习和主题辅导,每季度结合工作实际制定学习计划,边干...
国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案,以为标尺,认真本人存在不严不实问题,问题清单及措施如下:一、存在问题(一)严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。满足于...
班子成员2024年自查问题清单1思想不够强。虽然领导班子能够做到旗帜鲜明,始终把建设摆在突出位置,但个别班子成员站在高度上看问题的还不够强烈,特别是在日常生活中,一言一行不够严谨,没有完全做到遇事多想...
2023年专题会议六个方面问题清单一要理论学习、素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,特别是关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,对标对表和决策部署,系...