地税局人事科工作总结20年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深...
在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,通过科室的共...
在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,通过科室的共...
今年以来,我们地税局人教科在局的正确领导下,在人教处的大力指导帮助下,坚持以和为指导,贯彻和十六届、全体会议精神,认真落实市委届次、十一次全体会议部署,按照市局工作会议要求,坚持以为统领,坚持人才原则...
在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,通过科室的共...
一年来,人事政工科在县局和市局主管科室的正确领导下,按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求,以开展好“学习实践活动年”为契机,立足科室本职工作,狠抓人员教育培训,着力提高干部队伍的素质,增强全体...
半年来,新田地税局人教科以盛市局工作会议精神为指针,以开展保持先进性教育活动为契机,以建设勤政廉洁、务实高效的领导班子和忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国的干部队伍为目标,巩固规范管理年活动的成果,圆...
今年以来,我们地税局人教科在局的正确领导下,在人教处的大力指导帮助下,坚持以和为指导,贯彻和十六届、全体会议精神,认真落实市委届次、十一次全体会议部署,按照市局工作会议要求,坚持以为统领,坚持人才原则...
2013年,我科室在局的正确领导和区局和监察室的业务指导下,紧密围绕人民税务为人民治税宗旨,以求真、务实的工作态度,全面做好人事教育监察科的各项工作,现将上半年各项工作完成情况报告以下:一、学习贯彻精...
地税局人事科工作总结20年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深...
人事科长竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位同事大家好:公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,...
一、突出以人为本,坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力、提...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2013年度述职述廉报告一年来,我在局级领导和各位的指导和帮助下,在工作、学习等方面都有一定的提高和进步,并较好的完成了各项工作、学习任务。现就自己一年来在工作、学习和廉洁等方面情况汇报如下:一、坚持...
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
半年来,新田地税局人教科以省、市局工作会议精神为指针,以开展“保持先进性”教育活动为契机,以建设“勤政廉洁、务实高效”的领导班子和“忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国”的干部队伍为目标,巩固规范管理年...
我局人事教育工作在市局和上级业务部门的正确领导下,按照全市地税工作思路,坚持以为统领,以组织收入为中心,以“收好税、服好务、执好法、带好队”为总要求,以加强领导班子和干部队伍建设为着力点,以深入开展创...
半年来,新田地税局人教科以盛市局工作会议精力为指针,以开展“连结员先进性”教诲勾当为契机,以设置设备摆设“勤政廉洁、务实高效”的带工头目以及“忠诚奉献、公道勤廉、立异、兴税报国”的干部步队为方针,巩固...
半年来,新田地税局人教科以省、市局工作会议精神为指针,以开展“保持先进性”教育活动为契机,以建设“勤政廉洁、务实高效”的领导班子和“忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国”的干部队伍为目标,巩固规范管理年...
地税局2013年人事教育工作总结2013年,在市局的正确领导和省局人事教育处的指导下,市局人事科按照省、市局人事教育工作要求和工作目标,认真贯彻落实全市地税工作会议和人事教育工作会议精神,依照市局“1...
各位领导、各位评委、全体大家好!首先,感谢市局和给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫大专文凭,会计师、税务师,省国际税务学会理事。年在县参加税务工作,年调入市税务局,年调入市地方税务局。我演讲的题目...
,男,年月出生,年参加工作。他虽没有惊天动地的事迹,也没有什么豪言壮语,只是凭着满腔热情和对事业的执着追求,10年如一日,勤勤恳恳任劳任怨地工作着,把自己的满腔热血和一片丹心默默地奉献给了地方税收事业...
为适应新形势和任务的要求,地税局以机构改革为契机,下大力气深化干部人事管理制度改革,重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择,取得了较好效...
2005年县地税局人事教育工作要点县地税局人事教育工作的总体要:以和为指导,深入贯彻落实大会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保...
为适应新形势和任务的要求,地税局以机构改革为契机,下大力气深化干部人事管理制度改革,重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择,取得了较好效...
为适应新形势和任务的要求,地税局以机构改革为契机,下大力气深化干部人事管理制度改革,重点突出了对不胜任现职的正科级的监督调整力度、加大了对副科级竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择,取得了较好效...
县地税局人事教育工作的总体要:以和为指导,深入贯彻落实大会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保持先进性教育为核心,以人为本,与时...