尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!竞争是一种追求,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,...
2023年公司新提任中层干部任前谈话会表态发言尊敬的各位领导:感恩集团、董事会的栽培、信任和重托,任命我为一分公司、工会主席、副总经理。同时,感谢一路走来,携手奋斗的领导和同事们。这次岗位调整,对我是...
2022年公司中层干部就职表态发言尊敬的各位领导,刚才,宣布了任命决定,我完全拥护,坚决服从,衷心感谢组织的教育和培养,衷心感谢各位领导和对我的信任与支持。在讲话中对单位的工作寄予了殷切厚望,提出了明...
振奋精神扎实工作不断提升领导能力和工作质量这次中层正职培训班的成功举办,充分体现了公司领导对我们中层管理人员的重视和关怀。总讲话“团结创造辉煌,凝聚实现飞跃”加深了我们对自身角色性的认识,传授了当好“...
2023年新提任中层干部任前谈话会表态发言尊敬的各位领导:感恩集团、董事会的栽培、信任和重托,任命我为一分公司。同时,感谢一路走来,携手奋斗的领导和同事们。这次岗位调整,对我是鼓励,更是鞭策。这次的变...
税务局中层国地税征管体制改革三定设岗表态发言尊敬的各位领导,大家好!首先,对局和各位领导多年来对我的关心培养、对一直以来的信任支持表示衷心的感谢!国税地税征管体制改革是的着眼全局作出的重大战略部署,作...
税务局中层干部代表落实三定规定表态发言尊敬的各位领导,大家好!今天有幸作为全局的中层干部代表进行表态发言,我感到既激动又兴奋,如有讲得不对之处还请大家多多指正。国税地税征管体制改革是高瞻远瞩、高屋建瓴...
年以来,镇结合推行公务员制度及干部管理机制,围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标,在人员选配过程中大胆引入竞争机制,全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗,积极探索干部选拔任用的新路子...
尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩,我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会,同时,我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先,我竞聘办公室(处)主任这个职位,是因为我愿...
尊敬的各位领导、各位:大家好!这次我单位实行中层竞争上岗,是深化干部人事制度改革的内容,是加强干部队伍建设的举措,我衷心拥护,坚决支持。通过学习干部人事制度改革实施意见和方案,为投身改革的实践,我决定...
县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部,加强干部队伍自身建设,按照上级的有关政策和要求,结合我局实际,经局班子会研究通过,特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
根据昨天下午主任办公会议的安排,今天召开办公室全体会议,动员部署中层干部竞争上岗工作。府办在去年“一学双创”活动中就提出了“中层干部竞争上岗、一般双向选择”的思路,可以说,这项决定是经过周密考虑、精心...
中层干部竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作,保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施,现将竞争上岗实施程序和办法安排如下:一、公布职位及任职条件月日,在滕王阁管...
1.指导思想以为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2.中...
中层竞争上岗演讲报告各位领导、这次机构改革,是我们所有干部职工经历的一次重大人事制度改革。此刻,站在这讲台上,我的心情是紧张而激动。因为这次改革,至少为我们各位干部职工带来了一个检验自已个人能力和综合...
近年来,我市建设系统各基层单位乃至全市各局委都根据关于建设高素质干部队伍战略目标的要求,积极进行探索创新,在实践中逐渐摸索本单位中层干部竞争上岗的选人用人新机制、新方法,为在干部选拔工作中贯彻公开、平...
尊敬的各位评委、领导、,大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某,今年36岁。大专文化程度年参加工作;。地籍科是我局的综合部门,主...
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医...
工商分局中层竞争上岗实施意见为深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,根据《浙江省竞争上岗实施细则》市工商局杭工商人号通知精神,分局研究决定,在全局范围内竞聘局中层,现就此项工作提出以下实施意见:一、指...
尊敬的各位评委、领导、,大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某,今年36岁。大专文化程度年参加工作;。地籍科是我局的综合部门,主...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天,我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。我热爱,在我决定参加这次公开竞争之前,思考再三,有些犹豫,但我最后还是决定参加了。理由有三:理由一、表明我...
为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革,建立富有生机与活力的用人机制,根据《干部选拔任用工作条例》和关于推行竞争上岗和聘任制的有关要求,经...
人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束,现将情况汇报如下:一、精心组织,周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》,首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
大家好,我叫,来自公司政工科。非常感谢公司为我们提供了这次公开竞争、展示自我的机会。一、个人简历我于1975年6月出生,19年7月参加工作大学文化程度。19年7月至19年5月在公司车间从事职教员、团工...
城管局中层干部竞争上岗演讲稿在02年8月进入直属大队以前,我是一名国际海员,在外闯荡了十年,进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来,除了完成督察工作外,参加了大队指派的各项机动任务,在这过程中,熟悉...
为了坚定镇城乡统筹发展的思路目标,不断增强我们率先发展、和谐发展、科学发展、协调发展的不懈动力,提升镇级的整体形象,引入干部选拔任用制度和竞争激励机制,激发干部工作的积极性、创造性,更好地发挥中层干部...
中层干部竞争上岗工作动员会上讲话根据职院县级队伍建设的实际和需要,市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗,今天召开这个会议,主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行,下面...
人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束,现将情况汇报如下:一、精心组织,周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》,首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...