在区区级班子与市委巡视组交换意见会上讲话尊敬的市委第一巡视组杨组长、陈专员,各位领导和今天,我们在这里召开区常委、区班子成员会,主要议题是听取市委第一巡视组对我区贯彻落实和执行、政策、决议、决定、工作...
市委督导组组长在与领导交换意见会上讲话受市委先进性教育活动领导小组委托,自2005年12月5日正式启动第三批先进性教育活动起,我们市委第二巡检组对开展先教活动情况进行了全程督导、检查和调研。先后共深入...
:今天我们召开一个短会,主要是部署一年一度的镇级经济工作综合考核工作。镇级经济工作综合考核,是对一年来全市镇级经济发展水平和质量的一次全面检验。抓好这项工作,对于客观把握全市经济发展全局,对于进一步激...
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
受市委先进性教育活动领导小组委托,自2005年12月5日正式启动第三批先进性教育活动起,我们市委第二巡检组对开展先教活动情况进行了全程督导、检查和调研。先后共深入13个乡镇20个村,走访了解了一大批基...
,男,19年出生,19年参加工作大学本科学历,经济师,现任农村信用联社主任。该自参加工作以来曾先后在储蓄、会计、信贷等岗位上工作过,不管干哪项工作,职务有什么变化,他都能始终扎扎实实、勤勤恳恳工作,学...
关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设,提高社区居委工作效率和工作质量,确保工委各项工作目标的实现,推动我处各项事业向前发展,特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
根据《省事业单位工作人员考核实施办法》,结合我市教育系统实际,现就2003-2004学年度教职工考核工作提出如下意见:一、考核范围和要求各校(单位)2003-2004学年度在编在职的教职工均须参加考核...
对领导班子集体考核的意见及建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通...
各乡、镇、街道(工委),各部门,区各委、办、局(),各区级,各人民团体:为全面、客观、公开、公正地考核处级干部履行工作职责的实际情况,加强对处级干部的业绩考核和动态考核,根据《区关于加强处级领导班子和...
关于在全乡村中开展星级考核制活动的安排意见为认真贯彻落实,加强和改进新形势下村级建设,不断提高农村基层建设的整体水平,促进新农村建设与和谐社会建设,经乡研究决定,在全乡各村中开展“星级考核制”活动。现...
各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:一、考核对象:村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
为认真完成共青团市委2006年度工作目标,不断推进团的事业全面发展,团市委决定,继续对各区、市、市直团组织的工作进行目标考核。一、考核内容以《共青团市委2006年工作要点》为基本内容,综合考核重点工作...
各直属事业单位、各科室:为进一步明确目标,落实责任,全面完成市委、及上级主管部门下达的各项任务,现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见:一、指导思想以1号文件精神为指导,坚持,紧紧围绕“...
为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,强化的责任和宗旨观念,树立凭实绩用干部的正确导向,倡导真抓实干、争创业绩的良好风气,做到科学地考核干部,准确地评价干部。特提出以下实施意见:...
县2005年项目开发建设及对上争取资金工作考核实施意见为加快项目开发建设步伐,推进外向化带动工业化战略的深入实施,结合各乡镇、各部门工作实际,现就2005年项目开发建设及对上争取资金工作制定考核实施意...
二00六年度工作考核与奖惩意见[本文转载自.2191]为了充分调动各科室及全体干事创业的积极性,进一步增强和提高广大职工综合素质和服务质量,确保全年工作任务的圆满完成,特就2006年度工作考核与奖惩提...
创建省级园林城市目标任务考核工作意见根据市委、关于市各部门参与年度工作目标考核有关规定,为了依法管理城市绿化,促进全市各部门、单位和房地产企业积极创建,推动我市创建园林城市工作,提高城市生态环境和人居...
.考核主要分为三个版块:一、指标考核项;二、加分项;三、减分项。考核项占100分(与任务指标挂钩环比考核);加分项占10分(以每季度的市场调研分析报告和对优质客户的维护情况为主要依据);减分项无下限(...
.关于对我市申报“普法依法治理先进单位”工作进行考核验收的安排意见各乡镇、人民,各街道、办事处,市委、各部、委、办、局,市直企事业单位,人民团体:根据《普法依法治理先进县(市)、乡镇、村、单位创建的管...
为保证学院年度工作的落实,不断推进学院的建设和发展,院决定,对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核,具体意见如下:一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
根据《桦甸市新一轮中小学教师全员培训实施方案》的工作安排,现将2005年度桦甸市全员培训中“师德”模块的培训与考核安排如下:一、培训内容与学时1、光盘教材:《爱的教育》(2学时)2、文本教材:《新时期...
.为进一步加大城市管理工作力度,扎实推进城乡一体化进程和城市长效管理,提升我区城市品位、优化人居环境。依照芜政办[2008]13号《芜湖市城市管理督查考核工作实施意见》、《芜湖市城市管理相对集中行政处...
文章标题:共青团市委2008年考核意见为认真完成共青团市委2008年度工作目标,不断推进团的事业全面发展,团市委决定,继续对各区、市、市直团组织的工作进行目标考核。一、考核内容以《共青团市委2008年...
文章标题:2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出20...
.今年以来,市民政局把年度目标责任考核工作列入议事日程,认真研究,精心安排,狠抓落实,有力地促进了民政工作的全面发展。成立组织机构,认真安排部署。市局成立了以闫林虎局长为组长的年度目标责任考核领导小组...
.县级各部门和县直属各单位:根据省、市上级部门的要求,为切实抓好县级部门领导科技进步目标责任制考核工作,按照嘉善县领导科技进步目标责任制考核领导小组善科考[2002]2号文件精神,提出实施意见如下:一...
为了认真贯彻、省、市关于加强干部监督工作的要求,加大干部平时考核评价力度,进一步抓好我县干部监督工作,不断提高干部工作质量和水平,促进干部作风的进一步好转,建设一支高素质的干部队伍,现就开展全县干部工...
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求,经总公司研究决定,现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
办公室镇人民办公室关于2009年村干部工作考核计酬的意见为了进一步明确工作目标,突出工作重点,增强广大村干部的工作责任感,充分体现绩酬挂钩的原则,确保2009年各项工作任务的完成,促进我镇经济、社会事...