市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团...
不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍,真难得!人自己说:能够...
审计局2024年创服务型示范点汇报我局创建基层服务型建设工作在正确领导下,以为指导,认真贯彻落实精神,充分发挥局领导核心作用,团结带领全局干部解放思想、与时俱进,努力提高服务发展、服务基层、服务群众、...
为深入贯彻精神,构建和谐的工作环境和建设的长效机制,促进转变作风,提高创新能力、工作效率和工作成果,根据市局工委要求,结合我局实际,就开展以创建学习型、服务性、创新型基层为主题的活动,制定如下实施方案...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
项目先进基层申报材料项目隶属公司项目经理部,该现有共9名,预备2名,积极分子2名。近年来,针对海外项目特点,始终坚持围绕生产抓,抓好促发展的工作方针,强化组织固堡垒,激发树旗帜,锻造队伍当先锋,努力将...
基层先进典型选树培训材料先进典型教育工作是工作方式,是我们多年来经过实践证明的,能够对干部、广大群众起到示范引导作用,并最大限度凝聚力量、激发斗志的有效工作方法。在不同的历史时期,围绕着中心工作选树先...
2023年软弱涣散基层整顿工作汇报根据第二批工作要求,提前谋划、先行先改,将整顿软弱涣散基层作为专项整治的内容,靶向发力,重点突破,推动基层全面进步、全面过硬。具体做到三强化三注重:一是强化区乡联动,...
2023年软弱涣散基层整顿工作汇报根据第二批工作要求,提前谋划、先行先改,将整顿软弱涣散基层作为专项整治的内容,靶向发力,重点突破,推动基层全面进步、全面过硬。具体做到三强化三注重:一是强化区乡联动,...
2023年乡镇基层领导班子和干部队伍建设工作汇报按照工作要求,现将乡镇2019年以来贯彻落实理论政策和决策部署要求、在执行纪律和规矩、在基层领导班子和干部队伍建设方面工作开展情况汇报如下:一、基本情况...
2024年国有企业基层建设会议汇报发言材料尊敬的主任,各位领导,近年来,公司深入贯彻新时代总要求,以《工作条例》为遵循,聚焦三大定位(基础组织、在社会基础组织中的战斗堡垒、全部工作和战斗力的基础)、七...
全市国有企业基层培训学习心得体会为深入学习贯彻,精神和视察贵州讲话精神,组织部长会议、省第十三次代表大会、全省组织部长会议、市第三次代表大会、市委三届五次全体会议、全市组织部长会议精神,贯彻落实《国有...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
把形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展,确立为我国全面建设小康社会的目标之一。大会则进一步提出,要努力建设学习型政。《关于在开展以实践为主要内容的保持先进性教育活动的意见》也突出强调了...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
各位领导:我局现有干部职工167人,下设4个科室,12个林业站,6个局属事业单位。全县林地面积90801公顷,其中有林地面积79679公顷,森林蓄积量297万立方米,森林覆盖率43.5。1990年消灭...
自全县学习型创建活动开展以来,干岔子乡早动员、早谋划、早部署,以“抓学习,提素质,转作风,促发展”为突破口,丰富学习形式,开展调查研究,强化学习监督,扎实推进学习型学习型创建工作作。一是丰富学习形式,...
工委创建学习型基层汇报材料——高桥街道工委高桥街道工委把建设学习型工作作为全面加强和改进基层基础工作的理论武器,以保持先进性为目标,研究探索学习方式方法,健全学习制度,搭建学台,创新学习形式,丰富学习...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
当今世界,市场竞争异常激烈,社会经济飞速发展,科技进步日新月异,对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战,面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势,不仅需要企业要有新...
2004年以来,我场认真贯彻落实荆门市创争办《关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”》活动的实施意见,在全场范围内广泛开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,宣传树立全员|学习、终身学习的观...
搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献___记知识型员工,25岁,商场计算机系统维护员,计算机管理专业毕业,现正在攻读大学本科(工商管理专业)。该有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在这普普通通的...