今年以来,国税局按照上级加强个人绩效管理的要求,结合自身实际,着力推进个人绩效纪实规范化,为全面评价干部职工履职情况、准确实施个人绩效考评提供有力支撑。一是统一思想认识。通过全员培训、“每月一课”等方...
国税局2016年绩效考核指标工作自查报告我局根据《关于做好2016年全市绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》(邵绩办发〔2016〕7号)文件要求,对市绩效办下发的绩效考核方案和指标进行了责任...
.近年来,山东省定陶县国税局立足基层税收征管工作实际,按照“有权必有责、用权受监督、执法讲效能”的原则,明确了“细化监察内容,明确职责分工,深化方法手段,强化责任追究”的24字监察工作思路,通过量化监...
尊敬的各位领导、各位代表:大家好!按照办公室a办[2012]67号文件要求,我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职,请领导和代表们评议。第一部分:基本情况我科室共有干部职工19人,其中...
县国税稽查局作为一个执法单位,一年来,认真围绕全县经济建设中心,自觉接受县关键岗位重点监督、绩效考评与社会各界监督,始终坚持“依法稽查、文明执法”,做到执法与服务并举,逐项抓好各项工作落实。一年来,稽...
我科2013年总体工作思路是继续围绕“明了办税、方便办税、愉快办税”的目标,探索以标准化的手段推进办税服务规范化,以信息化的手段推进纳税服务现代化,以社会化的手段推进纳税服务公益化,以个性化的手段推进...
绩效分析(讲评)报告(二零一六年一季度)2016年第一季度,税源管理科认真总结2015年绩效管理工作中的不足,紧密结合工作实际,细化指标,完善标准,强化绩效管理责任,认真落实个人绩效管理工作,有效推动...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
尊敬的各位领导和大家下午好!今天我们齐聚在这里,既是一个庆祝劳动节的盛会,同时也是一个弘扬甘肃国税精神的盛会。我很荣幸能有机会跟大家分享一下我个人对于甘肃国税精神的一些理解,请大家多多指导。我演讲的题...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
2013年,在市委、和省国税局的正确领导下,全市国税系统深入学习精神,坚持以依法组织收入为中心,以落实依法行政和强基减负为抓手,以深化学习力、凝聚力、执行力、创新力、公信力为保障,真抓实干,迎难而上,...
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的,不要将绩效评估或评价等同于绩效管理,两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节,你面临的将是失败。绩效管理...
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
2005年以来,我局以和十六届、全体会议精神为指针,紧紧围绕上级局和各项工作部署,坚持以聚财为国,执法为民为宗旨,以加强管理基础和基层建设为抓手,以开展“管理规范年”活动为重点,进一步推进依法治税...
2006年是“十一五”的开局之年,也是高新区国税收入呈现跨越式增长的一年。一年来,高新区国税局在市局和区局领导班子的正确领导下,齐心协力,上下联动,振奋精神,克难勇进,收入任务圆满完成,税收管理卓有成...
2005年,高新区国税局在市局和区局的正确领导下,以为指导,紧紧围绕“发展与创新”的主题,以组织收入为中心,以“管理规范年”活动为契机,大力实施税收科学化、精细化管理,创新工作思路,强化内部管理,狠抓...
2004年,我们高新区国税局在市局的正确领导下,按照年初的工作思路,以为指导,紧紧围绕“发展与创新”的主题,以省局提出的实现“一个突破,两个加强,三个提高”为总体目标,大力推进依法治税,稳步实施税收改...
2006年,在上级局和的正确领导下,我们坚持以统领国税工作全局,突出“管理巩固”主题,狠抓重点工作落实,全面完成了既定工作目标,现将全年工作情况总结如下:一、坚持原则,注重质量,税收与经济协调增长我们...
2006年是“十一五”的开局之年,也是高新区国税收入呈现跨越式增长的一年。一年来,高新区国税局在市局和区局领导班子的正确领导下,齐心协力,上下联动,振奋精神,克难勇进,收入任务圆满完成,税收管理卓有成...
2005年,高新区国税局在市局和区局的正确领导下,以为指导,紧紧围绕“发展与创新”的主题,以组织收入为中心,以“管理规范年”活动为契机,大力实施税收科学化、精细化管理,创新工作思路,强化内部管理,狠抓...
2004年,我们高新区国税局在市局的正确领导下,按照年初的工作思路,以为指导,紧紧围绕“发展与创新”的主题,以省局提出的实现“一个突破,两个加强,三个提高”为总体目标,大力推进依法治税,稳步实施税收改...
今年来,东方市税务局纪检监察工作在省局和东方市委领导下,我局纪检监察工作紧紧围绕省局提出的建设工作思路,贯彻落实海南省国税系统建设工作会议精神和各项规定。以服务国税工作为中心,加强建设宣传教育,狠...
企业绩效管理中绩效沟通的研究专业:人力资源管理班级:姓名:指导教师:摘要:随着市场经济竞争的加剧,知识经济的时代已经到来,现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发,而人力资源管理的重中之重就是绩效...
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
光阴似箭,日月如梭,不知不觉一年又将过去。一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论在思想上、技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获,现将这一年来的工作总结如...
922011年上半年绩效个人工作总结2011年上半年副主任绩效个人工作总结;第一部分定量目标;1、通过让投诉旅客满意维护企业良好的形象和信誉(;随着社会发展的变化,旅客对我们的服务有着越来越挑;2、负...
这次会议的主要任务是:深入学习贯彻全省国税系统建设工作会议和市纪委七次全体会议精神,总结年全市国税系统建设工作,安排部署2006年工作任务。下面,根据市局讨论的意见,我讲三个问题。一、年建设工作的简要...
个人绩效总结光阴似箭,日月如梭,不知不觉一年又将过去。一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论在思想上、技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获,现将这一年来...
2011年,我坚持自觉加强理论学习,认真学习专业知识操作知识,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心、支持和帮助下,思想、...