市委老干部局:按照市委老干部局的要求,近日我区对离休干部“三个保障机制”的运行、“两费”的清欠、省两办11号文件精神落实情况进行了自查。现将自查情况总结如下:一、离休干部“三个保障机制”运转良好,...
随着企业改革的不断深化,一些企业破产、改制等给企业离休干部在管理服务、待遇落实上带来很大的影响。为使离休干部的管理服务工作适应企业改革的新情况,按照关于“认真落实离休干部生活待遇,做好管理服务工作”的...
卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告为确保卫生健康人才队伍薪酬待遇相关政策落实到位,切实维护卫生健康人才队伍的合法权益,我院根据文件〔20〕号文件通知要求,结合文件精神,对我院人才队伍绩效工资...
关于落实离休干部待遇的规定老干部是的宝贵财富。更好地从关心、生活上照顾老干部,发挥他们的作用,是我们和的政策原则之一。适应新形势新任务的要求,坚持与时俱进,开拓创新,建立健全新的工作机制,进一步落实好...
我镇认真贯彻落实府[2004]27号文件精神,该工作在市委的正确领导下,以思想和精神为指导,认真做好各项工作。镇委按照连府[2004]27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行...
我镇认真贯彻落实府27号文件精神,该工作在市委的正确领导下,以和精神为指导,认真做好各项工作。镇委按照连府27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底,为全面做好...
最近,区委办、区城管办走访了各街道(长湖乡),对2002年市城管体制改革落聘城管队员的安置及待遇落实情况进行了全面调查;同时也走访了珠晖、雁峰、石鼓三个城区城管办,了解了其他城区的相关情况。从调查的情...
乡落实农村“三老”人员生活待遇情况报告近两年来,乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇,加快经济和各项社会事业全面发展进步,同时积极认真落实好自治区对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政...
近两年来,乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇,加快经济和各项社会事业全面发展进步,同时积极认真落实好自治区对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政策的有效落实,进一步改善了农村“三老”...
乡落实农村“三老”人员生活待遇情况报告近两年来,乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇,加快经济和各项社会事业全面发展进步,同时积极认真落实好自治区对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政...
.近两年来,乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇,加快经济和各项社会事业全面发展进步,同时积极认真落实好自治区对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政策的有效落实,进一步改善了农村“三老...
一、我乡农村“三老”人员概况1、截止2004年12月31日,我乡“三老”人员总数为182人,可实际享受财政生活补贴人数为142人,其中老为100人,老干部为42人,劳动模范为2人。1995年核定享受财...
办转来的《县粮食局要求解决离休老干部医疗费的请示》收悉。根据熊县长关于部门离休老干部医疗费问题,请财政局研究拿出一个综合解决意见的批示精神,我们对全县离休干部医药费保障情况进行了认真调查。现将调查情况...
中学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报县教育局:我校认真学习《关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知》教师函〔2015〕28号文和县教育局转发省关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知的...
第一公司干部廉洁自律落实情况自查报告勤政为民是作风建设的基本标准。为了加强、政风的建设。保持队伍的纯洁,根据《建设责任制》要求,公司,把此项工作列入中心工作的议事日程,精心组织,周密布署,层层分解,层...
市人社局《干部任用条例》贯彻落实情况自查报告市委组织部:按照《关于就lt干部任用条例gt贯彻落实情况进行调研的通知》精神,市人社局对局系统《干部任用体例》贯彻落实情况及干部选拔任用工作进行了认真自...
2016年司法局贯彻落实参加双重会议情况自查报告按照市委学习教育协调小组办公室《关于严格双重制度的意见(试行)》的要求,局总支以及市第二公证处,对今年以来的会议情况进行了自查,现将有关情况报告如下:情...
市人社局关于对《干部选拔任用工作条例》及相关制度执行情况的自查报告市委组织部干部监督科:按照《关于对〈干部选拔任用工作条例〉及相关制度执行情况进行自查的通知》精神,市人社局对干部选拔任用条例及相关制度...
贯彻落实《干部教育培训工作条例》情况自查报告市干教办:按照(组字〔〕号)《关于开展lt干部教育培训工作条例gt贯彻落实情况自查的通知》要求,领导高度重视、对贯彻落实《干部教育培训工作条例》情况进行...
离休干部是的宝贵财富,关心老干部、爱护老干部是全社会都应尽的义务,更是我们财政部门义不容辞的责任。离休干部“两费”解决得好坏,直接影响到老干部的晚年生活,关系到老干部的思想稳定。如何从根本上解决离休干...
离休干部作为一个特殊群体,和都有明确的要求,必须无条件确保离休干部的“两费”,不拖不欠,足额落实到位。但是,随着企业的改制、改组、关闭、破产,经济体制和利益分配的多元化,医疗费用的提升,离休干部的“两...
在全市落实离休干部“两费”工作会议上讲话今天召开全市落实离休干部“两费”工作会议,主要是认真贯彻落实、省及市老干部工作会议精神,研究部署我市离休干部离休费、医药费落实工作,动员各级各部门进一步统一思想...
村级干部工资待遇落实状况的调查与思考村级干部是推动农村工作的主导力量,其工资待遇落实情况,不仅关系到村级干部队伍的稳定,而且关系到农村基层的巩固。“基础不牢,地动山摇”。最近,区委组织部根据区委主要领...
最近,区委办、区城管办走访了各街道(长湖乡),对2002年市城管体制改革落聘城管队员的安置及待遇落实情况进行了全面调查;同时也走访了珠晖、雁峰、石鼓三个城区城管办,了解了其他城区的相关情况。从调查的情...
2023年改进作风、狠抓落实自查自纠及落实工作推进情况报告一、工作开展情况一是高度重视。街道领导高度重视,立即要求街道领导班子成员、各村(社区)、各站股室要认真学习贯彻改进作风、狠抓落实年自查自纠工作...
落实3783主体责任体系、866衡量检验标尺、督查落实细则情况自查报告今年以来,围绕3783主体责任体系的深化细化,将866作为标尺,也就是以八个多少六个做到六个是否来衡量、评价和检验主体责任落实的情...
2022年离休干部工作情况汇报近年来,我区不断加强和改进离休干部工作,坚持精准化、个性化服务理念,细化服务标准,拓宽服务领域,从四个方向精准发力,纵深推进一人一策服务,让离休干部老有所乐、老有所依、老...
真诚服务用心管理推进军休事业在和谐中稳步发展市军队离休退休干部路休养所一、基本情况市军队离休退休干部路休养所,位于市路502号,是市民政局直属的正科级参照公务员法管理事业单位,实行全额的经费管理形式,...
县纪委:根据南纪发[2005]05号和南廉办发[2005]01号文件要求,我办就落实建设责任制和“五个不许”情况开展了认真的自查,现将自查情况简单汇报如下:一、建设和“五个不许”制度的健全和宣传情况为...
县纪委:自开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》)以来,镇、高度重视,严格按照县纪委要求贯彻落实此项工作,确保我镇农村基层干部学习廉洁履职的规定取得实效。现将我镇开展农村基...