一、2002年教育培训工作情况1、年初根据集团公司、销售公司和省经贸委有关培训的要求,结合我公司的实际,在对基层单位和职能部门调研的基础上,制定了我公司2002年自办培训班计划和送培计划。2、根据我国...
华北石油第二中学工作总结2006年,我校以大会精神为指针,在上级的正确领导和大力支持下,守垒,树旗,狠抓思想工作,多方推进教学质量,认真贯彻落实中心的总体安排和统一部署,通过开展形式多样的教育学习活动...
中石化石油公司五五普法工作验收总结汇报在依法治市领导小组组织的“五五”普法验收检查中,认真梳理和总结五年来法制宣传教育工作开展情况,积极呈现中石化企业普法工作成效,顺利通过了的全面验收。此次检查是市依...
做好四比四看专项工作加强管理提升服务水平;——中石化河南石油分公司根据省成品油流通行业协会;运困难地区资源平衡,抓好一二次物流衔接,减少跨区;主动接受社会监督,受理农机手提出的各类问题,做到;好应急指...
立足本职我先行促进发展做贡献按照市直工委明委工[2008]29号文《关于开展“光明崛起我先行”》主题活动的要求,光明分公司结合思想工作创新要求,开展以“立足本职我先行”为主题的实践活动,通过开展此项活...
我是石油一面旗帜,重塑中国石油良好形象心得体会鲁迅曾说:从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,这就是中国的脊梁。如今,我们石油行业面临复杂环境,但石油人的脊梁还在...
作为中国石油天然气运输公司的新员工,我非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入中国石油天然气运输公司这个大集体,在这几天里,中国石油天然气运输公司给予了我们新进员工很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了...
石油勘探局职工培训工作计划2006年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2006年职工培训...
2006年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2006年职工培训工作,为“十一五”的开局起...
2006年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2006年职工培训工作,为“十一五”的开局起...
2008年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2008年职工培训工作,为“十一五”的开局起...
石油勘探局2008年度职工培训工作计划2008年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好200...
华北空管局团委工作总结和工作要点一、2013年工作总结2013年是90周年,也是我局实施“十二五”规划的开局之年。在局和民航局空管局团委的领导下,各级团组织贯彻和大会精神,深入贯彻落实,认真落实空管系...
最具战斗力的队伍,一定是军纪严明的队伍。战争是这样,一个优秀的企业也是这样。没有规矩,不成方圆。军法严明利于作战,企业的守则有助于发展。中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。首先要求...
“玉不琢,不成器。”大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,过惯了在学校慵懒散慢的生活,虽说自身个性得到了充分地展现,但当我真正走上工作岗位上时,才发觉这一切都是那么地行不通。艺术学校毕业的我是活泼有...
养成遵章守纪的习惯俗话说没有规矩不成方圆。集团公司制定出台的《职工违纪违规行为处分规定》,是企业总结以往的生产经营管理案例,规范员工的行为,避免各类违规违纪现象的发生,保障各项生产经营管理活动顺利开展...
中石化八步法是中石化加油站的服务要求,八步法分别是迎、问、开、加、擦、盖、结、送八个字,下面是小编整理中石化员工学习八步法的心得体会中石化八步法心得体会一早在04年,中国石化就在销售企业推行了规范化管...
中石化违纪违规心得为大家整理中石化企业来说,如何反思工作当中的违纪违规行为,从而进一步改进企业形象和服务水平,下面是小编整理的中石化违纪违规心得中石化违纪违规心得养成遵章守纪的习惯俗话说没有规矩不成...
中石化员工学习精神心得体会2017年10月18日至24日,举世瞩目的召开,在全面建成小康社会的决胜阶段,在发展的关键时期,以为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴为初心和使命的,又一次站在新的历史起点。的...
中石化三查三强学习心得体会今年,在县各单位广泛开展强宗旨、强政策水平、强岗位技能活动中,我积极参加,并在沈局长的领导下,组织单位的三强活动。通过学习与活动,认为有以下几点心得体会:一是要提高认识开展强...
离开我的大学生活好已经好几个月了,现在我成了一名光荣的石油工人。半年多以前,在很多同学去沿海发达城市谋取高薪工作的时候,我选择了中国石化西北公司,选择了作一名石油工人。石油是的命脉,随着西部大开发的不...
石油工人谈《铁人》铁人:石油人心中的丰碑李娜[大港油田]记忆入眼过名为《创事业》的影戏,片中主人翁叫“周挺杉”,但咱们知道那是写铁人王进喜的。当时还小,看周挺杉跳泥浆水池,就像看黄继光堵枪眼同样,都是...
和谐生活,从“心”开始;石工心协2012年下半年;工作计划;2012年10月;序言;为了能更好的服务于我院广大师生们,丰富校园文化活;一、工作思想篇;当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战,学生心理;...
全心投入,追梦无悔我会做一滴中国石油讲述石油好故事,树立石油新形象讲话材料(1060字5分钟)各位领导、同事们:大家好我叫,生在石油,长在石油。身为石油工人的子女。我最喜欢的一首歌就是《我为祖国献石油...
“十五”期间,是集团公司深化改革,实现整体发展,全面增强核心竞争能力的关键时期。为适应集团公司改革与发展对人才及队伍素质的需求,配合干部人事制度综合改革,按照《20012005年干部教育培训规划》(中...
技术培训工作直接关系到企业的生产和发展,因此我区始终把技术培训作为头等大事来抓。今年紧密联系生产实际,我区制定和完善了行之有效的培训计划、考核制度,有针对性地在全区开展了不同工种的培训,为职工营造了良...
石油公司岗前个人培训总结时间过得真快,过不了两天,就要正式走上社会岗位了。回首自己在接近半年的培训学习,在这过渡时期里,自然,感受颇多。作为一名准员工的我,既感到兴奋与憧憬,又感到有那么一点点紧张。兴...
“十五”期间,是集团公司深化改革,实现整体发展,全面增强核心竞争能力的关键时期。为适应集团公司改革与发展对人才及队伍素质的需求,配合干部人事制度综合改革,按照《20012005年干部教育培训规划》(中...
石油天燃气集团十五员工培训计划“十五”期间,是集团公司深化改革,实现整体发展,全面增强核心竞争能力的要害时期。为适应集团公司改革与发展对人才及队伍素质的需求,配合干部人事制度综合改革,按照中心《200...
分公司2011年上半年培训总结一、培训工作情况2011年共计划举行培训8项,共13期,参训人数370人。其中,内部培训6项,共11期,参训人数280人。经过分公司各部门的努力与配合,上半年已完成内部培...