农机办岗位责任制考核工作总结2010年,在市农机办的指导和帮助下,坚持用和创先争优统揽全局,贯彻和省、市农机工作会议精神,开拓进取,积极努力,较好地完成了岗位责任制的各项任务指标,为促进全县农村经济发...
关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设,提高社区居委工作效率和工作质量,确保工委各项工作目标的实现,推动我处各项事业向前发展,特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制(一)树立全心全意为人民服务、为服务、为领导服务的思想,谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派,具有良好职业道德。(二)每位驾驶员应“自重、自省、自...
各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:一、考核对象:村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
为进一步加强局干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
岗位目标责任制考核细则2007年度各部门、派出机构考评实行岗位目标责任制和重点工作目标责任制考核,分分口考核、重点工作考核、基层评议、有关部门评议、市领导评议五个方面。具体考核细则如下:一、分口考核(...
文章标题:2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心:为进一步完善镇运行机制,落实岗位目标责任制,更好地调动积极性和发挥能动性,确保各项工作...
文章标题:2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出20...
一、公共部分(40分)(一)学习(12分)1、集体学习(6分)。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退,凡未经请假无故缺席一次扣2分,迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习(6分)。每个报名参...
街道岗位责任制考核方案为加强街道管理,进一步提高工作热情、服务质量和工作效果,调动全体工作的积极性和主动性,特制定本考核方案。一、考核对象街道站、办、所,社区、办事大厅及全体工作人员。二、考核标准考核...
教研组长岗位责任制一.制订并实施教研组工作计划,期末写好教研组工作总结。二.主持本组教师业务学习。组织教师学习教学大纲、教学理论。帮助教师钻研教材,研究教法,每次活动有记录。三.按计划组织开展形式多样...
农民专业合作社理事长一、认真贯彻和农村工作会议精神,加强强化财务建设,搞好合作社的经营管理。二、组织本社人员认真学习,不断提高素质和业务水平。三、认真执行上级文件精神,抓好本社财务管理,着重抓好财务管...
文章标题:财务各岗位的岗位责任制财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制:一、财务总监岗位职责1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;2、负责指定本公司利润计划、投资计划、财务规划、...
2023年田长制林长制暨县河长全体会议讲话刚才,我们传达学习了相关论述和省州相关会议精神,听取了全县耕地保护、田长制、林长制工作开展情况及重点问题整治和重点工作推进情况的汇报。就各项具体工作任务作了全...
2014年度落实“河长制”和饮用水源保护责任制工作方案提要:我村洋水河段由村主任担任“河长”,村委其他成员担任洋水河分段的“河长”,具体负责河段水体和集中式饮用水源的环境保护和污染防治工作。2014年...
文明城区创建网格化管理责任制暨街长制实施方案为持续推进我区创建省级文明城区工作扎实开展,助力市创建文明城市,明确管理责任,理顺工作关系,解决创建过程中基层工作人员不足、工作力量不够等问题,推动创建工作...
2022年河长制湖长制工作总结2022年是推深做实河长制湖长制的关键之年。这一年,我县深入学习贯彻生态文明思想和关于长江经济带发展战略思想,紧紧围绕提出的争创绿色发展示范县、争当赶超进位排头兵的战略目...
街道河长制、湖长制示范工作总结按照区河长制、湖长制工作制度的要求,街道高度重视,严格河长巡查制度,认真开展清河、护岸、净水、保水四项行动,工作取得明显成效。一街道河长制、湖长制工作开展情况根据市、区河...
上半年,我们在、区的正确领导下,按照岗位目标责任制的总体要求,深入学习贯彻及大会精神,紧密联系我区商业实际,不断改进工作作风,创新工作思路,有效地化解矛盾,优化发展环境,加快改革改制步伐,加大招商引资...
上半年,我们在、区的正确领导下,按照岗位目标责任制的总体要求,深入学习贯彻及大会精神,紧密联系我区商业实际,不断改进工作作风,创新工作思路,有效地化解矛盾,优化发展环境,加快改革改制步伐,加大招商引资...
上半年,我们在、区的正确领导下,按照岗位目标责任制的总体要求,深入学习贯彻及大会精神,紧密联系我区商业实际,不断改进工作作风,创新工作思路,有效地化解矛盾,优化发展环境,加快改革改制步伐,加大招商引资...
第二小组岗位责任制大检查工作总结根据公司年初整体安排,本着夯实基础工作,提高管理水平,促进企业快速持续发展的目的,在2007年12月3日-12月14日期间开展岗位责任制大检查。本次检查的主要内容有以下...
2007年,办公室各项工作立足于“落实、聚焦、突破”,服务“横向率先崛起,纵向跨越发展,力争进入全省县域经济十佳行列”工作目标,坚持,努力打造可持续发展能力最强区,为实现“五年再造一个区”的宏伟目标,...
市目标管理考评办公室:今年全市安全生产工作在市委坚强领导下,深入贯彻落实,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,围绕全市经济和社会发展的大局和全年工作目标任务,狠抓“落实年”和“攻坚年”...
2007年在、区和上级公司的正确领导和大力支持下,我公司认真履行目标岗位责任制,各项工作都取得一定的成绩,具体如下:一、2007年生产经营常规工作(一)精心组织经营工作、全面完成工作目标2007年黄山...
网络区分公司作为宣传工具,始终把宣传方针、路线、政策放在首位,充分发挥广播电视的职能作用,积极配合地方的各项中心任务开展宣传工作,同时积极走深化广电产业化改革的路子,全体员工团结协作,圆满地完成了20...
2008年,办公室各项工作立足于落实、聚焦、突破,服务横向率先崛起,纵向跨越发展,力争进入全省县域经济十佳行列工作目标,坚持,努力打造可持续发展能力最强区,为实现五年再造一个区的宏伟目标,认真履行自身...
2008是新一届的开局之年,镇紧紧围绕年初既定的目标任务,以双重点工作为抓手,以目标管理考核为动力,实现了经济社会又好又快发展。一、镇域经济稳步增长,综合实力进一步增强。2008年预计完成税收收入52...
2008年是园区建设不平凡的一年,也是园区建设三年见成效之年。在区的坚强领导下,我们深入推进3222工程(全年新增入园项目不少于30个,投产企业不少于20个,入园企业固定资产投资额不少于2亿元,工业创...
2008年,我院在和市检察院的正确领导下,坚持以和为指导,以统揽检察工作全局,认真学习贯彻精神,自觉接受区人大的监督,积极争取区和有关部门以及社会各界的支持,以深入开展法制理念专项教育活动为契机,严格...