随着工资改革的不断推进,县单位从业人员劳动报酬有了较快增长。据劳动统计资料显示:年我县单位从业人员20521人,较上年同期增加271人,同比增长1.3%;从业人员劳动报酬55102万元,增加8419万...
[全部企业薪酬调查报告提纲好不好]佐佳集团认为:1、调查的透明度低,范文之调查报告:全部企业薪酬调查报告提纲好不好。对公众公开的内容只是调查结果的一小部分,而且调查设计过程、样本信息、调查问卷、调查技...
法国企业薪酬制度考察报告(摘要)以国际劳工与信息研究所所长刘燕斌为团长的一行12人于2003年9月16日—30日赴法国就“市场经济收入分配”情况进行考察,走访就业和互济部、企业联合会、工会以及法国航空...
生产管理实习报告题目:工厂内部与产品途程分析及对iso的认知指导老师:李子元班级:工三丙组员:n893124古绍宽n893142锺明益n893151王国原n893171张哲维2目录:1.工厂内部简介2...
企业内部审计与财务管理、人力资源管理、技术创新管理一样,也是企业管理的一个子系统。当前,发达和部分发展中的许多先进企业突出了在风险管理、内部控制、公司治理及组织运营领域的内部审计实践。因此,以当代企业...
企业内部审计报告,本范文整理企业内部审计部向上级汇报的财务收支和内控制度的情况总结,范文由阿扣范文网整理内部审计报告的格式是如何。企业内部审计报告审字(2005)第1号根据审计部工作计划,审计组于20...
薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”,使用得当能够吸引、留住和激励人才;而使用不当则可能给企业带来危机。建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业在知识经济时代获得生存和竞争优势具有意义;而改革...
合理的薪酬体系有助于公司的人力资源体系的发展,可以大大节约公司的招聘、培训、人员流动的成本,同时极大激发员工的工作积极性。可以说薪酬制度合理与否决定了中小企业是否能够进一步发展的关键。根据笔者多年实际...
虚拟薪酬民营企业激励创新研究[摘要]面对股权激励、期权激励、esop、mbo等等激励基本失效的情形下,创新性地提出虚拟薪酬激励,唯有对现实的虚拟,不增加现有成本的情况下,才不会遭到现实中逐利人格化的老...
学员对象:企业项目课程目的:项目实施可解决的问题1.薪资的发放没有量化依据,员工薪资的多少不能反映员工对企业贡献大小的差距,员工多劳不能多得;2.简单地实行提成制和计件形式的工资,企业组织对员工没有必...
5中小民营企业薪酬结构方案1、基本薪酬基本工资,由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对各类不同职位的价值进行评定,与相应的薪酬相对应。技能工资需要根据任职者本人的学历、专业职称、工龄、工作能...
内审综合分析是对完成的全面审计、离任审计、专项审计、内审调查等工作项目进行整理和分析,从中归纳、提炼出人民银行在执行货币政策、提供金融服务、维护金融秩序等方面存在具有普遍性、倾向性、苗头性的问题,分析...
为解决患者看病难、看病贵问题,我国医疗体制改革不断深入,但是取得的成就并非预计的理想,甚至造成医疗费用更高的现象。造成这种现象的原因:一方面与物价上升有关,另一方面与医院采取的各种对策有很大关系这是医...
根据中国内部审计协会《关于开展贯彻执行内部审计准则情况检查活动的通知》(中内协发[2005]8号)精神,为了深入贯彻中国内部审计协会制订的《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和20个内部...
自2003年中期以来,经过各级内部审计协会、大中型企业和各级与非盈利组织的共同努力,从南到北、从东到西已初步形成了学习准则、完善制度、规范工作的热潮。特别是各级协会的会长、秘书长,既是行业的管理者,又...
近年来,逐年加大对残疾人事业的投入,各项业务经费和专项经费不断加大。如何把的资金使用好、管理好,这就要求我们不断提高管理水平,近一步加强对资金的管理和监督,不断完善内部控制制度,健全自我约束机制,降低...
县审计局2020年内部审计工作总结及2021年内部审计工作计划一年来,县内部审计工作在、县府和上级审计的领导下,在沈阳市内审协会的指导下,认真贯彻落实审计署4号令和《内部审计准则》、《沈阳市内部审计工...
2023年企业集团公司内部先进事迹材料部共198人,男职工155人,女职工43人。近年来,发电公司部紧紧围绕上级的各项工作部署要求,强化引领作用,落实标准化要求,注重职工队伍建设,以效果检验成果,以技...
我们湖南酒鬼酒股份有限公司是一家白酒类上市公司。自1998年以来,由于中国白酒产业结构调整逐步深入,消费结构和消费观念日益更新,整个白酒市场供大于求的矛盾非常突出。公司董事会在制订2000年发展计划时...
从国际跨国公司的管理经验和我国企业集团的发展现状来看,加强和改进国有企业集团的内部审计的方式方法,正确处理内部审计与其他工作的关系,对于确保国有资产的安全和增值,保持企业的持续健康快速发展有着的意义。...
现代企业制度的核心是建立富有生机活力的激励与约束相结合的经营机制。作为企业自我约束机制的组成部分,内部审计如何适应现代企业制度是摆在审计人员面前刻不容缓的新课题。笔者试就以下几个方面谈点粗浅的看法。改...
摘要:风险管理已成为内部审计的领域。国际内部审计师协会在1999年通过的内部审计的最新定义中把评价和改善组织的风险管理和控制的有效性作为内部审计的主要内容。内部控制是企业风险管理的内容。内部审计在企业...
内容提要:加强企业风险管理,成为当前企业规避风险生存发展的一项举措。本文从分析企业经营风险入手,阐述了经营风险的种种表现,明确提出了加强企业风险管理是内部审计的主要职责,同时强调了在风险管理目标下,必...
回顾内部审计的发展历程,可以发现内部审计无不受企业环境的支配与影响,而企业环境的逐渐变化又进一步迫使内部审计职业不断改进审计方法,以适应新形势的要求。归纳起来,内部审计方法的发展大致经历了以下四个阶段...
我们以规范经济责任审计、突出经济效益审计为重点,坚持参与管理与审计监督相结合,比较充分地发挥了内审监督服务职能。19月份,共完成审计项目9个,促进增收节支20万元,清收不良资产30万元,招标比价节支金...
重组改制几年来,伴随着经济技术的迅猛发展,未上市企业在市场开发、生产运行、经营管理等各个方面发生了巨大变化,特别是产权主体多元化、经营模式多样化,以及管理流程再造、新技术应用等,对内部审计多年来形成的...
摘要:文章通过现代企业风险的危害进行分析,阐述现代企业风险管理的构成以及风险控制的方法,强调内部审计在现代企业风险管理中的作用。同时以我国商业银行的风险现状为例,对银行内部审计在风险性监管中如何发挥杠...
摘要:文章通过现代企业风险的危害进行分析,阐述现代企业风险管理的构成以及风险控制的方法,强调内部审计在现代企业风险管理中的作用。同时以我国商业银行的风险现状为例,对银行内部审计在风险性监管中如何发挥杠...
安铜峰电子股份有限公司,是大型一档企业和重点高新技术企业。多年来,铜峰的审计人员辛勤耕耘在内审岗位上,为企业的发展做出了巨大贡献。作为一家上市公司,面对企业发展的新形势,铜峰应继续抓好内审工作,规范企...
当前,企业内审工作的重点应放在以下五个方面:1、对直接为本单位增加经济效益的项目进行审计。这类经济项目的审计大都属于事前审计,可防止损失浪费,确保企业经营活动的效益性。这种审计,成果比较明显,易受到领...