宜阳县首批科级干部赴苏州培训考察报告为落实对新时期干部培训工作的要求,根据省、市组织部门的有关精神,按照我县2004年年初组工会议提出的工作任务和目标,经研究,县组织部从各乡镇和县直部门选派了五十名优...
一、(成员、办公室主任)1、个人情况和主要特点:年11月出生,大学文化程度,年调任现职。文化素质高,肯动脑筋爱学习,独立思考,政策理论水平较高,熟悉工作,有开拓创新精神。组织协调能力强,善于策划,点子...
首先让我代表向在座的七位表示热烈的祝贺,祝贺你们接受组织的挑选,从众多的参选者中脱颖而出,成为我县首批公开招考选任的科级。公开选拔科级,是深化干部人事制度改革的举措,对于扩宽选人用人的渠道,培养选拔优...
为贯彻落实和精神,进一步加强全县建设,研究决定,对新任命的组成部门主要负责和新提拔的科级干部集中进行一次教育,帮助大家进一步增强廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线,更好地做好今年各项工作。下面,根据...
有幸参加河东区2002年公务员科级任职培训班,使我有了学习理论知识,增长见识,开阔思路的机会,本人十分珍惜,把它看作是自己成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。通过这次学习,初步掌握了管理下属的方法...
人社局2022年科级干部任职培训班讲话今天,非常高兴来到这里,和大家一起交流、探讨如何加强建设。来之前,我看了一些材料,近年来,我市人社系统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献,人社工作取得了很大的成绩。对...
局长王七金:主持县卫生局全面工作,分管民生工程,联系办公室、计财科、信息管理科。成员、副局长王荣喜:分管医疗、医政、医教工作,协管相关民生工程,联系医政医教科。副局长戴留根:分管公共卫生、卫生监督执法...
今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉纪律和规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在...
今天,我们把城区、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起,进行一次集体谈话。通过谈话,进一步增强的,筑牢思想道德防线,提高的拒腐防变能力。在座各位新任职的,是区建区后,城区严格按照《干部选拔任用工作条...
新任职科级培训班学习心得体会;全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习现已结束;这次全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习的目;新任职科级培训班学习心得体会全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习现...
按照市局的安排,11月78日,我有幸参加了在学院举办市国土资源系统科级干部任职胜任力培训班。时间虽短,但通过学习,同学们增长了知识,收获了友谊,增强了做好本职工作的能力。现将学习体会汇报如下。一、培训...
今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉纪律和规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在...
2016年国税科级任职培训班工作总结加强能力培训,培养一支强、懂专业、善治理、敢担当、作风好的高素质队伍,是贵州国税十三五时期的教育培训工作的主要目标和任务。为切实增强全省国税系统新提任科级干部的综合...
近期,我局举办了第二期处级干部任职培训班,对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习精神,加强执政能力建设的一次的培训。本人作为其中一员,有幸参加了此次培训,并收获颇丰。现将培训班心得体会总结...
于200年月日,经公开招考进入团市委工作,历任等职,现任共青团市委,经过对该的认真考察,我们意见如下:一素质高该思想上与市委、保持高度一致,坚决拥护各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以...
区人大干部任前考察组近期对区人民法院院长提请的干部任职人选依法进行了考察。我受考察组委托将考察情况报告如下:区人民法院院长提请任命为区人民法院副院长的王、周两位,是经过区人民法院严格的选拔、考核程序选...
关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报:,女,1979年11月出生,汉族,大学文化县镇人,1998年7月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
科级干部考察材料,男,汉族,湖北人,19年月出生,大学本科学历,19年月参加工作,19年加入,现任市协会下属地产代理有限公司经理,工程师。二、现实表现坚持学习,严格要求。该自觉认真学习,和,不断提高理...
该能认真学习、和,立场坚定,贯彻上级意见坚决,能同上级保持高度一致,有较强的敏锐性。在反对邪教组织“功”的斗争中,深刻认识功的邪教本质,并积极与之作坚决的斗争。该为人实在,工作态度端正,思想品质...
根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作的通知》,列入了科局级后备干部考察对象,我部按照推荐考察工作规定的程序,于年月日实施了考察工作,在考察中以、和为指导,坚持解放思想实事的思想路线,按照《干...
科级干部试用期满考察转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方...
环保后备科级干部考察材料根据组织部《关于进一步调整补充科级后备干部的通知》要求,作为我局科级后备干部补充对象,按照推荐考察工作规定的程序,于2010年9月8日进行考察工作。在考察中严格按照《干部任用条...
环保后备科级干部考察材料根据组织部《关于进一步调整补充科级后备干部的通知》要求,作为我局科级后备干部补充对象,按照推荐考察工作规定的程序,于2010年9月8日进行考察工作。在考察中严格按照《干部任用条...
该能认真学习、和,立场坚定,贯彻上级意见果断,能同上级保持高度一致,有较强的敏锐性。在反对邪教组织的斗争中,深刻熟悉的邪教本质,并积极与之作果断的斗争。该为人实在,工作态度端正,思想品质好,有较...
科级干部试用期考察工作材料考察组注意事项一、考察重点:在于考察被考察对象的一贯工作表现和履行岗位职责的情况和实绩,通过实绩看干部的素质和能力。要干部职责,细化考察,重点突出,情况清...
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新,推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化,缺乏“知情权”;怀疑“暗箱操作”,缺乏信任感...
,男,汉族,湖北人,19年月出生,大学本科学历,19年月参加工作,19年加入,现任市协会下属地产代理有限公司经理,工程师。二、现实表现坚持学习,严格要求。该自觉认真学习,和,不断提高理论水平。不断注重...