按照《办公厅关于对市(州)、县(市、区)身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》(委厅[2006]25号)、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神,我县迅速开展...
为认真贯彻落实中办和国办的通知精神,下发了《关于调整汽车配备使用标准的通知》。省纪委、省监察厅、省财政厅为严肃纪律,刹住和事业单位违反规定超标准购置、更换小汽车的不正之风,重申了《关于进一步加强小汽车...
根据《委组织部关于转发lt关于进一步做好超职数配备干部问题整治工作的通知gt通知》文件要求,我局对超职数配备干部情况进行了全面清理,现将自查情况报告如下。一、干部设置基本情况(一)县级干部设置...
本文作者:写作交流《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来,我局领导高度重视,认真贯彻落实,始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔任用制...
作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部,做到了按照和《若干准则(试行)》,牢固树立起了的,严格遵守干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,...
按照医院进行的自查自纠活动要求,结合学习和个人平时工作情况,对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、问题存在思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动,全面优缺点,...
2007020808:04:51.一名刚走上副科级岗位的年轻干部,了和《干部若干准则(试行)》,牢固起了的,遵守干部廉洁自律规定,行使手中的权利,了清正廉洁,两袖清风,一身正气,了堂堂正正做人,踏...
2007021914:42:18.内容显示中.一名刚走上副科级岗位的年轻干部,了和《干部若干准则(试行)》,牢固起了的,遵守干部廉洁自律规定,行使手中的权利,了清正廉洁,两袖清风,一身正气,了堂堂...
按照医院进行的自查自纠活动要求,结合学习和个人平时工作情况,对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、问题存在思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动,全面优缺点,...
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
2005年以来,全市系统共提拔任用正科级干部13名、副科级干部28人。现在全区在职副科级干部110人,其中大专以上学历95人,占86.4%;有初级以上职称的66人,占60%;35岁以下11人,占31....
根据《市委办公室市人民办公室关于印发〈市市级中层干部轮岗交流暂行办法〉的通知》文件要求,我办严格按照规定要求,加强对中层干部交流轮岗工作的组织领导,精心组织,全力配合,积极参与,确保在整个中层干部交流...
2023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神,进一步坚持和完善制度,推进治理体系和治理能力现代化,从而提升街道工委班子及班子成员履职能力,我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行...
window.parent.ckeditor.[contentdomreadycontent](window)如何当好学校中层王坛中学孙楼明学校的中层是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带,是学校在发展...
选人用人关乎人心向背、社稷安危。如何做好换届过程中各级领导的选拔配备工作,是当前各级应当认真研究的一个问题。下面,我根据多年来的实践经验,结合工作实际,就县级的选拔与配备谈几点个人意见。一、成效近几年...
按照、组织部的部署,市于去年以来稳步推进了乡镇(含场、街道,下同)机构改革。在这次改革中,我市高度重视乡镇女干部配备工作,并取得了较好成效。据统计,改革后合并乡镇为94个,配有一名以上女的85个,占总...
建立基层领导职位干部配备工作预案之研究宁波市北仑组织部课题组随着经济的快速发展和社会转型的深入,基层队伍的稳定性正逐步受到来自个人思想和价值取向等因素的挑战,相应的如干部交流、辞职、开除公职等主动或被...
按照市委组织部的通知要求,现将我区基层配备旗、徽基本情况、主要做法、存在问题及意见建议汇报如下:一、基本情况下属基层4个,工委6个,直属2个;共有基层15个,155个。近年来,对基层配备及规范使用旗、...
:干部调整配备是大家十分关心、非常期待的事情,是我厅的工作,更是和大家密切相关的工作。为了今天这个会议的召开,厅和相关处室做了大量细致的前期准备。下面,按照厅研究的意见,我讲三个方面的问题。一、为什么...
乡镇老干部工作自查报告,自查报告2005年,在镇的正确领导下,我镇老干部工作坚持和十六届全体会议精神为指导,认真贯彻落实对老干部的各项政策,坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的责任感,...
人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束,现将情况汇报如下:一、精心组织,周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》,首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束,现将情况汇报如下:一、精心组织,周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》,首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
.:人民法院中层竞争上岗工作已经结束,现将情况汇报如下:一、精心组织,周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》,首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组织部长、政法委、法院院长任...
日前,社区对中层干部进行测评,来自四个办事处的职工代表、医院、学校、居委会的有关人员参加了这次测评。这次测评是在每个中层干部述职的基础上,由到会人员进行打分测评,测评的内容主要有四个方面:一是素质;二...
2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作,确保风清气正的换届换届。根据市委组织部lt关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心...
为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作,确保风清气正的换届换届。根据市委组织部关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话的通知gt。我镇以带头,积极组织干部谈心谈话活动,及时准确...
县纪委:根据南纪发[2005]05号和南廉办发[2005]01号文件要求,我办就落实建设责任制和“五个不许”情况开展了认真的自查,现将自查情况简单汇报如下:一、建设和“五个不许”制度的健全和宣传情况为...
干部2022年作风建设自查自纠工作情况报告根据我院纪律作风建设年活动方案的内容,司法警察大队高度重视,结合大队实际,认真从执法理念、执法能力、执法作风等方面进行了,现从以下方面进行自我及。一、存在问题...
2022年干部作风建设自查自纠工作情况报告围绕干部作风建设具体内容学习,自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的方向,以便更...
近年来,我市严格按照《干部任用条例》的各项规定,贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,完善制度,健全机制,进一步加快干部制度改革步伐,在促进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化方面,收到了明显...