20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
立足村情、艰苦创业、努力改变山村贫穷面貌——边河乡边河村申报市级文明单位材料边河乡边河村现有526户...
您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度,县人口计生局在、正确领导下,以为指导,扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导,狠抓规范—,南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育...
近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标,以“新阶段、新发展”...
市妇联申报市级第八届文明单位材料本单位已连续五届评为市级文明单位,今年申请评选第八届市级文明单位;两年来,在市委的领导下,在市文明委的指导下,我们紧紧围绕市委、精神文明建设的总体规划,加强单位的领导班...
市人事局申报市级园林式单位材料一、单位概况市人事局位于风景秀丽的洋澜湖南岸,路中段,局大院占地12600m,全局现有干部职工人。为给广大干部职工提供一个优美的工作环境,经过多年的建设和改善,已达到市级...
市粮食局争创市级文明单位2015申报材料市粮食局争创市级文明单位2015申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”...
为了构筑一体化的城市综合智能交通平台,形成城市道路交通与典型对外交通枢纽交通信息交换、共享的综合智能交通系统,满足世博会交通需求,并带动相关产业发展,增强综合交通信息服务能力,市科学技术发布年度综合交...
一、区财政集中支付中心总体工作情况我区于2001年成立了会计核算中心(后更名为财政集中支付中心),承担预算单位的账户管理、经费审核报账、工资银行化直接支付、采购资金财政直接支付、部分专项资金直接支付和...
无悔的追求-厂研发中心主任先进事迹材料是化工厂研发中心主任。1988年7月,他从淮南矿业学院毕业后,分配到化工厂工作。先后担任过车间技术员、助理工程师、技术科副科长、研发中心主任、北恒化学有限责任公司...
县体育管理服务中心创建县级文明单位申报材料县体育管理服务中心现有在岗干部9人,内设1科2站,作为唯一的法定体育工作的机构,主要负责县域内体育工作的正常运转。在创建文明单位进程中,中心以提高建设先进文化...
四是探索建立城乡居民一体化医疗保险体系。2008年11月,我市出台了《关于建立城乡一体化基本医疗保障体系的实施意见》,按照“制度全覆盖、筹资多渠道、保障分层次、政策可衔接2009年1月20日,在电台文...
行政服务中心申报yy市青年文明号事迹材料创建青年文明号活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来,起示范、导向作用,以推动职业道德建设的加强,促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性、实践性...
现任市人才交流服务中心主任。任职以来,该认真履行职责,认真贯彻落实、全区和全市人才工作会议精神,按照的要求,围绕实施人才强市战略,与时俱进,注重实效,有创造性地开展人事人才工作,取得了较好的成绩。主要...
共青团市住房公积金管理中心团成立以来,在中心市直工委团工委的正确领导下,理论旗帜,始终以、团的、精神为指导,牢固坚守以人为本,服务为先的宗旨,紧紧围绕公积金工作中心,不断加强和改进团的思想、组织、作风...
市运管处文明创建工作汇报市运政管理机构为一处、六所、四十个交管站,直属市运管处的是四所,十二个交管站,职工125人,其中62人,团员30人。我处先后荣获市文明单位标兵、文明单位、交通部文明单位。直属四...
中煤某处2003年市级文明单位申报材料公司、市建设:2003年以来,我处进一步加大精神文明建设力度。把精神文明建设做为企业经营发展的总体工作来抓,与生产经营同布置、同落实、同检查、同考核,着力增强精神...
市级“十佳公仆”申报材料几年来,认真学习及十六届、全体会议精神及省、市委工作会议精神,以和为指导,以发展为第一要务,团结各方力量,扎实工作,克服重重困难,坚持“突出发展工业,放手发展民营,巩固发展商贸...
创建市级治安模范单位申报材料财政局市社会治安综合治理办公室:近年来,我局社会治安综合治理工作在市财政局的正确领导和县综合办的悉心指导下,坚持以精神为指针,.积极实践,认真贯彻各级政法工作会议精神,把综...
市级优秀班主任申报材料我从事班主任工作至今已有十一年了,具有丰富的班级管理经验,因为做母亲引起的工作变动我接手了现教的班级。这是一个存在着许多问题,急需改头换面的集体,学习成绩、纪律、习惯的培养、班干...
边河乡边河村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前,这个村曾是个集体负债达40多万元,群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委...
乡村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前,这个村曾是个集体负债达40多万元,群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委一班人的...
省烟草专卖局(公司)在、省直工委、省局领导及省、市、区文明委的指导下,以,认真学习实践,坚持基本路线,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,促进物质文明和精神文明的协调发展,积极开展精神文明建设,取...
争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”...
自来水公司创建市级文明单位申报材料县自来水公司正式创建于1974年,建厂20多年来在、县府和上级有关部门的关心支持下,企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神,艰苦奋斗,取得了长足的发展。到目前为止,公司...
20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
边河乡边河村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前,这个村曾是个集体负债达40多万元,群众多次上访的老大难村,到如今,在村两委...
根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...