钢铁厂厂长年度总结表彰暨新年度工作动员大会讲话稿尊敬的姜总、各位领导、职工朋友们:大家上午好!新年伊始、万象更新!元旦刚过,再过二十几天就是春节了!在这新旧交替的特殊时刻,我代表炼铁厂委领导,祝大家新...
新入厂员工培训计划;培训级别培训内容1.工厂基本概况、生产特点、要害;厂级培训;1.介绍本单位概况和生产(工作)特点;2.一般安;1.入厂新员工2.外委施工人员3.从外单位调入人;1.介绍本岗位生产性...
新员工培训总结建材公司员工培训是一篇关于新员工培训总结,建材公司员工培训,培训总结的文章,免费精心为您整理,!2009年5月27日,我非常荣幸地参加了华润公司卓越训练营学习活动,亲自体验了每个人在团队...
最新的公司新员工培训计划新员工探究下关于公司新员工培训计划的文章,经典范文网希望这篇公司新员工培训计划的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。一、新员工培训目的1、为新员工提供正确的、相关的...
时光飞逝,二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角色转变,了解公司企业文化,熟悉公司的管理制度,增强主人翁,养成积极主动的工作态度和敬业精神,拓展良好的人际关系,确定正确...
新进员工的员工培训计划企业为新进员工开展员工培训计划为了使企业新进员工对其即将投身的工作的企业有一个深刻的理解,实现自身角色的转变,使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态;提前获取各项基本职业技能...
一、2007年主要工作总结2007年烧结厂在公司的正确领导下,紧紧围绕“系统优化,诚信保铁”大局,坚持以提高经济效益为中心,致力攻关挖潜,取得了较好的成绩。烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要...
2011年是新疆天富电厂发展的攻坚之年,同时也是该厂培训工作遇到前所未有的巨大挑战的一年,面对新手多、骨干流失快、出现技术断层等不利局面,我们始终本着“服务于安全生产、服务于技改工程”这一核心任务...
新员工特训进度计划表;日程序号123星期三上午45678星期三下午星期;确定队名/队歌/队长/口号杨义锋/梁丽梁梁丽丽;发展历程/组织架构/领导团队/发展前景营销、研发;潘向阳保佘安轶;星期四下午星期...
人最宝贵的东西是生命,生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!这是前苏联作家奥斯特〃洛夫斯基在中对生命价值的最...
我于2012年1月13日进入集团水泥厂一车间超细微粉班工作,在工作的六个月里,在领导的关心和培养下,在车间同事的帮助和支持下,我已适应了这里的工作以及生活环境,回想过去六个月的工作,我学到了很多东西,...
时间如梭,紧张忙碌的2012年即将过去,充满希望的2013年已悄然而至。回顾这一年的工作历程,是有意义的、有价值的、有收获的。作为天业新项目的一名员工,我深深感到天业企业之蓬勃发展的热气,天业人之拼搏...
我于年1月13日进入集团水泥厂一车间超细微粉班工作,在工作的六个月里,在领导的关心和培养下,在车间同事的帮助和支持下,我已适应了这里的工作以及生活环境,回想过去六个月的工作,我学到了很多东西,现将各方...
2005年,是烧结改革发展历程上具有意义的一年,今年中,我厂生产首次突破500万吨大关。一年来,在厂工、公司团委领导的正确领导下,在各单位的大力支持下,厂团委以思想为指导,坚持以服务青年和生产为原则,...
一、2005年主要工作总结2005年烧结厂在公司的正确领导下,紧紧围绕“系统优化,诚信保铁”大局,坚持以提高经济效益为中心,致力攻关挖潜,取得了较好的成绩。烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要...
2005年来,烧结厂在公司的正确领导下,以思想为指导,深入贯彻、十六届全体会议精神,坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,以生产经营建设、自身建设、企业文化建设为重点,团结和带领广大干部职工,在...
目前,整个钢铁行业形势十分严峻,我们安钢也面临着巨大的压力。公司“三步走”发展战略实施以来,安钢投入了大量的资金用在工程建设上,对第二炼轧厂来说,同时承担着第二步、第三步建设项目中的核心工程,在大的市...
2005年,是烧结改革发展历程上具有意义的一年,今年中,我厂生产首次突破500万吨大关。一年来,在厂工、公司团委领导的正确领导下,在各单位的大力支持下,厂团委以思想为指导,坚持以服务青年和生产为原则,...
钢铁公司烧结厂年度工作总结200年来,烧结厂在公司的正确领导下,以思想为指导,深入贯彻、十六届全体会议精神,坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,以生产经营建设、自身建设、企业文化建设为重点,团...
2005年来,烧结厂在公司的正确领导下,以思想为指导,深入贯彻、十六届全体会议精神,坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,以生产经营建设、自身建设、企业文化建设为重点,团结和带领广大干部职工,在...
钢铁公司烧结厂年度行政工作总结一、200年主要工作总结200年烧结厂在公司的正确领导下,紧紧围绕“系统优化,诚信保铁”大局,坚持以提高经济效益为中心,致力攻关挖潜,取得了较好的成绩。烧结厂今年面临的形...
团委工作总结年,是烧结改革发展历程上具有意义的一年,今年中,我厂生产首次突破万吨大关。一年来,在厂工、公司团委领导的正确领导下,在各单位的大力支持下,厂团委以思想为指导,坚持以服务青年和生产为原则,走...
钢铁公司烧结厂年度行政工作总结一、200年主要工作总结200年烧结厂在公司的正确领导下,紧紧围绕“系统优化,诚信保铁”大局,坚持以提高经济效益为中心,致力攻关挖潜,取得了较好的成绩。烧结厂迷迷糊糊面临...
钢铁公司烧结厂工作总结铁公司烧结厂年度工作总结200年来,烧结厂在公司的正确领导下,以思想为指导,深入贯彻、十六届全体会议精神,坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,以生产经营建设、自身建设、企...
我厂在及上级部门的领导下,按照年初的工作部署和要求,紧密结合保持先进性教育和医院管理年活动,深入开展诚信服务,进一步加大行业作风建设,对生产,销售中存在问题进行了重点整治,并取得了明显的成绩,现将半...
2012年,一个四季的轮回,在历史的长河中或许是浪花一朵,然而对于铁路修建厂的干部职工来说,这一年却收获颇丰:面貌更加安全畅通文明和谐、职工队伍更加心齐气顺风正劲足、工团更加通力协作争创一流在变。它变...
裕华钢铁有限公司第三烧结厂2011年工作总结一、2011年工作总结;2011年第三烧结厂在公司正确领导下,取得了一定的成绩。烧结厂自去年试投产以来,面临的形势与困难接二连三。一是先供6高炉用料格局,5...
我于寒假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动,在活动期间我对邯钢有了一些了解,对我们的国有企业有了一些感触。邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业...
2005年,是烧结改革发展历程上具有意义的一年,今年中,我厂生产首次突破500万吨大关。一年来,在厂工、公司团委领导的正确领导下,在各单位的大力支持下,厂团委以思想为指导,坚持以服务青年和生产为原则,...
2005年来,烧结厂在公司的正确领导下,以思想为指导,深入贯彻、十六届全体会议精神,坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,以生产经营建设、自身建设、企业文化建设为重点,团结和带领广大干部职工,在...