强化管理促和谐发展落实责任提经济效益为全面完成2005年各项工作而努力奋斗——在福建煤电公司苏二煤矿一届二次职代会上的工作报告苏祖攀2005年3月31日各位代表、今天在这里召开矿一届二次职工代表大会,...
勇立潮头创新机制以人为本狠抓落实为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗在集团公司精煤分公司首届二次职代会、2004年度先进集体、劳动模范表彰大会暨2005年度工作会上讲话各位代表:今天,我代表公司向...
打造技术过硬学习型团队刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭,9煤开采成本居高不下,多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的,是我局2003年十八...
打造技术过硬学习型团队刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭,9煤开采成本居高不下,多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的,是我局2003年十八...
一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭,9煤开采成本居高不下,多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的,是我局2003年十八项重点工程之一。刨煤队引进德国dbt公司刨煤机,是当今...
打造技术过硬学习型团队刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭,9煤开采成本居高不下,多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的,是我局2003年十八...
2010年一季度,掘进事业部一队把安全生产和精细化管理理念印在每位员工的脑海里,融化到每一位员工的血液里,落实到每一位员工的行动上。质量达全优,任务超计划。一.掘进事业部一队基本情况:队长:蹇卫平副队...
地勘队职代会暨20年工作会议工作报告现在我代表队向大会作工作报告。报告题目是:凝心聚力,强化执行,狠抓落实,用的全力推动新发展。工作回顾,在局的正确领导下,队坚持以思想和为指导,以建设和谐地勘单位为目...
强化管理促和谐发展落实责任提经济效益为全面完成2005年各项工作而努力奋斗——在福建煤电公司苏二煤矿一届二次职代会上的工作报告苏祖攀2005年3月31日各位代表、今天在这里召开矿一届二次职工代表大会,...
勇立潮头创新机制以人为本狠抓落实为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗在集团公司精煤分公司首届二次职代会、2004年度先进集体、劳动模范表彰大会暨2005年度工作会上讲话各位代表:今天,我代表公司向...
各位代表、今天在这里召开矿一届二次职工代表大会,这次大会的主要任务是:以、十六届、全体会议精神为指导,认真总结回顾2004年我矿两个文明建设工作情况,深入贯彻煤电公司一届三次职代会精神,全面分析面临的...
勇立潮头创新机制以人为本狠抓落实为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗在集团公司精煤分公司首届二次职代会、2004年度先进集体、劳动模范表彰大会暨2005年度工作会上讲话各位代表:今天,我代表公司向...
煤矿职代会工作报告围绕大局突出重点夯实基础团结带领广大员工再创我矿民主管理工作新局面在露天煤矿二届五次职工代表大会上的工作报告各位代表、现在,我代表元宝山露天煤矿二届四次职工代表大会作工作报告,请各位...
勇立潮头创新机制以人为本狠抓落实为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗在集团公司精煤分公司首届二次职代会、2004年度先进集体、劳动模范表彰大会暨2005年度工作会上讲话各位代表:今天,我代表公司向...
强化管理促和谐发展落实责任提经济效益为全面完成2005年各项工作而努力奋斗——在福建煤电公司苏二煤矿一届二次职代会上的工作报告苏祖攀2005年3月31日各位代表、今天在这里召开矿一届二次职工代表大会,...
勇立潮头创新机制以人为本狠抓落实为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗在集团公司精煤分公司首届二次职代会、2004年度先进集体、劳动模范表彰大会暨2005年度工作会上讲话各位代表:今天,我代表公司向...
以人为本强管理和谐发展增效益为全面实现2006年各项目标而努力奋斗各位代表:我受集团公司矿的委托,向大会报告2005年的工作,同时提出2006年工作的安排意见,请予审议:一、2005年工作简要回顾.2...
各位代表:今天,我代表公司向大会作题为《勇立潮头、创新机制、以人为本、狠抓落实,为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗》的工作报告,请各位代表审议。第一部分2004年工作总结2004年,公司紧紧围绕...
采准巷道,努力改进回采工艺。一方面要切实加强生产技术管理和现场技术指导,应根据工作面条件,尽可能采用短壁式回采,提高爆破自由面,努力提高大中块产量;另一方面要严格控制炸药消耗量,必须科学核定各煤层炸药...
们要动员广大职工立即行动起来,规程找差距,标准找问题,广泛深入开展安全生产自查自纠活动,针对各施工队现有的实际情况,有重点地提出安全管理办法、安全防范措施;动员广大职工深入开展“查隐患、抓、促落实”活...
职工,工作不认真负责,效率低下,工作质量也经不起考核,却总嫌工资少、收入低。一边是做不好事,一边却是要求增加收入,这种思想观念是要不得的,要彻底转变,否则,在市场经济大潮中最终会被淘汰出局。今年我们按...
办公室,确定了5个竞赛目标及11个竞赛项目,同时开展声势浩大的宣传发动工作,掀起了人人投身劳动竞赛,个个参与企业管理的竞赛热潮。我矿动员全矿职工投身“掘进竞赛、安全文明生产竞赛、质标竞赛、成本管理竞赛...
及延长区段的服务年限起了较大的作用。再次是抓好劳动组织整顿,增强队伍战斗力。一是强化劳动组织整顿,基本满足了生产的劳力需要。矿里根据实际,出台一些优惠政策,并加强宣传,积极落实,充分调动各分面积极性,...
各位代表、今天在这里召开矿一届二次职工代表大会,这次大会的主要任务是:以、十六届、全体会议精神为指导,认真总结回顾2004年我矿两个文明建设工作情况,深入贯彻煤电公司一届三次职代会精神,全面分析面临的...
建设,实现五大目标。即,1325工作思路。围绕一个中心。就是围绕把精煤公司建设成为全集团公司、全省及至一流的优质、高效的花园式选煤基地这个中心,开展精神文明创建工作。实施三项工程。一要实施理念普及工程...
准则,以企业理念推动公司核心竞争力的提升。一是大力加强诚信教育。倡导管理讲诚信,经营活动讲诚信,技术创新讲诚信,做人做事讲诚信,形成以诚信立企,靠诚信立身的工作氛围。二是树立“科技是第一生产力”的发展...
信、科技先导、以人为本、精益求精”的企业理念,将个人的追求与企业的发展紧密地联系在一起,爱厂如家,扎实工作,以实际行动实践着人生的价值。选煤厂副厂长,从五月份来后,以厂为家,经常深入生产一线看、听、查...
月底,召开的“中国煤炭加工利用年会”上,精煤公司代表集团公司就集团洗选加工业的现状及发展方向作了大会发言。9月份,在神华集团召开的“煤炭洗选加工业发展与改革创新现场会”上,“精煤分公司选煤厂集约化、专...
各位代表:今天,我代表公司向大会作题为《勇立潮头、创新机制、以人为本、狠抓落实,为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗》的工作报告,请各位代表审议。第一部分2004年工作总结2004年,公司紧紧围绕...
各位代表:我受集团公司矿的委托,向大会报告2005年的工作,同时提出2006年工作的安排意见,请予审议:一、2005年工作简要回顾2005年是我矿全体员工敢想敢干、敢为人先、勇于探索、改革创新的一年...