给长辈的信称呼谁称呼自称他人称对他人称祖父之祖父高祖父玄孙(女)令高祖家高祖祖父之祖母高祖母玄孙(女)令高祖母家高祖母高祖之兄、嫂高伯祖(母)玄侄孙(女)令高伯祖(母)高伯祖(母)高祖之弟、弟妇高叔祖...
初次见面说“久仰”;等候客人用“恭候”;对方来信叫“惠书”;请人帮忙说“劳驾”;托人办事用“拜托”;请人指点用“赐教”;赞人见解用“高见”;求人原谅说“包涵”;老人年龄问“高寿”;客人来到用“光临”;...
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忘年交:打破年龄、辈分的差异而结为好朋友;忘形交:不拘形式的缺欠和丑陋,结为好友;君子交:彼此心意相通,无所背逆;刎颈交:指友谊深挚,可以同生死,共患难;贫贱交:贫困潦倒时结交的朋友;布衣交:彼此做官...
【(一)秘书人员的称谓】社会上对秘书人员的各种称谓打字员、文秘、内勤、文书、文员、办公室主任主管(培训主管、业务主管)助理(人事助理、执行助理)初级秘书、高级秘书等等中华考试网对这些称谓的分析对秘书称...
领导班子及监督管理调研报告“火车跑得快,全靠车头带”。领导班子和就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和监督管理,是保证一个单位稳定发展的前提。近两年来,我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素...
主任、各位副主任、各位:前年,我被区人大任命为区房屋土地管理局局长,至今已一年有余。自我上任的那一天起,深感责任重大,担子很重,我下决心要恪尽职守,不辱使命,求真务实,勤政为民。因此,在一年多的时间里...
县级创新领导力提升高级研修班分析报告近期,我参加了市委组织部和大学联合举办的市县级创新领导力提升高级研修班的学习,自觉做到了学与思、学与议、学与行相结合。通过多种形式、多种层次的学习讨论活动,我深深地...
按照市委“三讲”办的部署,我院从5月31日开始,深入开展以“讲学习讲正气”为主要内容的教育活动。两个月来,按照和的要求,在市委“三讲”办的领导和市委巡视组的帮助指导下,院高度重视,精心组织;班子成员和...
“火车跑得快,全靠车头带”。领导班子和就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和监督管理,是保证一个单位稳定发展的前提。近两年来,我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素质的同时,着力加强对各级领...
主任、各位副主任、各位:前年,我被区人大任命为区房屋土地管理局局长,至今已一年有余。自我上任的那一天起,深感责任重大,担子很重,我下决心要恪尽职守,不辱使命,求真务实,勤政为民。因此,在一年多的时间里...
领导班子素质考察自评报告按照考核要求,依据《领导班子和素质考察办法(试行)》具体规定,我认真考评标准,逐项对标对表,现将本人素质自查自评情况报告如下:一是忠诚不动摇。干部绝对忠诚,才能成为最执着、最虔...
领导班子及不作为乱作为专项整治自查报告我办根据师市关于深刻贯彻领导班子及不作为乱作为专项整治方案的工作部署,紧紧围绕我办的中心工作,结合本单位实际,重点针对不作为,乱作为等突出问题进行,并制定了行之有...
领导力提升高级研修班学习结业报告对领导科学的几点思考10月21日,我迈入了清华的大门,在清华大学继续教育学院参加为期10天的领导力提升高级研修班学习,有幸成为清华学生,组织部和清华大学对教学的整体安排...
建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和全体会议对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课...
2023年报告个人重大事项规定调研报告实行个人重大事项报告制度,对加强管理和监督,促进建设和思想作风建设具有的意义。近期,我们按照委局的统一安排部署,调研课题,制定严密细致的调研方案,利用下乡检查、个...
开展解放思想、更新观念大讨论活动活动,是县委作出的部署,是贯彻思想的重大举措,是新阶段的基础工程,是推动全面建设小康社会的保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的...
一、贯彻执行政策和执行纪律的情况一年来,在上级的正确领导下,能够始终坚持来武装自己的头脑,努力提高政策理论水平和执行纪律水平,做到了在实际工作中始终坚持贯彻执行政策不动摇,并且坚持既要严格执行纪律,又...
尊敬的各位领导、各位朋友:大家上午好!根据市委深入学习实践活动实施意见的要求,各单位领导班子分析检查报告初稿形成后,要组织、群众进行评议。今天,我们把各位请来,就是要集思广益,广纳良言,以便我们形成高...
内容预览:按照《关于对全建设责任制落实情况进行检查和考核的通知》要求,我就自己执行建设责任制的情况作如下汇报:一、加强领导,健全机构,切实履行责任范围内的责任建设责任制是、维护改革、发展、稳定大局,从...
组织学习贯彻报告个人有关事项两项法规工作要求情况报告市委组织部:为加强干部队伍管理,促进,3月15日下午,市规划局召开了中心组扩大学习,组织局全体和各二级单位负责人集中学习了办公厅、办公厅关于印发《报...
县委、县人民代表大会、县当局、县政协四套班子及其领导成员以及县查察院查察长、县纪委作年度总结以及文字表达担任工作述廉报告(记者陶波)今日,我县召开2009年度县领导班子及年度考核及担任工作述廉集会集会...
改进领导方式和领导方法,不断提高执政能力和领导水平,是在新世纪要解决的两大历史性课题之一。应当把实现领导方式和领导方法的创新,作为学习贯彻“七一”讲话、落实要求的内容。要不断探索适应新形势的新方式、新...
作为一个部门管理者,与做职员时的惟一区别就是,当你管理一个部门的同时,与部门人员共同构成了一个团队,部门主管作为团队领导者需要建立团队文化,合理分工,领导大家去完成团队目标。从案例中,可以得到几点启示...
如果有谁想要仿效某个榜样的所有特点,那他注定要失败。真诚地面对自我,意味着接受自己的所有缺点,同时发挥自己的所有优势。接受自己消极的一面是真诚不可缺少的一部分,当人们强烈希望赢得他人的认可时,就会设法...
管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权,就是指为帮助下属完成任务,领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事,下属能够做下属的事,这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领...
去年6月,在安徽考察工作时强调,进一步改进领导方式和领导方法,实现领导方式和领导方法的创新,是当前加强,也是做好各项工作面临的一个重大课题。在强调理论创新、体制创新、科技创新的基础上,又提出领导方式和...
日本索尼公司的盛田昭夫曾经说过:“日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可言传的公式。不是理论,不是计划,也不是政策,而是人,只有人才会使企业获得成功,因此,衡量一个主管的才能应该看他是否能得力地组织大量...
领导方法和领导艺术王跃胜(一)领导方法和领导艺术概述(二)领导者的思维方法和艺术(三)正职领导者行使权力的方法与艺术(四)副职领导者行使权力的方法与艺术(五)决断的方法和艺术(六)批评的方法和艺术(七...
为切实加强和改进对领导班子日常管理,增强干部考察的科学性、准确性,树立干事创业的用人导向,根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的要求...