本人是来自地区的第六批挂职干部,现年0岁、大学文化程度原任和田地区策勒县乌鲁克萨依乡副乡长,本人经过策勒县组织部的严格考核,于2008年月1日选派到北疆较发达地区进行两年的异地挂职锻炼,来到州后分到市...
本人是来自地区的第六批挂职干部,现年0岁、大学文化程度原任和田地区策勒县乌鲁克萨依乡副乡长,本人经过策勒县组织部的严格考核,于2008年月1日选派到北疆较发达地区进行两年的异地挂职锻炼,来到州后分到市...
根据组织安排,我于年月日至年月日,在省市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任街道办事处主任助理。鉴于这次挂职时间较短,街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿,采取“全面了解、有所侧重”的办法开展...
学习浙江经验加速经济发展——挂职锻炼工作总结根据组织安排,我于年月日至年月日,在浙江省杭州市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任街道办事处主任助理。鉴于这次挂职时间较短,街道办事处没有给我安排具体工作,主...
根据组织安排,我于年月日至年月日,在浙江省杭州市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任街道办事处主任助理。鉴于这次挂职时间较短,街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿,采劝全面了解、有所侧重”的办...
.根据组织安排,我于某年某月某日至某年某月某日,在浙江省杭州市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任某街道办事处主任助理。鉴于这次挂职时间较短,某街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿,采取“全面...
根据组织安排,我于2010年11月8日至2010年12月8日,在区街道办事处进行了为期一个月的挂职锻炼,挂任敦仁街道办事处助理一职。鉴于这次挂职时间较短,敦仁街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我...
街道办事处挂职锻炼工作总结:根据组织安排,我于2月26日,到街道办事处进行了为期一年的挂职锻炼,挂任街道办事处主任助理,一年来,自己能自觉服从组织安排,积极争取主动,不断总结同事好的经验,好的做法,接...
根据组织安排,我于年月日至年月日,在浙江省杭州市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任街道办事处主任助理。鉴于这次挂职时间较短,街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿,采取全面了解、有所侧重的办法...
挂职锻炼个人总结(街道办事处主任助理)根据组织安排,我于年月日至年月日,在省市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任街道办事处主任助理。鉴于这次挂职时间较短,街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿...
根据组织安排,我于年月日至年月日,在省市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任街道办事处主任助理。鉴于这次挂职时间较短,街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿,采取“全面了解、有所侧重”的办法开展...
根据组织部安排,我作为首批赴挂职干部于2009年2月21日至2009年4月10日,在省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里,我抱着努力学习,拓宽视野,不断提高自身修养和...
自从到新城街道办事处挂职锻炼以来,我分管街道综治、司法行政及安全生产工作,兼伊宁社区的片区领导。一年来,在街道、办事处的正确领导下,我认真履行职责,努力践行,勤奋学习,埋头苦干,求真务实,廉洁自律,与...
办事处工委2022年挂职干部座谈会经验交流发言材料我叫,根据组织安排,于年月挂职到办事处任工委、武装部长。首先,感谢组织的培养和信任,使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时,还要感谢组织部领导对我...
4月1日下午,市卫生局召开了第三批挂职干部座谈会,挂职干部及派出单位的首要领导、接收挂职干部的处室领导到场了会议。局张秀芳、副局长郭积勇莅会并讲话。局张秀芳在讲话中充分肯定这次干部挂职事情对于干部锻炼...
街道办事处干部2006年工作总结2006年,在街工委、办事处的正确领导下和的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,依法行政,同大家一道完成了全年工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下个人...
市委部署开展“十百千万”干部下基层驻农村工作至今已有半年多时间,驻恩城街道办事处的6个工作组18名工作队员自进村以来,认真开展调研,狠抓各项工作的落实,取得了明显的成效。对这次干部下基层驻农村工作,该...
2006年,在街工委、办事处的正确领导下和的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,依法行政,同大家一道完成了全年工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下个人总结:一、加强理论学习,不断增强...
在街道的正确领导下,在全体人员的共同努力下,我们街道办事处2013年的工作取得了重大的进展,得到了领导和群众们的一致认可,尤其是服务老干部的工作得到了大家的好评与鼓励,我们从中也得到了经验,希望以后在...
今年以来,在市委老干局和街道的正确领导下,以贯彻,紧密以、区府中心的工作为指导,始终坚持“服务”、“和谐”的理念,以人为本,服务为先、落实退休人员两项待遇为重点,抓好各项工作落实,使街道老干部工作呈现...
今年以来,在市委老干局和街道的正确领导下,以贯彻,紧密以、区府中心的工作为指导,始终坚持“服务”、“和谐”的理念,以人为本,服务为先、落实退休人员两项待遇为重点,抓好各项工作落实,使街道老干部工作呈现...
2015年街道办事处老干部工作自查报告今年以来,在市委老干局和街道的正确领导下,以贯彻,紧密以、区府中心的工作为指导,始终坚持服务、和谐的理念,以人为本,服务为先、落实退休人员两项待遇为重点,抓好各项...
街道办事处工委、办事处主任2017年述职报告按照组织安排,从去年11月起,我被任命到街街道任工委、办事处主任。一年来,我配合工委,认真落实、工作部署,团结带领办事处一班人,坚定理想,尽职履责,踏实工作...
街道办事处副主任2022年年轻干部座谈会发言作为一名年轻干部,参加工作以来,在各级领导和同事的关心帮助下,取得了一些成绩,积累了一些感悟,结合个人成长经历和履职情况,谈谈想法和感受。一是在镇村基层一线...
一年来,在、区的正确领导下,在驻街企业的大力支持下,街道办事处贯彻,以体现办事处、社区工作职能为标准,以推动社区自治为主线,依靠扎实的工作作风贴近社区居民,务实创新,社区建设得到了加快发展。下面,结合...
一年来,在、区的正确领导下,我自觉践行,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实精神,尤其是建设责任制等有关规定,...
街道办事处村组干部管理问责办法第一条为进一步强化责任制,确保政令畅通,提高工作效率,防止和减少工作过错,建立“敬业、廉洁、务实、高效”的办事和干部队伍,根据《监督条例(试行)》、《公务员暂行条例》和贵...
街道办事处干部年终考核办法为进一步加强效能建设,充分激发干部的工作热情,确保各项工作真正落到实处,根据街道2006年的工作目标和任务,现制定本年度干部年终考核办法。一、考核内容及评分标准1、本职工作(...
街道办事处村组干部问责办法第一条为进一步强化责任制,确保政令畅通,提高工作效率,防止和减少工作过错,建立“敬业、廉洁、务实、高效”的办事和干部队伍,根据《监督条例(试行)》、《公务员暂行条例》和贵办发...
一年来,在建邺、区的正确领导下,我自觉践行,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实精神,尤其是建设责任制等有关规...