一、统计机构和统计人员的配备情况nbs...
一、统计机构和统计人员的配备情况我局的统计机构设在规划信息股,负责全县事业单位人员、工资年报的统计和综合分析工作。设有专职统计员一名。二、统计机构和人员依法统计和独立行使职权的情况依法统计是确保统计数...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
(市统计局)建立乡镇统计站夯实统计基层基础为适应大改革、大开放、大发展的新形势,我们在全市23处乡镇(街道)全都建立了统计站,并以此为总抓手,全面加强统计基层基础工作,收到明显成效。一、审时度势,适时...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自我检查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
县统计局局长参加统计法治及统计局长培训班学习培训心得体会7月3日至9日,我随其它市州和区县(市)的局长们一起,参加了省统计局举办的全省统计法治暨统计局长培训班学习。本次学习培训共分两个阶段。第一阶段为...
各位领导,专家:下午好!2006年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感...
今年以来,在局的领导下,在各处室的配合下,人教处紧紧围绕局中心工作,按照年初签订的目标责任状的要求,认真开展各项工作,较好地完成了目标任务。现将具体情况总结如下:一、今年工作完成情况[//.fanwe...
人事处处级干部任期届满工作总结根据学校发[2010]1号文件要求,现将2013年任人事处副处长以来的工作总结如下.自2013年6月由原后勤管理处副处长、后勤分(兼)通过公开竞聘到人事处任副处长以来,在...
浙江省统计执法检查办公室:根据《浙江省统计局、浙江省监察厅、浙江省人民法制办公室关于在全省开展统计执法检查的通知》(以下简称《检查通知》)精神;市各级统计、监察和法制部门积极配合、认真组织开展了统计执...
二οο六年上半年,在局的正确领导下,注重抓落实,求创新,较好地完成了局交给的各项任务。[,2191,]一、干部管理方面1、协助市委组织部完成对局领导班子成员进行考核,对局级副职后备和新增后备干...
2009年税务局人事教育处工作计划2009年是全年工作的关键,我处将在省局的正确领导下,围绕税收中心工作,按照年初拟定的工作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工作措施,力求在领...
人事处2009年工作计划2009年人事处工作以精神和为指导,认真贯彻落实全省税务工作会议精神,进一步加强领导班子建设、队伍建设、基层建设,抓好事业单位机构改革和干部人事制度改革工作,团结协作,开拓创新...
人事处2009年工作计划2009年人事处工作以精神和为指导,认真贯彻落实全省税务工作会议精神,进一步加强领导班子建设、队伍建设、基层建设,抓好事业单位机构改革和干部人事制度改革工作,团结协作,开拓创新...
2009年税务局人事教育处工作计划2009年是全年工作的关键,我处将在省局的正确领导下,围绕税收中心工作,按照年初拟定的工作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工作措施,力求在领...
年,人事教育处认真贯彻落实中国气象局关于加强气象人才体系建设的意见,深入学习实践,紧紧围绕中国气象局的目标要求和省局中心工作部署,坚定不移地实施人才强局战略,为全省气象事业又好又快发展提供人事人才保障...
2013年税务局人事教育处工作计划一、继续在全系统开展弘扬劳模精神为主题的学劳模、赶先进、比贡献活动,将此次活动与省直工委组织开展的保持先进性、建功主题实践活动相结合;与省文明委组织开展的迎奥运,讲诚...
上半年,在局的正确领导下,人事培训处以为指导,紧紧围绕全局的中心工作,以加强领导班子、监管监察队伍、安全生产人才队伍建设为重点,以建立完善干部队伍的监督管理约束机制和激励机制为手段,不断深化干部人事制...
移民局2012上半年办公室(人事处)工作总结半年来,在局的正确领导和高度重视下,在局各处室(中心)的大力支持和密切配合下,办公室(人事处)深入贯彻落实,紧紧围绕中心工作,严格按照局的决策要求,充分发挥...
2009年,我局组织人事工作认真贯彻落实全市组织人事工作会议精神,紧紧围绕大气和水环境综合整治、污染物总量减排和创模复检等局中心工作,按照全市组织、人事工作会议和环保工作会议部署,以规范化服务型建设为...
2012年,本人牢牢围绕全局中心任务,牢牢围绕年初制定的工作目标,认真履行职责范围内的各项工作。现将今年以来各方面工作展开情况自评以下:一、述德部份1、牵头展开了一系列宏扬核心价值观的活动。深进展开创...
2014年是深圳局全面深化改革的一年,面对法检目录调剂、机构职能转变、检验检测机构整合等重大改革事项,与传染病疫情频发的复杂局面错综交织的情势,组织人事工作的任务艰巨而沉重。人事处在深圳局的正确领导下...
2008年,局人事处认真贯彻落实精神,紧紧围绕市委、提出的“优化结构年”活动方案及全局中心工作,以加强干部队伍建设为重点,积极、稳妥地推行人事管理各项工作,较好地完成了全年各项工作任务。现将人事处全年...
2014年,办公室在局的正确领导及局各处室(中心)的大力支持下,围绕中心、服务大局,充分发挥顾问助手、综合调和、督办督查、服务保障作用,在参与政务、办理事务、弄好服务等方面都取得了新成绩,增进了全局工...
2014年,局人事处在省体育局的正确领导下,以全体会议精神为指导,围绕建设体育强省主题和加快体育改革主线,围绕中心,突出重点,兼顾兼顾,以深化改革为动力,以建设为牵引、制度建设为保障,以队伍建设为重点...
市科技局组织人事处主任科员优秀工作者先进事迹材料,男,汉族,1980年9月出生现任市科技局组织人事处主任科员。在工作中他能始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的平和心态,兢兢业业,任劳任怨,全身心投入工作,因工...
2010年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校和校行政的领导下,围绕学校改革发展的基本思路和工作重点,扎实地开展各项工作,认真完成了学校交给的各项工作任务,现将工作总结如下:...