备受关注的国有企业改革顶层设计终于落地。印发《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称“《意见》”)昨天正式对外公布。《意见》共分八章三十条，在总体要求、分类改革、国资管理体制、强化监督防止国有资产...
备受关注的国有企业改革顶层设计终于落地。印发《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称“《意见》”)昨天正式对外公布。《意见》共分八章三十条，在总体要求、分类改革、国资管理体制、强化监督防止国有资产...
为有效地推进个体工商户分层分类登记管理改革，促进个体工商户信用体系建设，促进基层改革和职能到位，根据省、州局的部署，结合我局实际，特制定本工作方案。一、指导思想通过改革现行个体工商户登记体制、登记管理...
县工商局个体工商户分层分类登记改革工作方案为有效地推进个体工商户分层分类登记管理改革，促进个体工商户信用体系建设，促进基层改革和职能到位，根据省、州局的部署，结合我局实际，特制定本工作方案。一、指导思...
尊敬的评委、老师、同学们:大家下午好!我来自，我是。今天我演讲的题目是改革开放激起千层浪，轻院学子扬帆起航。08年注定是中国历史长卷上难忘的一页。百年罕见的冰冻灾害，突如其来的汶川大地震，波及的旱涝灾...
【摘要】砖混结构房屋顶层在工程施工中极易出现裂缝，在这些裂缝中，由温度变化引起的裂缝最为常见，文章就砖混结构房屋顶层墙体温度裂缝产生的原因进行了分析，并从设计和施工两个方面提出了相应的监理控制对策。目...
顶层设计与(2012070807:53:28)[编辑][删除]有一种设计叫做顶层设计，就是在“砖家”“叫兽”们的阴谋叫嚣下制定设计的改革方案，根本放弃从群众中来到群众中去的路线，自以为比高明的一群人，...
基层的创造和群众的首创精神，是顶层设计的基础和动力。同时，不能把顶层设计与具体的、有效的改革推进方式对立起来。重视改革的顶层设计，是当下备受关注的一个热点话题。其实，30多年来的改革是有顶层设计的。是...
2023年区域性国资国企综合改革试验实施方案为深入学习贯彻关于国有企业改革发展和论述以及视察浙精神，落实、关于深化国资国企改革的决策部署和国企改革三年行动各项任务，开展浙江杭州区域性国资国企综合改革试...
.59在我县国有集体企业改革进入攻坚阶段的关键时刻，决定召开这次全县国有集体企业改革动员会，其目的是在认真总结我县国有集体企业改革经验、深入分析国有集体企业改革所面临形势的基础上，对我县国有集体企业改...
国企召开全面建设清廉国企专题会议方案根据矿工作部《关于召开2021年度基层专题会议和开展评议的通知》相关要求，为确保出矿队会议顺利开展，特制定此方案。一、会议主题主题：全面建设清廉国企目的：深入学习，...
年初，在《关于进一步加强农村工作，提高农业综合生产能力若干政策的意见》中明确指出：交通部门要进一步加强三农工作，要从提高农业综合生产能力出发，继续加快农村公路建设。为落实《意见》精神，交通部于今年初拿...
2008机构改革:多层原因呼唤大部门体制大部门的设立，主要依据协调和效能两大原则提出探索实行“职能有机统一的大部门体制”，为新历史条件下的机构改革明确了具体目标。多层原因呼唤大部门体制大部门体制，就是...
四到位学习教育落到实处五联系层层推进活动开展——农行甘肃陇南分行规章制度学习教育活动综述《新时代金融报》记者吴常森3月13日，全市农行开展规章制度学习教育活动以来，针对学习内容多、时间紧的特点，积极采...
杭州地铁塌方事故发生后，违规层层转包的问题引起了各界的广泛关注。据了解，杭州地铁一号线湘湖站工程存在转包迹象，到承建方手中已经转手了4次，可谓“一流队伍中标，二流队伍进场，三流队伍施工”，最终导致了塌...
【摘要】报告明确提出，要改进对流动的教育、管理、服务。近年来各地基层就如何加强对流动的教育管理问题进行了积极有效的实践探索。本文立足于阐述加强对流动管理的性和必要性，分析在流动管理工作中存在问题及原因...
强化执行促跨越，重点在执行力，执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把战略、规划转化为成果的关键。对我们而言，执行力就是办事的能力，是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱主要取...
乡2016年从严落实责任层层传导压力情况报告互助：为进一步把履行主体责任作为推进建设的总开关牛鼻子，推进建设主体责任的层层落实，根据互助办公室《关于进一步从严落实责任层层传导压力的通知》互办发〔201...
2023年《层层失守的防线》警示教育片学习心得体会近日，单位集中观看了警示教育片《层层失守的防线》。警示片《层层失守的防线》讲述了一位年轻干部马某林对自己要求不严，为满足个人私欲，利用职务之便，碍于情...
2008机构改革:大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕国土建设部＝区划规划建设国土资源等大农业部＝农业粮食林业等大交通部＝交通铁道航空公路水运邮政等以大部门建制为核心的机构改革，即将拉开新一轮改革...
作为一名管理顾问，在近年的咨询业务中我接触到越来越多的国企变革问题，期间深刻的体会到，国企由于多年形成的运作惯性和僵化的思维观念，常常无法顺利地推行管理优化方案。可以说，与咨询公司提出一项完善、科学的...
编者按：近年来，各地在国企干部人事制度改革方面进行了积极探索，取得了宝贵的经验。深圳、厦门、哈尔滨、宜宾、黄石等市和单位的做法，在最近于青岛召开的“干部人事制度改革经验交流会”上，被收入经验汇编材料之...
关于工会参与国企改革情况的调查报告一、我市国有企业改革的基本情况。漯河市国有企业改革工作始于1996年。按照“抓大放小”和“三改一加强”的指导方针，抓住产权制度改革这一中心环节，积极探索不同形式的企业...
国企改革仍然是下一步中国改革的内容，但我觉得国企改革重点不在于产权改革上，而在于国企的市场定位上，在于机构如国资委在中国产业、市场结构中的功能定位上。本文就国企绩效与国企市场定位谈几点看法：2004年...
国有企业改革的目标定位在哪里？撇开实际经济工作部门不谈，在经济学界，一提到国有企业（是指现有国有企业，非改革完成形态的国有企业）改革的目标，基本上没有争议，就是建立现代企业制度，即“产权明晰、权责明确...
2023年国企改革三年行动攻坚现场推进会发言材料按照深化国企改革三年行动方案，县53项改革任务已完成52项，完成率9811%，总体进度99%，将确保9月底前全面完成各项改革任务。一、工作推进情况（一）...
国企改革国资监管在积极探索中不断前行作者：葛巍[摘要]2004年是国有资产监管体制框架初步建立的一年，也是各地国资委组建后全面履行出资人职责的一年。国资委和地方各级国有资产监管机构牢牢把握依法履行国有...
2024年深化国资国企改革推进会讲话今天的会议，既是全市深化国资国企改革推进会，又是谈心交流会，主要任务是深入学习贯彻关于国资国企改革的论述精神，进一步凝聚共识，以奋发有为的精神状态，深入推进国资国企...
在我国国民经济持续、快速、健康发展的进程中，国有企业发挥着支柱、中坚作用。在部署下，国有企业加快推进改革，进一步解放和发展生产力，呈现出增长比较快、效益比较好、活力比较强的新气象。从今天开始，本报...
国有企业改革改到深处，重点是产权改革，即如何加快国有资本的重组、转让、兼并、拍卖、出售、破产等，使国有资本从竞争性行业逐步退出；难点是国有企业干部职工的思想观念转变。按照“是女要嫁”、“靓女先嫁”的理...