近些年,随着我市经济建设的快速发展以及广大群众物质生活水平的不断提高,人们对环境质量的要求日趋强烈,环境保护问题显现出在人们生活中的性,环境信访问题已经逐渐成为社会各界关注的热点问题。从1999年市环...
2004年以来,市局对社保费征收方式作出重大调整,即按照“属地管理”原则,将市直单位和区直单位按照其税收管理权限分别交由市直一、二、三、四、五分局负责征收。此举推行以来,社保费征收力度明显加大,社保收...
医疗纠纷,从广义上来说,系指医患双方之间的一切争执,包括如医患之间关于医疗费用的争执、关于医疗态度的争执。台湾有名的一个案例就是病患要告一个台大的医生赔偿一亿台币名誉损害案。原告孩子得了罕见的遗传疾病...
文章标题:对故意伤害罪疑难问题分析一、故意伤害罪的主观方面是否必须具有伤害的故意。伤害的故意是指行为人对自己的行为会造成较为严重结果,即轻伤结果的认识。现论述如下:1、结果犯的主观罪过,是行为人对行为...
通过学习《新教材教学疑难问题研究与解决》,我获得了很多新的知识和新的教学观念,下面谈谈我的一点心得体会。首先,教师要准确把握《义务教育思想品德课程标准》的内涵《义务教育思想品德课程标准》的内涵,一言以...
为进一步改进工作作风和工作方法,增强集体决策和责任,提高办事效率和服务质量,严格依法行政,进一步规范审批行为,管好用好国土资源,确保重大行政行为的公开、公平、公正,有效预防违法和不适当的行政行为,积极...
信访隐患和无法化解的信访疑难问题情况汇报乡近期并无新发现严重的信访隐患,现对之前信访维稳情况进行汇报。一、关于信访维稳工作情况的汇报1991年11月,乡庙下村五组村民及其亲戚几家的1.2万斤烤烟被团结...
车管所关于“五条禁令”问题集中整治工作总结人大决议决定和审议意见办理情况检查调研报告根据市局《市公安民警违反“五条禁令”问题集中整治工作推进表》要求,车管所精心部署、认真组织开展“五条禁令”问题集中整...
河务局重大疑难水事案件会商制度第一条为确保新乡黄河河道管理范围内重大疑难水事案件的合法、合规、及时查处,保障行政相对人的正当权利,维护黄河河务部门的合法利益,根据法律、法规,参考黄委、河南河务局有关规...
浅析小雄镇破解复杂疑难案件的信访听证机制2006年8月1日小雄镇西岑村村民陈来海来访反映在2005年4月27日小雄镇土管、城建部门会同镇将其违法建房进行拆除,并造成其经济损失达4万多元,要求镇给予适当...
作者:茹铁周钱剑峰诸和生【关键词】疑难病当今随着科学技术日新月异的变化、各种先进医疗设备的不断开发,人们在分子生物学和人类基因图领域取得的硕果累累。循证医学新模式的开创,促进了现代医学的快速发展。但是...
风湿免疫科类风湿性关节炎疑难病例分析电子版类风湿关节炎是一种主要累及周围关节的多系统、炎症性自身免疫病,其临床表现为受累关节疼痛、肿胀、功能下降,病变呈持续、反复发作过程,病理为慢性滑膜炎侵及下层的软...
先锋岗先进事迹材料:严寒迎面深入现场根除疑难虎年将毕、新的一年翘首可至,对于综合部来说是一个不平凡之年,各类繁杂大小事务都在一天天跟紧,时至年末回首展望一路走来业绩累累,身心虽疲惫但很欣慰,这是在近期...
特殊信访疑难资金使用与管理情况调研报告特殊信访疑难问题专项资金的设立有利于推动解决长期积累、久拖未决、难以划分责任主体的特殊疑难信访问题,同时也改善干群关系,促进社会和谐发展的一项举措。我县严格按照特...
卅年上访路今朝化玉帛河南省邓州市杜某疑难信访案例分析河南省邓州市赵集镇桥湾村村民杜某因其妻计生手术问题从1987年开始上访,经过三十年漫长而辛酸的上访,近日,在市、镇、村领导的共同努力下,信访人表...
我的邻居在车管所工作,昨天到我家玩,我正在更新网站,这不就把自己写的关于2011年车管所工作总结范文及车管所2012年工作下步打算传给了我,我就和大家一起分享一下.2011年市交警大队车辆管理所认真履...
今年以来,在公司和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“会议”精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手,以建设国际一流供电...
今年以来,在公司和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“会议”精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手,以建设国际一流供电...
今年以来,在某公司和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“会议”精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手,以建设国际一流供...
今年以来,在公司和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“会议”精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手,以建设国际一流供电...
2007年,车管所在支队的领导下,以服务经济建设、争创人民满意为目标,按照“抓班子、带队伍,抓规范、促公正,抓服务、树形象”的总体工作思路,牢固树立执法为民、服务大局的法治理念,狠抓“三基”工程建设,...
2007年,县公安局交警大队车管所在大队的正确领导下,在市交警支队车管所的具体指导下,以和会议精神为指导,贯彻落实,大力开展荣辱观教育,牢固树立法治理念,以三基工程建设和支队2007年度工作要点为主线...
9车管所某年半年工作总结今年以来,在公司和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“会议”精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总...
2007年度,车管所内勤在大队正确领导下,在支队业务部门的指导下,以全面开展大练兵等活动为契机,围绕大队中心工作,进一步健全规章制度,完善管理体系,以锐意进取的精神,创新思路、更新举措,结合车管业务实...
今年以来,在公司和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“会议”精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手,以建设国际一流供电...
2009年,车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实精神,以等级评定为目标,以服务交通管理工作为中心,大力加强车管所正规化建设,取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下:一、业...
您正在浏览的工作总结是2010年车管所的相关工作总结一、发挥堡垒作用,打造人民满意队伍车管所从加强班子建设入手,发挥的战斗堡垒作用,不断强化“立警为公,执法为民”思想教育,倡导和弘扬“团队精神”,使全...
今年以来,在公司和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的会议精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实四项责任制、确保四个安全...
今年以来,在公司和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“会议”精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实“四项责任制”、确保“四个安全...
2009年,车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实精神,以等级评定为目标,以服务交通管理工作为中心,大力加强车管所正规化建设,取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下:一、业...