为进一步深化“三项创建”活动，争创“五好”，全面推进全镇新的工程，经镇研究决定，在全镇各村（居）中开展“双向”活动。现制定以下具体实施意见：一、指导思想以，紧扣新农村建设“二十字”方针精神，围...
为进一步深化“三项创建”活动，争创“五好”，全面推进全镇新的工程，经镇研究决定，在全镇各村（居）中开展“双向”活动。现制定以下具体实施意见：一、指导思想以，紧扣新农村建设“二十字”方针精神，围...
探索推行基层两级双向制度报告指出，要落实工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和、学校、新社会组织等的基层建设。为深入贯彻这一精神，文成县以落实基层工作职责为重点，探索推行乡镇和村履行管职责定期双向...
会讲话稿：要“麻、辣、涮”又到岁末，各地工作正陆续展开，对于各级来讲，无疑是场“期末考试”，都想考出一个好成绩。但一些浓墨重彩“画业绩”，轻描淡写说问题，让走了过场与形式，与查问题、找差距、求提升的初...
某旗创先争优活动典型材料（开展活动提升组织工作满意度）按照市委“73215”工作部署要求，结合深入开展创先争优活动，旗在全旗21个基层（工委）、19个、476个中全面开展了活动，有效地提高了组织工作满...
“双向述职”是县组织部门探索村级工作的有益尝试，是加强农村基层建设的有效载体，即村级就本村工作向乡镇述职，向村民代表、代表述职。自去年8月份以来，县已在两个乡镇的12个村进行成功试点，今年将在更大范围...
县村级“双向述职”工作总结“双向述职”是县组织部门探索村级工作的有益尝试，是加强农村基层建设的有效载体，即村级就本村工作向乡镇述职，向村民代表、代表述职。自去年8月份以来，县已在两个乡镇的12个村进行...
“双向述职”是县组织部门探索村级工作的有益尝试，是加强农村基层建设的有效载体，即村级就本村工作向乡镇述职，向村民代表、代表述职。自去年8月份以来，县已在两个乡镇的12个村进行成功试点，今年将在更大范围...
双向述职报告75双向述职报告；时间飞逝，光阴如梭；这一年来，本人认真学习金融改革的方针、政策；一、立足本职岗位，争创一流业绩；1、培训刻苦；我走进这个工作已经四年了，我认真坚持我行的每一项；还记得刚毕...
各位领导、20年我团结两委一班人，在镇的正确领导下，在广大、干部的支持下，自觉接受群众的监督，时刻不忘人民群众赋予的权利和义务。下面，我就个人学习、生活状况及本20年度的工作情况向各位领导和作如下汇报...
在区人大暨工作评议动员大会上讲话经同意，区人大决定对区监察局、人事局、审计局、计生局、农牧局主要负责人和区人民检察院一名副检察长进行，对青白江供电局、区公安分局、国税局、人防办开展工作评议。刚才，理安...
区人大和工作评议办法第一条为了加强对我区行政、审判、检察以及本行政区域内不属于本级人民管理的行政、企业、事业单位（以下简称垂直管理单位）的监督，加强对区人民代表大会选举和人大任命的工作人员的监督，根据...
经同意，区人大决定对区监察局、人事局、审计局、计生局、农牧局主要负责人和区人民检察院一名副检察长进行，对青白江供电局、区公安分局、国税局、人防办开展工作评议。刚才，理安副主任代表区人大对和工作评议工作...
尊敬的各位领导，大家上午好！下面，我把办公室开展四个双向活动情况作一汇报。一、深入动员，迅速部署。区办公室将四个双向活动作为提升乃至全办工作能力和水平的一项工作，进行认真研究、设计。一是落实工作责任。...
区办公室主任在“四个双向”活动现场会上的发言尊敬的各位领导，大家上午好！下面，我把办公室开展“四个双向”活动情况作一汇报。一、深入动员，迅速部署。区办公室将“四个双向”活动作为提升乃至全办工作能力和水...
松委〔2015〕88号乡关于开展单位在职双重管理、双向服务活动的实施方案为认真贯彻落实省、市、县关于在职到村报到开展为群众服务活动的部署，推进单位和村资源共享、共管共建、交叉覆盖、互动互补的双重管理体...
关于开展区、镇人大代表活动的实施方案人大代表向选民述职，接受选民的评议和监督是增强代表光荣感和责任感，提升代表素质，调动代表依法履职积极性的有效形式。根据《宪法》、《人民代表大会和地方各级人民代表大会...
城管执法局综合科执法评议活动述职报告执法评议活动开展以来，综合科按照我局实施方案要求组织全科人员进行学习，要求全体人员认真评议内容，从我做起，转变执法理念、服务管理理念、执法办案等方面存在突出问题。根...
6月21日上午，乡镇积极贯彻上级文件精神，按照要求，对各社区现任五职干部（支书、主任、会计、计生专干、社区主任助理）开展了述职述廉评议活动。在述职述廉评议会上，社区五职干部分别对2012年上全年的个人...
根据委办文件精神，我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准，以坚持“预防为主、调解...
按照今年市委、开展创优发展环境万人评议工作部署和要求，市人才中心评议活动于7月中旬起全面展开。现将自查自纠情况总结汇报如下：根据市委、《关于开展创优发展环境万人评议政风活动的实施意见》的安排，我中心结...
述职报告尊敬的各位领导及评议组成员：我叫，现年34岁2013年7月任局规划发展科负责人，原任综合科科长，下面我就近年来的工作做以下述职。一、履行岗位职责情况近年来，我先后担任过两个科室的科长，一个是综...
正当全县人民兴起学习贯彻新高潮，努力推进达州发展新跨越之际，县人大在过去的基础上继续开展工作，对被任命的8名组成部门的局长、主任进行，具有的意义。这是具体践行，督促工作人...
冷水关乡人大主席团关于对经济发展办公室主任代先伦的意见（2005年6月16日冷水关乡人大主席团第16次会议通过）冷水关乡十四届人大主席团第十六次会议听取了乡经济发展办公室主任代先伦的述职报告...
对经济发展办主任进行的方案一、评议的目的：通过，帮助代先伦找准差距，完善措施，克服不足，加大工作的积极性和主动性，增强经济发展办主任的履职能力，促进其他部门负责人的履职，密切人民群众与人大的联系，提高...
冷水关乡市人大代表向选民会主持词主持人在正式主持会议前，与各村的联系，组织非人大代表的选民做好《冷水关乡选民与人大代表关系问卷》，将问卷收起来后，若有时间可讲评问卷。审查中心发言人...
根据联[2010]5号《区工商联关于开展2010年度“创先争优”活动和评议处置不合格活动的通知》，根据本实际，在开展创先争优和评议工作中，主要做了如下工作。一、成立了领导小组，落实了办事人员专门发文，...
提出的是的之本、执政之基、力量之源，也是做好新时期高厂工会工作的指针。高厂的各级工会组织只有不断践行，才能做到维护公司的稳定与发展，才能切实代表最广大人民的根本利益。一、正确把握之间辩证关系和双向维护...
年以来，镇结合推行公务员制度及干部管理机制，围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标，在人员选配过程中大胆引入竞争机制，全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗，积极探索干部选拔任用的新路子...
随着交接工作的完成，公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束，新的内设机构从今天起正式启动运转。下面，我就这一次改革工作作简要总结，并对今后的工作提出几点要求。一、公司本部竞聘上岗、双向选择...