今年以来,公司坚持贯彻上级公司建设学习型组织的精神,始终把员工培训工作当作一种“福利”来抓,通过以五项技能培训为载体,结合开口营销等重点工作,全方位的提高了员工各项素质,培训成果较为显著。一、参训人数...
今年以来,公司坚持贯彻上级公司建设学习型组织的精神,始终把员工培训工作当作一种“福利”来抓,通过以五项技能培训为载体,结合开口营销等重点工作,全方位的提高了员工各项素质,培训成果较为显著。一、参训人数...
石油公司岗前个人培训总结时间过得真快,过不了两天,就要正式走上社会岗位了。回首自己在接近半年的培训学习,在这过渡时期里,自然,感受颇多。作为一名准员工的我,既感到兴奋与憧憬,又感到有那么一点点紧张。兴...
“十五”期间,是集团公司深化改革,实现整体发展,全面增强核心竞争能力的关键时期。为适应集团公司改革与发展对人才及队伍素质的需求,配合干部人事制度综合改革,按照《20012005年干部教育培训规划》(中...
“十五”期间,是集团公司深化改革,实现整体发展,全面增强核心竞争能力的关键时期。为适应集团公司改革与发展对人才及队伍素质的需求,配合干部人事制度综合改革,按照《20012005年干部教育培训规划》(中...
作为中国石油天然气运输公司的新员工,我非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入中国石油天然气运输公司这个大集体,在这几天里,中国石油天然气运输公司给予了我们新进员工很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了...
作为中国石油天然气运输公司的新员工,我非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入中国石油天然气运输公司这个大集体,在这几天里,中国石油天然气运输公司给予了我们新进员工很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了...
一、2002年教育培训工作情况1、年初根据集团公司、销售公司和省经贸委有关培训的要求,结合我公司的实际,在对基层单位和职能部门调研的基础上,制定了我公司2002年自办培训班计划和送培计划。2、根据我国...
分公司2011年上半年培训总结一、培训工作情况2011年共计划举行培训8项,共13期,参训人数370人。其中,内部培训6项,共11期,参训人数280人。经过分公司各部门的努力与配合,上半年已完成内部培...
和谐生活,从“心”开始;石工心协2012年下半年;工作计划;2012年10月;序言;为了能更好的服务于我院广大师生们,丰富校园文化活;一、工作思想篇;当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战,学生心理;...
《石油天然气管道保护法》培训工作总结中国人保财险克拉玛依市分公司(2010年11月25日)为了保护石油天然气管道,保障石油天然气输送安全,维护能源安全和公共安全,我国在总结《石油天然气管道保护条例》实...
石油公司2005年度工作总结墍2006年工作计划2005年,石油公司在市委的领导,及各职能部门的大力支持下,经过全体员工的共同努力,计销售各类成品油四万余吨,实现销售收入约1.4亿元,上交税金约130...
石油销售公司工作总结暨工作要点2005年,甘肃公司在上级的正确领导下,以深入开展保持先进性教育活动作为全年工作的主线,紧紧围绕“创建一流石油销售企业”的总体目标,抓住基层建设这一关键环节,认真贯彻落实...
石油销售公司工作总结暨工作要点2005年,甘肃公司在上级的正确领导下,以深入开展保持先进性教育活动作为全年工作的主线,紧紧围绕“创建一流石油销售企业”的总体目标,抓住基层建设这一关键环节,认真贯彻落实...
2005年,黄骅石油公司在黄骅市委的领导,及各职能部门的大力支持下,经过全体员工的共同努力,计销售各类成品油四万余吨,实现销售收入约1.4亿元,上交税金约130万元。作为中石化系统下属企业,黄骅石油公...
2005年,甘肃公司在上级的正确领导下,以深入开展保持先进性教育活动作为全年工作的主线,紧紧围绕“创建一流石油销售企业”的总体目标,抓住基层建设这一关键环节,认真贯彻落实《集团公司基层建设纲要》,按照...
中国石油下属分公司,工会组建于年,工会作为公司广大员工的群众组织,在公司的领导下,坚决贯彻公司在今年的发展方针,充分发挥工会的基本职能,紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标,积极开展工会工作。在2...
石油公司:2007年工作总结及2008年工作谋划huanghua.gov发布:20081109:32:28来自:在线浏览:次2007年,石油公司在市委领导下,在企业自身力所能及的范围内,基于立足社...
中国石油下属分公司,工会组建于年,工会作为公司广大员工的群众组织,在公司的领导下,坚决贯彻公司在今年的发展方针,充分发挥工会的基本职能,紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋...
中国石油下属分公司,工会组建于年,工会作为公司广大员工的群众组织,在公司的领导下,坚决贯彻公司在今年的发展方针,充分发挥工会的基本职能,紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标,积极开展工会工作。在2...
工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文中国石油下属分公司,工会组建于年,工会作为公司广大员工的群众组织,在公司的领导下,坚决贯彻公司在今年的发展方...
石油公司工会工作2013年终工作总结中国石油下属分公司,工会组建于年,工会作为公司广大员工的群众组织,在公司的领导下,坚决贯彻公司在今年的发展方针,充分发挥工会的基本职能,紧紧围绕公司经济建设和市场发...
中国石油下属分公司,工会组建于年,工会作为公司广大员工的群众组织,在公司的领导下,坚决贯彻公司在今年的发展方针,充分发挥工会的基本职能,紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标,积极开展工会工作。在年...
最新石油公司工会工作2014年终工作总结中国石油下属分公司,工会组建于年,工会作为公司广大员工的群众组织,在公司的领导下,果断贯彻公司在今年的发展方针,充分发挥工会的基本职能,牢牢围绕公司经济建设和市...
石油勘探局职工培训工作计划2006年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2006年职工培训...
2006年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2006年职工培训工作,为“十一五”的开局起...
技术培训工作直接关系到企业的生产和发展,因此我区始终把技术培训作为头等大事来抓。今年紧密联系生产实际,我区制定和完善了行之有效的培训计划、考核制度,有针对性地在全区开展了不同工种的培训,为职工营造了良...
2006年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2006年职工培训工作,为“十一五”的开局起...
2008年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2008年职工培训工作,为“十一五”的开局起...
石油勘探局2008年度职工培训工作计划2008年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好200...