企沙镇村两委干部退休后待遇有关情况调研报告我国社会经济的改革是从农村开始的,在这一历史进程下,我国的经济建设取得了举世瞩目的成就,使我国人民大众享受到了经济发展的成果。当前形势下,新农村建设正在如火如...
为切实保障村干部待遇,调动村干部的积极性,县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始,村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
为切实保障村干部待遇,调动村干部的积极性,县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始,村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
随着市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化发展,流动的管理和离任村的待遇问题成为基层建设面临的突出问题,根据组织部要求,借助召开庙子乡第十一届人民代表大会的有利时机,召开各村座谈会,对流动管理和离任...
按照上级要求,近期对我区所有的大学生村官的各项基本情况进行了统计调研,现将调研情况总结如下:一、调研情况1、大学生村官基本情况我区共有大学生村官9名,于20年9月30日与我区签订合同,合同一式四份,组...
村级干部工资待遇落实状况的调查与思考村级干部是推动农村工作的主导力量,其工资待遇落实情况,不仅关系到村级干部队伍的稳定,而且关系到农村基层的巩固。“基础不牢,地动山摇”。最近,区委组织部根据区委主要领...
我镇认真贯彻落实府[2004]27号文件精神,该工作在市委的正确领导下,以思想和精神为指导,认真做好各项工作。镇委按照连府[2004]27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行...
关键词:村干部待遇探讨村委会换届选举工作在农村已经顺利展开,在总结经验的同时,对在换届选举工作中出来的一些问题,也应引起有关部门和领导的高度重视。村干部待遇问题就是其中之一。一、现状及问题1、待遇差距...
关于农村税费改革后如何提高村干部的工资待遇的思考(2005年1月6日)农村税费改革是减轻农民负担的治本之策,是规范、集体与农民分配关系的法治之道,是保持农村长治久安的根本大计,是一次继土地改革、家庭联...
探索建立保障机制不断增强工作活力——对县村组干部待遇的调查与思考村组干部作为最基层的行使者,在贯彻执行各项方针、政策,加强“三个文明”建设及促进社会和谐稳定等方面起着至关的作用。村组干部待遇的高低事关...
我镇认真贯彻落实府27号文件精神,该工作在市委的正确领导下,以和精神为指导,认真做好各项工作。镇委按照连府27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底,为全面做好...
大学生村官村干部调研工作总结汇报区委组织部为了进一步促进我区大学生村干部和选调生工作的展开,就街道大学生村干部和选调生培养管理工作进行专题调研。作为一名07届大学生村官,我身心倍受鼓舞,现将就职一年半...
为了解我县民政福利企业中残疾工人福利待遇的情况,进一步营造扶残助残的良好氛围,加强残疾职工的合法权益保障,更好地贯彻执行民政福利企业税收优惠政策。根据政协松阳县第六届的工作安排,社会法制组织对全县民政...
低保工作是当前我国社会保障体系的组成部分,是维护和保障困难群体基本生存权的一项根本措施。80周岁以上高龄老人作为社会群体的一部分,由于自身丧失劳动能力、家庭空巢、身体多疾病、社会保障失力等多种原因,再...
目前,失业保险征收情况要远好于失业保险支出。而现阶段失业保险工作存在问题和主要矛盾却集中在失业保险的支付环节上。为了进一步规范失业保险的发放工作,进一步加强失业保险待遇发放工作的监管力度,20年8月,...
随着企业改革的不断深化,一些企业破产、改制等给企业离休干部在管理服务、待遇落实上带来很大的影响。为使离休干部的管理服务工作适应企业改革的新情况,按照关于“认真落实离休干部生活待遇,做好管理服务工作”的...
关于落实离休干部待遇的规定老干部是的宝贵财富。更好地从关心、生活上照顾老干部,发挥他们的作用,是我们和的政策原则之一。适应新形势新任务的要求,坚持与时俱进,开拓创新,建立健全新的工作机制,进一步落实好...
各省、自治区、直辖市人民,各部委、各直属机构,各军区、省军区、集团军,各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学,武警部队:地方事业单位工资收入分配制度和军队工资制度自2006年7月1日...
镇是经济文化中心,是我区唯一辖有社区的镇,全镇辖八个社区,共有人口14765户,43478人,458名。随着经济的发展和全面建设小康社会进程的不断推进,特别是在深化城市改革的过程中,市、区两级城市管理...
享受正县级待遇干部2017年述职述廉述效报告今年以来,在县委的正确领导下,自己坚持认真学习贯彻全体会议以及精神,认真履行职能,围绕中心、服务大局,严以律己、,全面完成了年度工作任务。现将一年来的思想工...
2003年下半年,区从区、乡(镇)两级行政和事业单位中挑选了一批年轻的优秀干部,下派到重镇强村及边远贫困山村,目的是让强村更强、弱村变强,并把下派作为培养、发现干部的途径。这批下派干部到基层任职已经半...
2023年村级干部队伍建设调研工作座谈会讲话尊敬的各位领导,我市坚持把村两委干部队伍建设作为乡村组织振兴和人才振兴的抓手,聚焦政策保障、素质提升、优化结构,深入实施村两委干部学历提升行动,全力打造一支...
关于对华港镇实施村主要干部年度创业承诺制的调研报告在建设新农村,全面推进富民创业的进程中,姜堰市华港镇深切地感受到:培养和选拔“创业型”村干部已成必由之路。该镇紧盯村和村主任这一“头雁”群体,高昂地叫...
村干部是思想在农村最直接的组织者、实践者和推动者,是贯彻执行在农村各项方针政策的骨干力量,是团结带领广大群众脱贫致富、全面建设小康社会的带头人,也是保持农村社会稳定、建设新农村、构建和谐社会的中坚力量...
时光飞逝。我已经在这片淳朴的土地上工作快半年了。作为一个大学生村官,在洋河,心里有好多感慨。我叫李遥,2008年7月份,刚从郑州大学毕业。怀着对未来的憧憬和满心的热情,我来到了信阳市平桥区洋河镇,开始...
为深入学习贯彻落实,加快推进建设中国特色的新农村建设,决定,用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。选拔高校毕业生到村任职,是加快推进新农村建设的务实举措,开辟了一条在基层培养人才的新道路,找到了化...
村干部身处农村基层第一线,直接面对群众,是贯彻执行在农村各项方针、政策的中坚力量,是带领广大农民群众致富奔小康的“领头雁”和建设新农村的“排头兵”。如何探索建立村干部激励关怀机制,使他们以科学发展为引...
广大村干部,尤其是村、村主任是贯彻执行在农村各项方针、政策的骨干,是团结带领农村广大群众全面建设小康社会、建设新农村的带头人。这支队伍建设得如何,直接关系到农业和农村现代化的进程。今年5月10日至20...
2023年创新村级后备干部队伍建设调研报告为政之要,惟在得人,为进一步加强村级干部队伍建设,不断优化村级干部队伍结构,提升村级组织服务能力和服务水平,建立一支思想过硬、年龄结构合理、村务工作能力强、素...
2011年12月5日,县委办公室办公室下发了关于成立全县万名干部进万村挖万塘活动领导小组的通知,县公路管理局抽调王等6名进驻金铺镇团练冲村和村参与这一活动,3人一组,由局主要领导总支黄少林负责,12月...