围绕贯彻执行八项规定及省、市、县若干规定存在问题和不足;在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风方面存在问题及具体表现、改进作风的意见和建议及对即将开展的教育实践活动的意见和建议等四个方面内容积...
“四风”方面存在突出问题及主要表现一、在教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上讲话中指出的“四风”方面存在突出问题从市县领导班子和看,有的搞“形象工程”、“政绩工程”,换一任领导变一套思路,负债累累...
“四风”问题突出表现调查问卷“四风”问题突出表现调查问卷开展教育实践活动,主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。为切实找准当前我单位领导班子和干部队伍在“四风”方面的突...
“四风”突出问题主要表现开展教育实践活动,是解决tt系统“四风”突出问题,进一步提高tt执行力、增强tt队伍凝聚力战斗力的内在要求。深刻指出,这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主...
四风问题突出表现从不同角度梳理了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风在局的种种表现,对存在问题的原因进行了分析,对下一步提出了意见建议。最后,李学忠局长进行总结发言。他指出,和教育实践活动领导小组印...
“四风”方面存在突出问题及主要表现在教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上讲话中指出的“四风”方面存在突出问题从市县领导班子和看,有的搞“形象工程”、“政绩工程”,换一任领导变一套思路,负债累累、寅...
“四风”方面存在突出问题的表现(仅供参考)一、形式主义方面执法监管部门和窗口单位、服务行业。(1)口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。有的服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕...
一、形式主义的表现形式主义的要害是,知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示,干部纪律方面存在突出问题中,形式主义排在第一位,达43.7%。1、学风不正,学用脱节。有的...
严守纪律和规矩方面存在突出问题及具体表现当前,我们干部队伍总体上是好的,大多数能严格遵守规矩纪律,践行为民务实清廉要求。但是,也要清醒地看到,各级干部中还不同程度地存在着执行纪律不严、遵守规矩不力的问...
市三支队伍存在突出问题及主要表现一、市教育系统干部、教师队伍存在突出问题及表现:学风方面:⑴有的学习态度不够端正,把学习、学习当负担,不愿在深入学习上花时间、费精力、动脑筋,满足浅尝辄止,得过且过;⑵...
2018年形式主义、官僚主义问题突出表现整治内容突出表现一、为官不为方面1.执行规矩不坚决、搞变通,不按组织程序办事,无原则一团和气,生活制度不落实;2.贯彻落实、自治区决策和市委部署表态多调门高,行...
纪委监委2022年群众反映强烈的突出问题专项整治工作汇报今年以来,县纪委监委认真贯彻落实在纪委六次全体会议上关于加强对惠民利民、安民富民各项政策落实情况的监督,集中纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安...
下载:四风问题的主要具体表现是什么四风问题的.doc四风问题的主要具体表现是什么四风问题的危害有哪些四风问题的主要具体表现是什么四风问题的危害有哪些。自执政以来,狠抓廉洁建设工作。并且提出了强硬的反四...
四风问题是什么四风问题的主要表现根据的指示,教育实践活动领导小组办公室在深入调研的基础上,对群众反映的干部在作风方面存在突出问题进行了认真梳理分析。调研中,共发放问卷13.5万份,回收有效问卷13.4...
不符合先进性要求的突出表现1、信仰信念淡漠,学习和实践内动力不足。对信念表现出一种冷漠甚至厌倦情绪;人生目标趋利化,对的追求弱化。2、个人主义膨胀,道德观念滑坡。把升迁、享受作为人生目标。反映出以下一...
一系列支持“三农”的政策措施,大大改善了农民的生存权和发展权。但由于历史和现实的诸多原因,一些地方目前在土地征用、土地承包、农民工等方面仍然存在着侵害农民经济利益现象。据湖北政策研究室提供的情况,当前...
四风一是形式主义,群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义,群众最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。三享乐主义,基层和群众反映最多的是一些安...
自我评价范例诚实守信,乐观向上能吃苦耐劳乐于接受新事物的挑战善于观察和思考,具有很强的分析组织协调能力:专业方面:全面系统的掌握了信息管理和市场营销的理论及实知识,而且通过多层次的参与社会实践,...
,强化问题,突出问题导向心得体会强化问题,突出问题导向,是世界观和方法论的体现,也是以来全面从严治鲜明特点和成功经验。抓好,必须更加突出问题导向,确保学习教育不做样子、不走过场。突出问题导向是我们治成...
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。4.工作机制不完善,缺...
干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.责任不够强,个别认识模糊,履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位,方法途径较单一,压力传导不到位。3.工作机制不够完善,指导基层抓责任落...
作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.两个责任压力传导不够,少数基层站所、村(居)委会两个责任落实不到位,侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强,责任追究有宽、松、软现象。落实...
2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.一岗双责落实还不到位,班子成员落实职责范围内的主体责任还不够强。2.压力传导层层减弱,基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行...
纪委现实表现材料年月调入县纪委工作,现任县纪委、监察局局长。多年来,该坚持以基本理论为指导,认真学习贯彻、政策,在上、行动上与保持高度一致,在重大事件中和大是大非面前立场坚定,严格按上级部署卓有成效地...
县纪委个人现实表现材料,男,汉族,人,年月出生,年月参加工作,年月,年月任县纪委,年月兼任县监委主任。从事纪检监察工作年来,先后次获得省、市表彰,年月被纪委、监察部授予纪检监察工作先进工作者称号。现将...
年月调入县纪委工作,现任县纪委、监察局局长。多年来,该坚持以基本理论为指导,认真学习贯彻、政策,在上、行动上与保持高度一致,在重大事件中和大是大非面前立场坚定,严格按上级部署卓有成效地开展工作,较好地...
师范学院纪委关于集中整治形式主义、官僚主义十种表现实施方案一、认真学习宣传,认清形式主义、官僚主义的十种表现。这十种表现分别是:一是贯彻落实方面,有的对贯彻落实决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚...
大学纪委办公室综合科科长现实表现材料,男,汉族,年月生,安徽合肥,年月加入,年月参加工作,安徽师范大学历史文化学院近现代史专业毕业,研究生学历,理学硕士学位,现任大学纪委办公室综合科科长。立场坚定,素...
乡镇“四风”问题表现形式及整治效果汇报材料自5月份安排的走教育实践调研活动开展以来,史官镇结合镇情于2013年5月6日召开了全镇镇村干部会议,全面部署走调研工作,并制定下发了史发【2013】26号文件...
下载:"四风问题"主要表现经验措施91.doc"四风问题"主要表现一、班子的思想建设仍需加强,还不完全适应当前各级、对工作改革发展的需要。四风问题主要表现(1)习惯于用传统的定向思维办事,改革创新不强...