强化安全生产“五化”管理实现安全管理“三无”目标我们座落在绕阳河畔,担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞吐任务,拥有32个注汽站43台注汽锅炉,是目前辽河油田最大规模的注汽生产单位。现有员工53...
文章标题:油田企业安全管理工作总结强化安全生产“五化”管理实现安全管理“三无”目标我们座落在绕阳河畔,担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞吐任务,拥有32个注汽站43台注汽锅炉,是目前辽河油田最...
强化安全生产“五化”治理实现安全治理“三无”目标我们座落在绕阳河畔,担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞吐任务,拥有32个注汽站43台注汽锅炉,是目前辽河油田最大规模的注汽生产单位。现有员工53...
胜利油田公司总结了去年承包商hse工作3月15日召开的油田公司承包商hse工作会议公布了这225家承包商去年的hse业绩评价。它们中,a级有49家,占总数22%;b级有165家,占总数73%;c级有1...
汽车驾驶员安全职责1、严格执行行车司机岗位规范和各项规章制度,按要求完成各项生产任务。对本岗位的安全生产负直接责任。2、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时如实向...
团队名称:“学石油、爱石油、献身石油”——赴山东东营胜利油田社会实践团领队:刘兴云(老师)、李玲(老师)队员:海凤、曹娜、刘菊琳、庄瑞峰、赵保国、王林、莫闯活动时间:2008年7月2日7月9日活动地点...
敬爱的:我志愿加入,愿意为事业奋斗终生!是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的他是代表,是中国事业的领导核心,最终目标是实现的社会制度!有领导的各族人民为中国的进步和发展作了3件事情。第一件:完...
2022年学习视察胜利油田精神心得体会在视察胜利油田时强调,要把能源的饭碗牢牢端在自己手里。贵州能化pga项目作为构建中国石化一基两翼三新产业格局组成部分,努力实现公司高质量发展,就是践行这一精神的一...
油田专职安全员安全生产演讲稿文章摘要:要想干好这份工作需要不断的学习,提高自身素质,否则就难以胜任。所以,我自费购买了注册安全工程师全套教材,用系统的安全理论充实自己,并将一些理论运用到工地安全管理中...
各位代表、根据领导班子讨论意见,我代表厂向大会做行政工作总结报告,请予审议。一、2004年工作的简要回顾及基本总结2004年,是我厂首次实现扭亏为盈的一年,也是我厂各项工作实现新突破,硕果累累、全面丰...
公文集团公司:上半年,在集团公司的正确领导下,局以统揽全局,以保持先进性教育活动为动力,落实集团公司暨股份公司工作会议精神,紧紧围绕改革发展中心,充分发挥的核心作用和思想工作优势,团结带领全局干部职工...
70年前,日本帝国主义的铁蹄践踏了济阳这片富饶、祥和的土地,屠杀无辜、制造惨案、罪行累累、罄竹难书。不甘的济阳人民奋起反抗,谱写了气势恢宏、浩气长存的反侵略、反压迫、反奴役的辉煌篇章。本文通过记述...
根据一部一品的创建进度,本月将是一部一品活动的推广月。根据一部一品的创建计划,在接下来的时间里,就安全文化建设、基层创新管理、监督队伍建设以及勇于承担五种责任等四个方面进行现场推广。为进一步提高工程监...
油田是一个从事石油和天然气勘探开发生产的企业,是中国石化集团公司下属国有大型企业,2009年生产原油万吨、天然气万立方米,是中国南方陆上最大的石油工业生产基地。油田是一个没有围墙的工厂,生产过程存在高...
搜索相关范文:油田公司安全文化建设工作总结更多qc99免费范文根据一部一品的创建进度,本月将是一部一品活动的推广月。根据一部一品的创建计划,在接下来的时间里,就安全文化建设、基层创新管理、监督队伍建设...
油田是一个从事石油和天然气勘探开发生产的企业,是中国石化集团公司下属国有大型企业,2009年生产原油万吨、天然气万立方米,是中国南方陆上最大的石油工业生产基地。油田是一个没有围墙的工厂,生产过程存在高...
2015年油田安全工作总结报告根据年初制定的2015年工作计划:以“增强安全,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从各班...
各位代表、根据领导班子讨论意见,我代表厂向大会做行政工作报告,请予审议。一、2004年工作的简要回顾及基本总结2004年,是我厂首次实现扭亏为盈的一年,也是我厂各项工作实现新突破,硕果累累、全面丰收的...
深挖管理潜力拓展创效空间夯实发展基础实现长久盈利2004年,在公司的正确领导下,在职能处室的大力支持下,在兄弟单位的帮助下,始终以发展的眼光,围绕扭亏为盈、增产增效这一中心,持续不断地挖掘管理潜力,拓...
2003—2005年胜利油田企业文化建设规划(草案)根据胜利油田“十五”计划纲要和新形势下必须大力加强企业文化建设的要求,特制定《20032005年胜利油田企业文化建设规划》。一、进一步加强企业文化建...
以“永远做油田精品”发展理念为核心构建特色型企业文化中十六联是1997年建设的一座现代化的大型联合站,由于建设质量问题,引发了“中十六联现象”,轰动了整个油田。在“中十六联现象”以及谋求未来发展的历程...
油田企业五星级站库申报材料第一部分站概况站担负着油田70多口油井的注汽及部分油井的伴热工作,建站以来,我们本着“打造一流队伍,建设一流站库,创立一流业绩”的目标,坚持“以人为本、严细求实、勇于创新、突...
油田企业基层队hse实施程序编写指南theguidancefordevelopinghseimplementationprograminworkunitsofoilfieldenterprises1范...
第一部分站概况站担负着油田70多口油井的注汽及部分油井的伴热工作,建站以来,我们本着“打造一流队伍,建设一流站库,创立一流业绩”的目标,坚持“以人为本、严细求实、勇于创新、突出效益”的管理理念,发扬“...
深化认识深化研究深化实践推动中原文化建设纵深发展近年来,油田各级组织不断提高对加强企业文化建设性的认识,中原文化建设有了长足的发展。中原文化是油田的无形资产,是企业核心竞争力的体现。参照中石化企业文化...
继往开来开拓创新培育具有中原油田特色的企业文化企业文化是在一定的社会大环境影响下,经过企业长期倡导和员工的积极创造、认同与实践,所形成的一个企业整体的价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、...
油田企业述职报告各位代表:根据中国石化集团公司决定,我于2004年7月14日到河南油田任局。七个多月来,面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务,面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验...
2009年,胜利的结束了。这一年,我在实业公司领导和各级领导的关怀和支持下,按着精神和,带领安装公司广大干部员工紧紧围绕管理局、创业集团和九龙公司各项中心工作,以抓管理,上水平;抓生产,上台阶为目的,...
油田企业领导述职报告2005年,我厂上下认真贯彻十六届、全体会议及油田公司工作会议精神,紧紧围绕公司下达的业绩指标和我厂“增产增效”这个中心,在公司领导的关怀和帮助下,在职能处室的支持和帮助下,经过全...
多年来,我油田始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,较好地控制了安全生产考核指标,但仍然存在一些事故隐患,各类事故随时都有可能发生。笔者认为,正确认识我们目前的安全生产现状,大力推行hse管理...