各位领导、各位选手大家好:我是的选手我想在座的各位都参加了分公司举办的“安全百题知识竞赛”,大家也一定取得了很好的成绩,因为全的平均分为97.5分。“97.5”分作为一般的考试的确是很好的成绩,可是作...
似火六月,我们迎来了今年以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产月活动,在全公司上下齐唱安全歌、齐念安全经的浓厚氛围里,我感触颇多。每当看着因各类事故的发生,亲人们那一张张憔悴木讷的面容;每当听着因一...
项步骤之一:事先的准备:①专业知识,复习产品的优点。②感恩的心态(感谢发明并制作产品的人)。③一个有说服力的人,会影响许多人的一生。④你必须想象你的产品有这么大的的价值——远远物超所值。⑤列出公司的1...
回顾过去的一年,我们的家乡,有甜蜜、有辉煌,也有不少的伤痛,那就是一次次的安全生产事故。前事不忘,后事之师。当我坐下来翻阅这一期期的安全简报,大红的标题多么的醒目,每一份都是血淋淋的教训,多么触目惊心...
下载:78完成目标百分百学习心得.doc完成目标百分百——学习总结“我们的发展机会在无中被人偷走了。”这是我参加姜洋老师《完成目标百分百》培训课程中最震撼我心灵的一句话。以前总是说,命运掌握在自己的手...
教育实践活动案例:服务无止境,满意百分百公司第一,为深入贯彻落实、集团公司、运营公司和公司关于教育实践活动的相关文件要求,牢固树立一切为了群众,全力服务群众的工作理念,通过不断地发现问题、分析问题、解...
2023年百名干部破百题专项行动情况报告某县以迎接学习贯彻为主线,以开展百名干部破百题专项行动为牵引和抓手,激励引导广大干部坚定斗争意志、增强斗争本领,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。一、背景动因在报...
2023年百名干部破百题专项行动情况报告县以迎接学习贯彻为主线,以开展百名干部破百题专项行动为牵引和抓手,激励引导广大干部坚定斗争意志、增强斗争本领,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。一、背景动因在报告...
各位、为更好地履行政协职能,切实发挥县政协在全县经济社会发展中的积极作用,按照今年县政协主题年活动安排,经主席会议研究决定,组织“围绕转型促发展”主题开展百名百日大调研活动。本次调研活动内容涉及城乡建...
国土资源局百人百场地质灾害应急宣讲活动情况报告根据(周政办字201721号)文件精神,结合我区地质灾害隐患村(庄)、矿山企业实际情况,积极筹备,周密部署,研究制定活动实施方案,现将活动开展情况报告如下...
构建和谐校园,平安是基础。加强平安校园创建工作,全力打造安全校园,是促进学校教育事业做大做强、实现长治久安的必由之路。近年来,攀枝花商贸电子职业技术学校面对维护校园稳定新情况、新形势、新任务,以建设平...
按照“五大百日会战”决策部署,我区高度重视,精心组织,认真责任分解,创新开展了引资引税、重点项目、环境整治、“双违”治理、安全稳定、发展环境“六大双月会战”。会战实施以来,各牵头区领导和责任部门积极行...
城乡建设管理百日会战会议落实情况按照统一部署,我们林海镇迅速组织召开百日会战环境综合整治会议。在会上,我传达了、文件精神,并通过了我镇百日会战环境综合整治实施方案。我镇将按照方案,严格组织实施,确...
乡镇落实全县乡村容貌整治百日攻坚行动动员大会会议精神情况汇报县乡村容貌整治暨美丽乡村建设百日攻坚行动动员会召开后,镇高度重视,立即行动,会后即召开班子会专题研究镇百日攻坚行动,并于7月8日组织全镇24...
在公司目前进入迎峰渡夏关键时期、各项任务十分繁重的情况下,根据公司的部署,落实省公司深入开展“百问百查”活动,为了“统一认识,明确任务,坚定信心,扎实工作,努力提高安全生产和优质服务水平!”我们召开了...
按照、教育实践活动领导小组的统一要求,我局向所属各印发了在兰考常委扩大会议上讲话,5月13日,局全体、干部、领导班子成员、各参加了学习交流会,具体情况如下:一、主要认识和体会要求广大、干部做到严以修身...
关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设,提高社区居委工作效率和工作质量,确保工委各项工作目标的实现,推动我处各项事业向前发展,特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
各股室:为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理,为年终考核奠定基础,使干部职工勤奋学习,努力工作,提高办事效率和服务质量,促进建设工作再上新台阶,特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要...
为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据...
镇工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇作风建设,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,努力把建设成高效、廉洁、务实的文明,经镇扩大会议研究决定,对镇工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法...
为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要...
将软环境建设作为内容纳入单位工作目标并建立机构,确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构,扣2分;无具体工作人员,扣2分结合本部门、本单位、本行业实际,制定软环境建设工作规定或制度4未...
各直属事业单位、各科室:为进一步明确目标,落实责任,全面完成、及上级主管部门下达的各项任务,现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见:一、指导思想以1号文件精神为指导,坚持,紧紧围绕“五年...
为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据...
将软环境建设作为内容纳入单位工作目标并建立机构,确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构,扣2分;无具体工作人员,扣2分结合本部门、本单位、本行业实际,制定软环境建设工作规定或制度4未...
宜都市露天矿安全生产百日督查情况通报全市露天矿山自2008年5月6日停工以后,市安监局组织两个检查组,从5月7日至5月20日,对全市57家露天矿山进行了现场安全督查,现将督查情况通报如下:一、开展督查...
县鸣音乡百名干警进百村活动情况小结自2010年5月1日,全县政法系统在县政法委的牵头下开展百名干警进百村活动以来,鸣音乡百名干警进百村工作组严格按照玉政法[2010]11号文件《县政法系统百名干警进百...
各位、为更好地履行政协职能,切实发挥县政协在全县经济社会发展中的积极作用,按照今年县政协主题年活动安排,经主席会议研究决定,组织围绕转型促发展主题开展百名百日大调研活动。本次调研活动内容涉及城乡建设、...
一、考核内容农村集体“三资”管理、农村土地承包与合同管理、农民负担监管、农民专业合作社建设、上访案件与农经调查等方面。二、考核标准(一)三资管理(40分)1、网络化记帐(5分)镇(街道、区)所有村全部...