2018年工作总结和2019年工作计划老干部局2018年,老干部局按照全面做好离退休干部工作的总要求,坚持以让、放心,让老干部满意为标准,深入贯彻省、市委老干部局和关于老干部工作的一系列方针、政策,认...
老干部局2014年工作总结及2015年工作计划我县现有老干部5583人,其中离休156人,退休5427人,副县级以上185人,老干部2276人。一年来,在组织部的直接领导和市委老干部局的具体指导下,我...
2011年老干部工作总结今年以来,我县的老干部工作在正确领导下以为指导,深入贯彻落实,准确把握、全体会议精神,紧紧围绕“放心,老干部满意”的工作目标和、中心工作,开拓创新,锐意进取,取得了实实在在...
老干部局六五普法中期工作总结按照六五普法规划要求,我局坚持普法与法治实践相结合,围绕法律进村、进学校、进企业、进、进社区、进街道,广泛传播法治理念,弘扬法治精神,不断增强法制宣传教育的针对性和实效性,...
老干部局重点服务的老干部共人,其中副离休干部人,县级以上退休干部人,平均年龄岁。今年老干部志愿服务活动实施以来,我县加强组织引导,不断创新载体,注重示范引领,着力完善机制,有步骤、有组织地推进老干部志...
老干部局2013年工作总结和2014年工作计划2013年,老干部局深入学习贯彻、大会和上级老干部工作会议精神。以让放心,老干部满意为工作目标,切实做好老干部服务管理工作,维护老干部队伍稳定;紧紧围绕、...
一、2006年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
为增强全局干部的责任,加强思想纪律建设,转变作风,提高办事效率,创建服务性,进一步推动各项工作上台阶,老干部局从布、听、看、学、访、谈、写、演、展九个方面开展纪律作风整顿工作。布。按照统一要求部署,结...
[2010年老干部局纪律作风整顿工作总结]为增强全局干部的责任,加强思想纪律建设,转变作风,提高办事效率,创建服务性,进一步推动各项工作上台阶,老干部局从布、听、看、学、访、谈、写、演、展九个方面开展...
2009年,我县老干部工作坚持以、全体会议精神为指针,以为统领,按照、省、市老干部工作要求和“全力打造新城区,实现三年大变样”的奋斗目标,不断创新工作思路,拓展工作领域,夯实工作基础,始终坚持建队伍、...
2011年,我局深入学习实践的大旗,以和、全体会议精神为指针,紧紧围绕“加快綦江上档升位、建设渝南开放高地”的总体目标,以“让放心,让老干部满意”为主题,坚持求实创新,认真落实老干部的与生活待遇,积极...
2011年,我局在正确领导和上级主管部门的指导下,局全体坚持学习贯彻和全体会议精神,积极开展创建先进型学习活动、密切人民群众的“三项活动”、创先争优活动,坚持“让放心,让老干部满意”的工作理念,以实...
我县现有离退休干部3173人。其中,离休干部199人,退休干部2964人。享受副县级待遇的31人,副县级实职25人。2011年上半年,我县老干部工作在正确领导下,在省市老干部局的具体指导下,紧紧“...
一、2011年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
工作总结范文工作总结范文老干部局2010年工作总结及2010年工作思路一、2010年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干工作总结范文...
2011年,我局深入学习实践的大旗,以和、全体会议精神为指针,紧紧围绕“加快綦江上档升位、建设渝南开放高地”的总体目标,以“让放心,让老干部满意”为主题,坚持求实创新,认真落实老干部的与生活待遇,积极...
2011年,我局在正确领导和上级主管部门的指导下,局全体坚持学习贯彻和全体会议精神,积极开展创建先进型学习活动、密切人民群众的“三项活动”、创先争优活动,坚持“让放心,让老干部满意”的工作理念,以实...
我县现有离退休干部3173人。其中,离休干部199人,退休干部2964人。享受副县级待遇的31人,副县级实职25人。2011年上半年,我县老干部工作在正确领导下,在省市老干部局的具体指导下,紧紧“...
一、2005年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
老干部局2006年工作总结今年来,老干部局紧紧围绕、中心工作,按照和省、市委关于做好老干部工作的部署要求,深入贯彻会议和县第十二次代表大会精神,以构建和谐社会为主线,凸现以人为本的工作理念,树立“老干...
2011年,我局在正确领导和上级主管部门的指导下,局全体坚持学习贯彻和全体会议精神,积极开展创建先进型学习活动、密切人民群众的“三项活动”、创先争优活动,坚持“让放心,让老干部满意”的工作理念,以实...
社旗老干部局2011年度工作总结2011年,我县老干部工作在正确领导下,在市委老干部局的具体指导下,在各乡镇和各职能部门的积极配合下,紧紧围绕全县工作大局,认真贯彻落实、省、市老干部工作会议精神和...
2011年上半年工作总结我县现有离退休干部3173人。其中,离休干部199人,退休干部2964人。享受副县级待遇的31人,副县级实职25人。2011年上半年,我县老干部工作在正确领导下,在省市老干...
一、2006年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
2010年,我局以理论为指导,深入贯彻落实,按照大会决定提出的“全面做好离退休干部工作”的要求,以落实“两个待遇”为重点,加强“两项”建设,完善“三个机制”,发挥离退休干部作用,服务经济社会发展,较好...
2010年,我局在正确领导和上级主管部门的指导下,局全体坚持学习贯彻和、全体会议精神,积极开展创建先进型学习活动、密切人民群众的“三项活动”、创先争优活动,坚持“让放心,让老干部满意”的工作理念,以...
2009年,我县老干部工作坚持以、全体会议精神为指针,以为统领,按照、省、市老干部工作要求和“全力打造新城区,实现三年大变样”的奋斗目标,不断创新工作思路,拓展工作领域,夯实工作基础,始终坚持建队伍、...
一、2006年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会...
年,我局在领导和地委老干部局的指导下,围绕中心工作,以高度责任感和满腔的工作热情,适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本,服务为先”,认真落实老干部生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充...
二00四年,新源县老干部工作在州老干部局、新源、和组织部的关怀指导下,以和为指导,认真贯彻落实州组织工作会议和老干部工作会议精神,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和自治区、自治州中心工作,与时俱进、...