52006年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努...
2006年银行政工工作计划2006年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工...
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52006年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努...
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2015年政工工作总结和2016年政工工作计划2015年6月大准项目部组建以来,在公司的领导下,在公司各部门的指导下,紧紧围绕企业工作中心,以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标,扎实工作,稳...
政工工作计划2004年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工...
2004年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力...
2005年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力...
年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力促使工作...
2009年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力...
4、加强干部人事档案管理工作。继续做好干部档案达标升级准备工作,按照一级标准要求,进一步健全各项管理制度,规范干部人事档案管理;加强人事信息管理系统的应用,建立完整准确的数据库,及时维护更新,使其与干...
2007年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力...
2014银行政工工作计划2014年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作...
~年,政工工作的总体思路是:在支行的正确领导下,继续以为指导,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力促使工作...
2006年上半年消防中队政工工作总结今年以来,我中队严格按照支队年初的工作计划和安排,结合中队的实际,各项工作都在紧张有序地开展着,同时为了部队稳定和正规化建设的顺利进行,我队及时做好经常性的思想教育...
各县支行:一年之计在于春。近年来实践证明,谁抓住了一季度工作,谁就抓住了全年工作的主动权。为此,全行必须以一季度“两节”带来的各种机遇,以开展“迎新春”劳动竞赛活动为契机,认真组织,再接再厉抓好“三收...
.根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在2005年的工作思路。一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的...
关于做好2006年一季度业务经营工作的紧急通知各县支行:一年之计在于春。近年来实践证明,谁抓住了一季度工作,谁就抓住了全年工作的主动权。为此,全行必须以一季度“两节”带来的各种机遇,以开展“迎新春”劳...
根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在2008年的工作思路。一、以客户为中心,做好结算服务...
2008年6月大准项目部组建以来,在公司的领导下,在公司各部门的指导下,紧紧围绕企业工作中心,以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标,扎实工作,稳步推进,较好地发挥了阵地和凝聚作用,调动了方方...
政工工作总结和政工工作设想自2009年7月以来,在科长的正确领导以及科室的帮助支持下,紧紧围绕全局中心任务积极开展工作,基本完成了各项目标任务。现将有关政工工作总结和政工工作设想汇报如下:一、职工教育...
2006年银行培训计划为认真贯彻落实“会议”精神,走全面、协调、持续发展之路,树立人才资源是第一资源的理念,进一步提高分行干部队伍整体素质,根据总行培训规划和分行“人才兴行”战略的有关要求,结合我分行...
尊敬的各位领导,各位评委,大家好!我叫,是公安局的一名普通警察,今天我演讲的题目是青春在政工岗位上闪光!说到警察,人们自然会想起巧破迷案、勇捕罪犯的高大英雄形象,而我要说的警察既不高大,也不是英雄,他...
申报人:张三大专毕业,现任中国银行大同支行行长,1998年被评聘为助理经济师,现申报政工师。我于1990年考入中国银行,先后从事营业所会计、县行农业信贷科、计划科办事员等工作;1994年10月任行办公...
尊敬的各位领导、各位评委:首先,感谢分行给了我参加这次竞聘的机会。我叫,今年岁,汉族,大专文化程度。年月从贵阳市应征入伍。在部队服役期间,历任战士、排长、指导员、处副营职干事,先后考入空军通信学校和空...
申报政工师业绩报告—县支行申报政工师材料我叫,女,汉族,岁。年大学本科毕业后,分配到中国工商银行支行工作,1992年6月被中国工商银行评定为助理会计师,现在支行办公室负责宣教、文秘综合、劳资、档案管理...
尊敬的各位领导、各位评委:首先,感谢分行给了我参加这次竞聘的机会。我叫,今年岁,汉族,大专文化程度。年月从贵阳市应征入伍。在部队服役期间,历任战士、排长、指导员、处副营职干事,先后考入空军通信学校和空...
银行行长个人述职述廉报告各位领导、我叫,现年41岁,大学文化程度,高级政工师。年2月调入支行任、行长。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践,认真执行有关财务管理...
,女,年月出生。年月参加工作,学历。从事工作10余年,担任过专职计划生育管理员及文秘职务。通过多年来的实践和学习,使自己的业务素质和思想素质得到了不断提高。在工作期间,扎扎实实,勤勤恳恳,较好的完成了...