关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年,为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现,激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组:根据特区的统一安排部署,我组于元月21日开始,致元月27日止,在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下,经...
关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组:根据特区的统一安排部署,我组于元月21日开始,致元月27日止,在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下,经...
为进一步加强和改进我镇农村基层建设,增强村干部的责任,促进全乡经济发展、社会稳定,并客观公正地评价各村的工作实绩,实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法,充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性,全面...
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们政领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
双江乡村第一考核细则为进一步完善农村第一制度,切实加强对村第一的管理,建立“干部经常受教育,农民长期得实惠”的长效机制,围绕村第一的工作职责和目标,参照区“一支书办”的考评办法,特制定本考评细则。一、...
村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设,增强农村基层组织的凝聚力和战斗力,夯实在农村的执政基础,加快新农村建设步伐,依据上级有关规定,结合我乡实际,特制定本办法。...
驻村干部2022年考核自评报告在、和的正确领导下,在县扶贫办、乡的指导下、在村两委班子的密切配合和共同努力下,驻村工作队坚持认真贯彻落实、省、市、县有关脱贫攻坚文件精神,坚持实事,围绕驻村工作各项目标...
关于在全乡村中开展星级考核制活动的安排意见为认真贯彻落实思想,加强和改进新形势下村级建设,不断提高农村基层建设的整体水平,促进新农村建设与和谐社会建设,经乡研究决定,在全乡各村中开展“星级考核制”活动...
各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:一、考核对象:村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
创建为建立规范科学的考核验收机制,把我市创建文明生态村工作向广度和深度推进,根据、创建文明生态村工作部署,在年考核验收办法基础上对本办法修订如下:一、考核验收对象:各县(区)委、。二、考核验收时间:年...
构建政绩考核新体系加强村干部队伍管理政绩是一个干部品格和工作才能最直接的体现。为改变以往村干部政绩考核标准比较笼统、方法比较单一、激励作用不够明显、评价不够客观、结果运用不够理想的现象,近年来,我们镇...
2006年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员:为认真贯彻落实全体会议精神和区镇二级会议精神,切实加强我村的各项管理,激发村级管理人员,爱岗敬业、扎实工作的工作热情,进一步提高工作责任考核的...
二00六年工业经济指标对村考核一、基础工作(分)1、完成企业总产值、企业增加值、工业总产值、工业增加值、企业营业收入、企业利润总额、企业实缴税金、出货值、固定资产投入等指标。(分)(1)超额完成各...
为切实加强村干部规范化管理,加大考核奖惩力度,加快文明小康村建设步伐,经乡、研究决定,对村级工作实行千分制综合考核。下面,我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下:ι、考核办法综合考核时间为2007...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
2008年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年,对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2008年过去的日子里,我村两委成员在上级领导部门的正确指引下,在街道各部门领导的大力扶持和殷切关怀下,团结协...
“五个好”村考核情况的总结报告:根据组通[2008]45号《关于对2007年度“五个好”村和“五个好”乡镇创建活动进行考核的》通知精神,结合我乡实际,于2008年4月10—12日对“五个好”村创建活动...
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00九年度村级目...
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00五年度村级目...
文章标题:2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出20...
2008年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员:为认真贯彻落实全体会议精神和区镇二级会议精神,切实加强我村的各项管理,激发村级管理人员,爱岗敬业、扎实工作的工作热情,进一步提高工作责任考核的...
组织系统驻村帮扶考核工作经验交流会发言尊敬的各位领导,近年来,我县创新推行驻村帮扶工作队及驻村干部履职评价清单,考准考实工作实绩,为全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入了强劲动能。根据会...
乡村、村委会工作目标考核办法为落实乡、确定的各项工作任务,充分发挥村级领导班子在建设新农村中的作用、调动村干部工作的积极性,加快我乡新农村建设的步伐,乡、特制定2008年村干部目标考核办法。本考核办...
镇委办公室镇人民办公室关于2009年村干部工作考核计酬的意见为了进一步明确工作目标,突出工作重点,增强广大村干部的工作责任感,充分体现绩酬挂钩的原则,确保2009年各项工作任务的完成,促进我镇经济、社...
大学生村官2009年度考核报告尊敬的各位领导、:大家好!我叫,毕业于大学园艺专业,从2008年10月21日在任主任助理到现在,不知不觉已有三个月了。在各位领导的关心与指导下,这段时间里我学到了很多东西...
尊敬的各位领导、:大家好!我叫,毕业于大学园艺专业,从2008年10月21日在任主任助理到现在,不知不觉已有三个月了。在各位领导的关心与指导下,这段时间里我学到了很多东西,现在我就上任以来的工作、学习...
为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照《云南办公厅云南省人民办公厅...
村主干计划生育工作考核细则(100分制)一、队伍建设(20分):1、成立以村为组长的计划生育领导小组(5分):以查看会议记录、文件为准;2、配齐配强计划生育队伍(计生管理员、协会会长、中心户长;计划生...