教学治理是一项任重道远的工作,我校的教学工作在镇教办的直接领导下,在镇教研室的指导下,学校以全面推进素质教育为目标,突出实施新课程改革和提升教学质量为重点,扎扎实实开展工作,我们本着:求真、求实、灵活...
各位领导、今年上半年,市工商系统的治理商业贿赂工作在市委领导和统一部署下,在各有关部门的大力支持下,认真贯彻执行中心、省、市领导的指示和有关会议精神,充分发挥工商行理的职能作用,结合市实际,扎实开...
企业治理经验材料(采油厂实施目标治理过程中的一些做法)采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约,油田生产经营治理面临着单井产量低、治理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来,按照有计划、有目标、...
2023年公务员队伍建设经验交流材料县注重加强公务员队伍建设,坚持在选、管、用关键环节上狠下功夫,着力打造全链条管理模式,切实锻造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。一、精准招录,把好录用环节入口关...
公务员管理处主要承担全市行政公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局的领导下,全处人员紧紧围绕关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以市委提出的创建高绩效、做人民满意的公...
推行公务员学分制培训的经验材料为了贯彻落实和上级部门关于开展大规模干部教育培训的要求,增强公务员培训的针对性和有效性,调动公务员学习积极性和主动性,温州市结合工作实际,于2005由市委组织部和市人事局...
2022年推进公务员职务与职级并行制度经验材料2022以来,县在推行公务员职务与职级并行制度中,坚持能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效,有...
2023年公务用车规范管理专项领域典型经验材料近年来,县事务中心紧紧围绕公务用车管理专项领域建设要求,着力保安全、促畅通、抓标准、转作风,持续巩固公车改革成果、统筹推近平台智能运营、着力强化司机队伍建...
今年六月市被确定为公务员登记三个试点县(市)区之一后,市立即启动了公务员登记的前期预备工作,在广泛调研、全面摸清底细、认真建立数据库的基础上,率先完成了公务员模拟登记,为昆明市实施公务员登记工作奠定了...
近几年来,我们认真贯彻中心、省、市干部教育培训工作规划,以加强公务员能力建设为核心,狠抓培训工作的落实,有效提高了公务员队伍整体素质。我们的主要做法是:一、在培训内容上突出“三个重点”[于,,]一是以...
公务员平时考核典型经验材料一、科学设置考题,考实三项指标。坚持性、导向性、实效性的原则,科学设置共性+个性+弹性考核指标体系,将公务员平时考核由笼统考变精细考,确保考核考全考细。一是科学设定共性指标。...
公务员个人分析经验材料认真领会贯彻和,深刻认识保持先进性的意义;针对学习,立足自身问题,认真,以“学习促进步、促发展”的办法,真正做到扬长避短,注重实效。通过学习,以先进性教育活动为契机,认真加强了人...
文章导读:内容决定形式,形式反映内容。在实际操作中,要针对不同内容科学设定公开形式,准确把握公开的共性要求和个性特点,坚持因地制宜、灵活多样、简便实用的原则进行立体公开,最大限度地扩大公开覆盖面,提高...
一、主要做法1、加强领导,精心组织。为做好年度考核工作,我们通过民主推荐,成立了年度考核,由局长任组长,成员、科室负责人等组成考核领导小组,负责组织、指导、监督年度考核工作,并在民主测评的基础上提出工...
多措并举点面共进全力推动记实式公务员平时考核我市作为公务员考核工作试点单位和全省公务员考核工作联系点,近年来,积极推行以记实式考核管理系统为载体的公务员平时考核体系,探索实践公务员平时考核工作新方法、...
科学搭建电子工作日志平台抓严抓实公务员平时管理考核如何有效进行公务员日常管理和监督,客观、公平、科学地评价公务员现实表现和工作实绩,一直困扰着各级。近年来,我市一直孜孜以求地寻找妙方。通过努力,我们选...
紧扣岗位目标聚焦能力素质努力构建优质高效公务员平时考评体系近年来,中级法院高度重视公务员平时考评工作,将考评作为增强干警能力素质、提升审判水平、推进争先创优的途径,有力促进法院各项工作取得新突破、新跨...
关于加强公务员平时考核的经验材料:建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,...
统一思想扭住关键不断推进公务员平时考核工作2019年以来,我部按照全市统一部署,加强组织领导,强化思想统一,紧扣重点环节,不断完善方法,坚持不懈地推进公务员平时考核工作,取得了初步成效。一、凝聚共识,...
突出机制建设狠抓专项治理县狠抓工程建设专项治理工作经验总结为了从源头上抓好工程建设专项治理工作,县认真贯彻落实《怀化市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案的通知》精神,着力解决我县工程建设领域存在...
县检察院多年来坚持打造亮点、以点带面,创造性地开展工作,始终如一地把维护青少年合法权益、预防和减少青少年违法犯罪工作,纳入社会治安综合治理总体格局,以此带动了整体工作全面上水平。1999年3月,该院被...
2023年提升治理效能经验材料清廉建设是市委落实部署要求,深刻把握形势任务,着眼提升治理效能,向全市发出坚决打赢反腐败斗争、建设山清水秀生态的总动员令。我们一定要切实提高站位,把思想和行动统一到市委的...
2022年社区网格治理经验交流材料今年以来,我县全面推行红网格工作模式,将管理探头和服务触角延伸到居民身边,有效构筑引领、多方聚力的城市基层治理共同体。一、建立一网统筹、一贯到底的组织体系。坚持网格塑...
不断加大综治经费投入努力维护全县社会稳定全县社会治安综合治理工作会议经验材料近年来,在正确领导下,财政部门充分发挥综治成员单位的职能作用,认真履行职责,积极投身综治工作,不断加大社会治安综合治理所...
现下设等个局、办、站;局内设办公室、人事财务股等个股室。现有在职干部职工人,其中大专以上学历共有人,中专学历人,高中以下学历人。共有人,其中在职人,预备人。局下设个,分别为局中心。近年来,我局社会治安...
2022年提高城市基层微治理经验材料今年以来,县坚持引领小区治理不动摇,以重心下移、资源下投、力量下沉为抓手,以共建共治共享为纽带,不断提升抓促基层治理能力,实现了组织在小区建立、资源在小区集聚、服务...
一年来,我中队以和依法治国方针为指导,认真贯彻,紧紧围绕处、公司的综合治理工作任务,认真组织员工学法用法,大力推进法制建设和社会治安综合治理工作,确保了一方平安,下面就我中队在综合治理工作中的一些做法...
2005年以来,市纪委监察局通过突出重点,强化措施,把教育、制度、监督与惩处相结合,充分发挥其综合效能,认真开展专项治理工作,有效地解决了群众反映的突出问题,有力地推动了全市工作的深入开展。一、抓重点...
依法治理率先垂范走进县国土资源局,醒目的治局方针映入人们的眼帘——以严明的纪律建设队伍,树立精诚团结、奋发向上的部门形象;以廉明的作风规范行政,树立忠于职守、乐于奉献的敬业形象;以开明的形式监督执法,...
今年以来,县在深入调研,总结以往治理整顿涉农收费工作经验的基础上,实行标本兼治,从建立完善治理涉农收费管理工作制度、创新工作机制入手,探索从源头上治理涉农乱收费的有效途径,取得了良好的效果。我们的主要...