来源铸轧车间工资分配方案一、概述铸轧车间自成立以来,工资分配一直沿用岗位工资加绩效工资两个部分进行分配,存在问题是岗位工资部分过高,绩效工资部分较低,造成工资结算与车间生产相脱节,在一定程度上打击了员...
一、为了提高员工的工作激情,稳定人员的流失,提高工作效率,保障生产的正常运作。二、范围:生产全体员工三、主要内容3.1保底方式生产部全体员工从入职当天开始,薪资按计件进行核算,为了保障员工的收入,在新...
关于一建入编人员工资实施方案确定的集体讨论会议纪要时间:2014.07.19下午1时地点:一建第十二分公司会议室主持人:出席人:会议议程:1、主持人宣布会议开始,并开门见山的指出召开这次会议的目的就是...
2017年工资集体协商秋季要约行动实施方案为认真落实、《关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《中华总工会深化集体协商工作规划(20142018年)》要求,充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用。市...
一、绩效考核期间200年12月26日至200年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标(1)、年度销售收入2r...
工资集体协商工作情况汇报过去的一年,在正确领导下,我们坚决贯彻总体部署,突出维护职能,积极探索和推行工资集体协商。我县现有新建私营企业户,民办非企业单位户,去年我县确定工资集体协商试点单位家,其中私营...
在市工资集体协商现场观摩会上讲话今天,我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现,是树立以人为本的,推进建立和谐劳动关系和...
今天,我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现,是树立以人为本的,推进建立和谐劳动关系和收入分配制度改革,建立和完善适应...
在职代会暨《工资集体协商协议》签字仪式上讲话职工代表刚才,对工资集体协商及有关运作情况作了具体说明和汇报,经双方代表认真讨论、充分酝酿、平等协商,在重大问题上统一了思想,达成了共识。同时,各位代表以对...
今天,我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现,是树立以人为本的,推进建立和谐劳动关系和收入分配制度改革,建立和完善适应...
为保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《劳动法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和规章的规定,经企业行政方和工会方平等协商,签订本工资协议。一、协议期限...
在企业工资集体协商工作推进会上讲话为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制,实现企业发展和职工增收的双赢,促进劳动关系的协调和稳定,更好地推进富民强市进程,建设和谐。今天,在这里召开全市企业工资集体...
为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制,实现企业发展和职工增收的双赢,促进劳动关系的协调和稳定,更好地推进富民强市进程,建设和谐宜兴。今天,在这里召开全市企业工资集体协商工作推进会,对全市工资集体...
企业工资集体协议(参考文本)企业名称:经济类型:企业法定代表人:职工人数:甲方(企业方):乙方(职工方):协商首席代表:协商首席代表:首席代表职务:首席代表职务:代表人数:代表人数:根据《劳动法》、劳...
职工代表刚才,对工资集体协商及有关运作情况作了具体说明和汇报,经双方代表认真讨论、充分酝酿、平等协商,在重大问题上统一了思想,达成了共识。同时,各位代表以对企业和职工高度负责的精神,认真履行职责,审议...
市工资集体协商工作开展以来,区高度重视,多次召开专题会议进行研究部署。在市总工会、市劳动保障局的大力支持下,我区采取积极有效措施,于9月中旬顺利完成了五家试点单位工资集体协商工作,试点单位完成率达10...
工资集体协商工作调研情况汇报为全面真实地了解掌握我县餐饮行业职工收入状况,促进劳动关系和谐稳定,更好地维护职工正当的工资收入权益,保证我县第三产业快速健康发展,近期,我们成立调研组,采取以点代面的方法...
今天我们在这里召开公司工资集体协商工作的推进会,主要还是贯彻劳动和社会保障部颁发的有关《集体合同规定》《工资集体协商的试行办法》,以及贯彻市、区有关推进工资集体协商会议的精神。刚才四个单位的代表作了交...
工资集体协议为规范工资集体协商和签订工资集体协议的行为,保障企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《陕西省企业集体合同条例》等法律、法规及有关规...
今天,县总工会、县劳动和社会保障局在这里召开企业职工工资集体协商工作总结表彰暨推进女职工专项集体合同工作会议,总结我县企业职工工资集体协商工作成绩,交流工作经验,表彰在此项工作中涌现出来的先进集体和先...
明水区工资集体协商工作总结自2007年我市开展工资集体协商工作以来,区领导高度重视,多次召开专题会议进行研究部署,在市总工会保障部的具体指导下,我区积极采取有效措施,通过广泛宣传发动,上下联动和工会积...
市工资集体协商工作开展以来,区高度重视,多次召开专题会议进行研究部署。在市总工会、市劳动保障局的大力支持下,我区采取积极有效措施,于9月中旬顺利完成了五家试点单位工资集体协商工作,试点单位完成率达10...
今天这次以全市职业化工会主席为培训对象的工资集体协商指导员培训班是市总决定举办的,是在全总和省总当前以工资集体协商作为工会维权工作重心的背景下,充分结合市总当前工作实际的适时之举。此次培训班从筹备至今...
区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料走进大兴区人事局工资科,映入眼帘的是干净整洁的环境,热情服务的工作人员,让人从进门的那一刻起,就感觉如沐春风。把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群...
关于在企业中开展工资集体协商工作的调查与思考(2011年5月20日)为认真贯彻落实《委关于加强和改进新时期工会工作的意见》(渝委发[2010]24号)和全市两个普遍工作推进会精神,加快企业工资制度改革...
区2023年开展工资集体协商工作总结今年4月以来,按照省总、市总工会关于推行落实两个普遍工作的要求,我们及早行动,明确工作重点、建立考核机制,制定并下发《某区工会关于进一步推动落实两个普遍工作的实施方...
扎实开展工资集体协商推进全域发展新跨越;——2012年县工资集体协商工作总结;按照全总关于深入推进?两个普遍?工作的要求,今年;(三)按照市总工会、工作要求,2月6日,;业职工的一封信》进行宣传,广电...
走进大兴区人事局工资科,映入眼帘的是干净整洁的环境,热情服务的工作人员,让人从进门的那一刻起,就感觉如沐春风。把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一...
稳步推行工资集体协商制度,是深化收入分配制度改革的一项重点工作。广西已印发《关于全面推进工资集体协商工作的意见》,要求力争在20112013年3年内,在全区已建立工会的企业普遍建立工资集体协调制度。就...
工资协商有其独特的程序性、业务性、政策性。企业工会主席作为工资协商工作的组织者、作为职工方首席代表,在工资协商中处于位置、发挥关键作用工资集体协商有其独特的程序性、业务性、政策性。企业工会主席作为工资...