一、正确认识这次考核工作的作用考核是领导对所管理领导班子和一个时期内的德、能、勤、绩、廉表现情况进行考察、核实、评价的主要方法和干部人事管理的一项制度,是加强领导班子和干部队伍建设的环节,是选拔任用干...
为了进一步增强干部培训工作的针对性,不断提高县管培训的质量和实效,探求新时期干部培训工作新路,为全县实现“两个率先”提供充足的智力和人才保证,组织部在全县县管中开展了教育培训需求情况问卷调查,调查采取...
2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排,今天,我们第考核组到,开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求,我简要讲三点意见。一、提高站位,充分认识考核工作的意义立政之道,察吏...
区管领导班子和2018年考核方案各乡镇,各街道办事处工委、工委筹备组,区直各单位:按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求,结合工作实际,现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
本人出生于1980年10月,2002年8月参加工作,2007年2月。几年来先后在某某乡人民和某某县司法局工作。在某某乡工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,2007年经民主推荐...
本人出生于1980年10月,2001年8月参加工作,2004年2月。几年来先后在某某乡人民和某某县司法局工作。在某某乡工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,2004年经民主推荐...
本人出生于1980年10月,2002年8月参加工作,2005年2月。几年来先后在某某乡人民和某某县司法局工作。在某某乡工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,2005年经民主推荐...
县管离任工作交接制度第一条为更好地贯彻执行《办公厅、办公厅关于印发lt县级以下干部任期经济责任审计暂行规定gt和lt国有企业及国有控股企业员任期经济责任审计暂行规定gt的通知》精神,进...
我县召开公开选拔副科(局)级和县管后备干部工作动员大会,常委、组织部长郑明在会上作了讲话。郑部长讲话主要分三个方面:一、提高认识,进一步明确开展公开选拔工作的意义公开选拔,是新时期干部选拔任用制度改革...
为提高县管后备干部应对复杂局面、处理实际问题能力,加快推进全县重点工程项目建设,近日,象山县选派44名县管后备干部和优秀年轻干部到41个重点工程项目进行压担锻炼。一是明确选派条件。此次选派的对象主要为...
2023年参加县管科级干部专题研讨班发言材料视察广东讲话、指示,思想深邃、内涵丰富,对一系列事关全局的重大问题作出深刻阐述,提出明确要求,为我们奋进新征程、推进现代化建设指明了前进方向、提供了根本遵循...
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
县管干部集中培训班学习心得体会2018年10月10日至26日,我参加我县第二期县管干部集中培训班,前往校、复旦大学以及抗日战争时期和解放战争时期著名的革命根据地之一沂蒙进行培训学习。沂蒙,是举世闻名的...
县管干部2023年述职报告一、履职情况(一)坚定信念,做到理论修身不松劲一年来,我坚持边学边干、边干边学,在学中思、学中悟,坚持把深入学习贯彻和精神作为首要任务,不断加强、经济发展、乡村振兴等内容的学...
自查报告根据广东办公厅、广东省人民办公厅转发《广东省地级以上市、县(市、区)干部基础教育工作责任考核试行办法》(粤办发[2007]9号)文的有关规定及《关于开展地市、县干部基础教育工作责任考核自查工作...
公文在督导考核县级教育工作汇报会上的致词尊敬的肖,各位领导、各位专家:天高云淡、金秋送爽。在全省上下深入学习实践,贯彻落实全体会议和教育工作会议精神,全力推动经济社会又好又快发展的关键时刻,评估验收考...
泸溪县村(社区)干部六项工作创先争优绩效考核办法第一章总则第一条为全面、科学、准确、公平、公正地对全县各村(社区)干部进行绩效考核,根据《关于加强全县村(社区)干部队伍管理的意见》(泸办发〔2013〕...
内管(考核)办工作总结今年4月份,市局(公司)决定成立区局内管(考核)办以来,本部门能够认真履行本部门职责和各自岗位职责,充分发挥内部监管职能作用。至今,已对内部人员培训教育3次;制定了严格可行的监管...
2006年,本人根据组织安排,分管纪检监察、城管综合执法、城管公安、环卫、余土以及创卫办综合组和市容环境卫生组工作。一年来,本人能坚持加强学习和修养,不断强化宗旨观念和公仆,尽心尽责地做好了自己所分管...
县镇干部职工考核办法为了加强对干部职工的管理,正确反映干部职工的工作业绩,根据《公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法》,结合我镇实际情况,特制定本制度。一、干部职工考核的主要内容为:履行岗位职...
为不断完善的考核机制,嘉善县采用群众评议、部门与乡镇互评以及县级领导评价等三个层面对全县400多名的进行立体式考核,并按照50、20、30的比例,分别计算出每位的最终考核分,作为评价干部的依据。之后,...
县工商局干部职工年度考核办法为了科学地评价公务员的德才表现和工作实绩,促进勤政,提高工作效能,根据《公务员考核规定(试行)》,结合我局实际,制定本办法。第一条年度考核目的:进一步激发系统干部工作积极性...
尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作2007、2008年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计,教育为本。教育是经济社会发展的基础...
县督查考核局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会三天来的集中轮训,时间虽短,但受益匪浅。结合自己脱贫攻坚驻村帮扶工作实际,谈几点认识和体会。报告指出,要坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年我国现行标准下...
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
市运管处:根据市交通局《通知》(字[2009]号)精神,我所组织有关人员认真进行了自查自评,现将自查自评情况报告如下:一、加强客运市场管理,优化运输环境今年以来,我们认真对道路客运市场进行调查研究,不...
市运管处:根据市交通局《通知》(字[]号)精神,我所组织有关人员认真进行了自查自评,现将自查自评情况报告如下:一、加强客运市场管理,优化运输环境今年以来,我们认真对道路客运市场进行调查研究,不断提高决...
下载:15宿管部第十三周工作计划考核版.doc宿管部第十三周工作计划宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在接下来的一周里,宿管部将加大监管力度,积极进取,认真布置,...
市运管处:根据市交通局《通知》(字[]号)精神,我所组织有关人员认真进行了自查自评,现将自查自评情况报告如下:一、加强客运市场管理,优化运输环境今年以来,我们认真对道路客运市场进行调查研究,不断提高决...
县财政局乡财县管工作计划坚持以和为指导,以为统领,在正确领导下,在市财政局的关心支持下,认真贯彻落实十一届三次、四次全体会议精神,积极履行财政工作的职责和职能,继续深化财政改革,不断完善财政体制,...