企业工会干部培训班培训总结11月18日,我有幸参加了工会组织的,每年一度的干部培训班。说句心里话,在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的兴趣。培训班上,当教授演讲的精彩片段在播放时,我的心怦然而动。因为...
组织部:为推进公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化,我局认真落实《公务员法》和《干部教育培训工作条例〈试行〉》,一方面重视抓好本局公务员的理论学习和业务技能培训,一方面认真落实《广州市公务员培训...
企业工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着改革开放的深入发展,市场经济体制的不断完善,我国经济关系、劳动关系发生了深刻变化,...
这次企业安排的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和企业共同提升,共同飞跃的一个机遇。这次的培训主题是主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容,这对于我们...
2012年内训部工作总结暨2013年工作规划;□任凤场;时光荏苒,转眼间进入众智已经两个多月了,在这段时;2012年工作总结;一、;体制建立方面:;进入众智之后,开始组建内训部;二、培训方面11月初,...
公司各部门、全体驾驶员:为提高公司全体员工安全,认真开展安全教育培训和安全操作技能培训,不断提高从业人员安全管理水平,结合本公司的实际情况,特制定2016年安全脱产教育培训计划。一、安全脱产教育培训的...
2022年工会干部教育培训工作座谈会发言提纲说,工会干部要加强学习,增强本领,努力走在时代前列,走在职工群众前列。县区工会干部处于工会工作承上启下的环节,既是大政方针的解读者,也是基层工会工作的推进者...
根据市总工会《2004年2008年工会系统科级干部培训规划》精神,结合我区工会实际,特制定2004年2008年渭城区各级工会干部培训规划。一、指导思想以、和为指导,认真贯彻和市第四次代表大会精神...
中国工会章程指出,工会群众组织,是联系职工群众的桥梁和纽带,是的社会支柱,是会员和职工利益的代表。这一概念性描述基本界定了工会的位与为,位即工会工作定位,为即工会工作做什么、怎么做。在新形势下要做好工...
200年月日至日,在工会的组织下,我有幸参加了在工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。通过两天的培训学习,有几个想不到:一是想不到领导这么重视。我接到培训...
工会主席岗位职责1.对厂工会的工作负全面责任,并主持工会日常工作。负责召开工会全委会分厂(部门)工会主席会议和办公室会议,传达贯彻企业和上级工会决议、批示,按时组织制定工作计划,按时布置、检查总结工作...
本文作者:祁伟鹏发挥非公企业职业工会干部职能作用的理论与实践思考—辽宁奉天物业管理有限公司职业工会主席祁伟鹏面对社会经济的日益多元化,工会的组织体制与运作机制也同样面临着一个转型的问题,而要实现这一目...
我局的干部教育培训工作在市委的关心与指导下,我局干部教育培训工作以和十七在精神为指导,认真落实,按照《干部教育培训工作条例的要求》,切实抓好干部教育培训工作,现将本年度的干部教育培训工作体会及2011...
政法干部培训2023年工作总结及2024年培训计划年我局把理论教育和干部培训工作与干部能力建设年和作风建设活动相结合,从提高干部四力为目标,创新学习教育培训机制,狠抓思想和业务学习,全体干部职工教育培...
年我局的干部教育培训工作,坚持以精神和大会精神为指导,在及组织部的正确领导下,紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标,积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法,注重实效,突出重点,狠抓落实,...
年我局的干部教育培训工作,坚持以精神和大会精神为指导,在及组织部的正确领导下,紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标,积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法,注重实效,突出重点,狠抓落实,...
国企工会干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近日,学习了企业靠企吃企案件警示录有关内容。靠企吃企问题是掩藏在国有企业内部的一颗毒瘤,是滋生国有企业腐败的温床,《企业靠企吃企案件警示录》...
随着市场经济的快速发展和知识经济的扑面而来,竞争机制在干部制度改革中得到纵深引入,干部队伍的年龄、文化、素质结构不断优化,当前的干部教育培训工作呈现出新的特点。《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例...
《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划(2023-2027年)》精神心得体会近日,单位组织学习《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划(2023-2027年)》主要精神。8月31日,召开会议,审...
煤气化培训中心工会2021年工会工作总结煤气化公司培训中心工会,始终坚持继承和创新,强化工会工作与职工培训、园校建设、文化创建相结合,创新文化载体,丰富创新内容,以重特色、强品牌,共创安全、文明、道德...
公司现有8个基层单位,职工670名,企业拥有营业面积2.7万平方米,是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是2005年以来,我公司坚持科教兴企的方针,加强干部、职工培...
在新形势下,作为企业应从突出维护职能、提高工会整体素质等方面入手,以创新为动力,以维护为目标,以满意为宗旨,全力打造“六型”工会,努力开创工会工作新局面,使工会成为“信得过、行政离不开、群众靠得住”的...
公司现有8个基层单位,职工670名,企业拥有营业面积2.7万平方米,是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是2005年以来,我公司坚持科教兴企的方针,加强干部、职工培...
拓宽教育培训思路创新教育培训形式努力探索创建学习型干部员工的新途径——供电企业干部员工教育培训调研报告现代企业的竞争归根结底是人才的竞争。人力资源是企业最宝贵的财富和资源,是企业生产力中起决定性的因数...
浙江邮政独立运行四年来,面临着与邮政同样繁重的扭亏压力和重任。在这样的严峻形势下,工会组织应如何定位,在企业困难时体现与时俱进的创新精神,如何充分发挥自身优势,保护、调动和发挥好职工的积极性和创造性,...
我于2009年6月22日至26日参加了上级举办的国有企业管理干部培训班,学习的内容非常丰富、精采,让我的素质得到了很大的提高,主要体现在三个方面:一、从更深层次认识到我们高度重视的三农问题,三农问题一...
自市总工会在全市工会组织和广大职工中深入开展工共建创先争优活动以来,公司工会努力践行“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,与公...
工作总结范文工作总结范文公司现有8个基层单位,职工670名,企业拥有营业面积2.7万平方米,是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是2010年以来,我公司坚持科教兴企...
依稀记得班组的一位早已退休的老师傅,曾经在职工建议中提过建一座展览馆,将哈电过去的历史做一个浓缩放在里面,让在晚年依然能记起年轻时拼搏的岁月,也让我们这群后辈知道过去的艰辛,传承到我们手里的不易。老师...
经过21天紧张培训,我们第二期中层正职培训班即将结业。请允许我代表全班25名学员,向各位领导简要汇报一下在这短暂的3周时间里,在公司领导及石化管理干部学院领导老师的关怀指导下,班内25名成员加强自主管...